2. Competência: A necessidade de sentir-se eficaz, capaz, produtivo. Quem não sente que tem algo a oferecer, trava, se cala, se diminui. Essa é a base da autoestima funcional. Autoaprovação profissional, a moral, em outras palavras sensação de estar indo bem, a comprovação da relevância dos seus feitos, gerando estima e autorrealização, teorias presentes na pirâmide de Maslow e nos ensinos de diver - sos pensadores. 3. Autonomia: A necessidade de sentir que pode escolher, decidir, agir em alinhamento com Introdução Especial – As Três Necessidades Psicológicas do Ser sua verdade. Sem au- tonomia, a pessoa se sente controlada, impotente ou de- pendente. Essa é a raiz da liderança pessoal. Quando essas três áreas são nutridas com verdade e espiri- tualidade, a identidade floresce, a coragem volta, e o propósito se manifesta com clareza. Por isso, antes de seguir para os próximos capítulos, vamos fazer uma jornada por essas três colunas invisíveis que sustentam o seu posicionamento no mundo. Prepare-se para ver a si mesmo com profundidade. Porque antes de você dizer “eu vejo você”, você precisa olhar pra dentro e dizer: “eu me vejo aqui” . Porque quem se enxerga, muda sua postura. E quem muda sua postura, muda seus resultados . “Os meus ossos não te foram encobertos quando no oculto fui formado...” – Salmo 139:15
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