Comité Directivo Como parte de los principios de la Caja, en la selección de cargos directivos y otros miembros, se contemplan y aplican mecanismos para garantizar la inclusión y la no discriminación.
Además de esta estructura de gobernanza y con el fin de garantizar el cumplimiento misional y el buen funcionamiento, la Corporación cuenta con diversos cargos directivos. De este modo, se asegura una adecuada gestión a través de la Dirección Administrativa, la Secretaría General y las subdirecciones (Estrategia Corporativa, Comercial, Educación, Servicios sociales, Administrativa y financiera) y la Gerencia de Relacionamiento y Sostenibilidad.
En el caso del Comité Directivo, su conformación está dada por un total de 8 miembros principales, de los cuales el 38% son mujeres y el 63% son hombres. En cuanto a los rangos de edad, el 75% tiene más de 50 años, mientras que el 25% restante se encuentra entre los 30 y los 50 años.
Diversidad en nuestros órganos de dirección Promovemos que exista una cultura de respeto y diversidad e igualdad de oportunidades para todos.
Hombre
Mujer
Total
Dirección general
1
1
Secretaría General
1
1
3
2
5 1
Subdirecciones
Gerencia
1
28
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