Porque, perto de um grande líder, somos ativados, erguidos e direcionados para o nosso destino. Se você está cercado de gente paralisada, sem propósito e emocionalmente debilitada, minha preocupação não é tratar esse time, seus familiares, seus amigos ou qualquer outro tipo de cone - xão que você tenha. Minha palavra de resgate é para você: onde está você, que não está manifestando seu propósito? Onde está você, que não está transbordando para transformar? Escuto constantemente, em mentorias, depoimentos de em- presários e líderes que reclamam da energia, da mentalidade e dos comportamentos negativos de seus colaboradores. E eu logo penso: o time é reflexo do seu líder. Onde está esse líder que não impacta? Quem, de fato, está liderando? A empresa é a cara do dono, do tamanho da mentalidade que o empresário está construindo. O futuro do negócio é determinado pelas pessoas que trabalham nele. Gente grande constrói empresas grandes. Gente que está subindo leva a empresa para o topo. Líder, o que você está fazendo para levar seu time para o topo? Ou você leva seu time para cima, ou o seu time te puxa para baixo, para o poço. A velocidade da sua subida ao topo é determinada pelo núme- ro de pessoas que você ativou para subir junto com você. A questão é que muitos líderes acham que o time vai subir sozi - nho e depois arrastá-los. Mas é justamente esse movimento de aproxi- mar, conectar e impulsionar que o líder é chamado, e pago para fazer.
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