Tillvägagångssätt
I arbetet med att identifiera relevanta områden för Hemnet gällande hållbarhet genomförde vi inför den första rapporten 2019 en väsentlighetsanalys. Analysen utgick från både risker och möjligheter relaterade till hållbart företagande, liksom att aspekter inom miljö, sociala förhållanden, personalfrågor, respekt för mänskliga rättigheter, antikorruption och styrningsfrågor beaktades. Inför årets rapport har vi kompletterat den väsentlighetsanalys som tidigare utgjort grunden för vårt hållbarhetsarbete med intressentdialoger med representanter från investerare, analytiker, styrelse och bolaget. Vi har även genomfört en intern enkät där våra anställda delat med sig av sin syn på Hemnets hållbarhetsarbete. Insikter från intressentdialoger Hemnet har under hösten genomfört djupintervjuer med medarbetare, ägare, ESG-analytiker och investerare. Den sammantagna bilden från dessa dialoger är att Hemnet har en bra utgångspunkt från vilken bolaget ytterligare kan stärka sitt arbete och styrningen inom de mest väsentliga områdena. Personlig integritet och säkerhet bedöms vara det viktigaste området för Hemnet, även ur ett riskperspektiv, medan klimatfrågan inte bedöms vara väsentlig för Hemnet. Dock finns en tydlig förväntan om att Hemnet redovisar och kommenterar sitt klimatavtryck på ett tydligt och mätbart sätt. Slutligen konstaterar många intressenter att Hemnet genom sin plattform har stora möjlighet att vara en positiv kraft i samhället. Medarbetarenkät - stort gensvar från anställda I november 2021 genomförde Hemnet en enkät där anställda fick svara på frågor om Hemnets hållbarhetsarbete. Enkäten visade ett
stort engagemang från Hemnets anställda där över 70 procent av medarbetarna svarade på frågor kring vilka hållbarhetsområden de ser som särskilt viktiga för bolaget. Enkäten visade en hög övergripande kännedom om Hemnets hållbarhetsarbete och att socialt ansvar och Hemnet som arbetsgivare var de viktigaste områdena. Det råder även en gemensam uppfattning av att det är viktigt för Hemnet att arbeta med och kommunicera sitt hållbarhetsarbete likväl som att det är viktigt för att bibehålla och attrahera personal.
Hur mycket känner du till omHemnets hållbarhetsarbete?
Är det viktigt för Hemnet att arbetamed hållbarhet?
1%
8%
13%
16%
86%
76%
En del kunskap Mycket kunskap Har aldrig hört talas om det
Ja Vet inte Nej
Styrning och ansvar för hållbarhetsaspekter i verksamheten
Det är styrelsen som har det övergripande ansvaret för förvaltningen av Hemnet Group AB (publ) vilket även innefattar frågor relaterade till hållbart företagande. Vd ansvarar för att verkställa styrelsens beslut och strategier. Företagets Chief Communication and People Officer (CCPO) har inom företagsledningen ett övergripande ansvar för hållbarhetsfrågor och ansvarar för att ta fram beslutsunderlag, göra analyser och bistå övriga ledningen i att verkställa beslut. CCPO leder också arbetet med att ta fram hållbarhetsrapporten. Vår ambition är att alla medarbetare ska känna ägandeskap över hållbarhetsfrågor som ligger nära den egna befattningen, liksom ett engagemang i företagets övergripande hållbarhetsarbete. Tydliga värderingar och etiska riktlinjer styr vårt agerande Hemnets värderingar beskriver vilka vi är och vad vi står för. Vår uppförandekod ger en tydlig etisk och moralisk guidning och sätter förväntningarna från Hemnet såväl på medarbetare som på
externa samarbetspartners. Detta hjälper oss att agera på ett förtroendeingivande och transparent sätt som i förlängningen bidrar till att stärka Hemnets varumärke. Utbildning och uppföljning av efterlevnad Under året har vi fortsatt utbilda våra medarbetare i vår uppförande- kod, som är baserad på principerna i FN:s Global Compact och FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter. Vi har även en separat extern uppförandekod för leverantörer för att säkerställa att de principer vi själva efterlever är tydliga även för våra leverantörer, som är en del av vår avtalsprocess för förhandlade leverantörsavtal. Hemnet har under året implementerat en visselblåsartjänst för att möjliggöra även anonym rapportering av allvarliga oegentligheter. Inga överträdelser av våra uppförandekoder har kommit till vår kännedom under 2021 vare sig genom interna rapporteringskanaler eller via visselblåsartjänsten.
HÅLLBARHETSRAPPORT
HEMNET GROUP | ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 · 25
Made with FlippingBook Ebook Creator