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Le CSDCEO est à la recherche de candidatures pour combler les postes suivants dans plusieurs de ses écoles : PRÉPOSÉ(E)S À L’ENTRETIEN (22-003-E) GARDIEN(NE)S DU DÎNER (22-382) Plusieurs autres postes sont à combler! Nous vous invitons à consulter le site web du CSDCEO, section Carrières, à l’adresse suivante : www.csdceo.ca ou à envoyer votre CV à audrey.savard@csdceo.org. Jean Lemay, président Lyne Racine, directrice de l’éducation et secrétaire
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875, ch. de comté 17, L’Orignal (ON) KOB 1KO 7«Oɋ RXVDQVIUDLV VHUYLFHUK#FVGFHRRUJ
P003685-1
Corporation de la ville de of the town of
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600, rue Higginson Street, Hawkesbury, ON K6A 1H1
OE – 2022-10-21 MÉCANICIEN I / MÉCANICIENNE I (poste syndiqué, permanent, temps complet)
OE – 2022-10-21 MECHANIC I (Unionized, permanent, full time job)
Sous la supervision immédiate du Contremaître des travaux publics, la personne assiste le Maître mécanicien pour l’entretien de tous les véhicules de la municipalité, de la machinerie lourde et légère, de l’équipement aux stations de pompage, aux bâtiments ainsi qu’à l’intérieur de ces derniers. La personne peut être appelée à travailler comme opérateur(trice) d’une classification inférieure (sans perte salariale) lors d’urgences ou manque de personnel. Exigences - Diplôme d’études secondaires - Posséder les certificats de compétence appropriés selon les exigences du ministère de la Formation et des Collèges et Universités de l’Ontario Licence 310T (truck and coach technician) ou 310S (automotive service technician) - Posséder de deux (2) à cinq (5) années d’expérience dans le domaine - Être spécialisé en équipement léger (et lourd, un atout), dans l’entretien de moteurs à gazoline ainsi qu’à carburant diesel, dans les pompes, moteurs stationnaires et dans les systèmes hydrauliques (et pneumatiques, un atout) - Expérience dans l’entretien de moteurs à refroidissement par air incluant petits moteurs - Détenir un permis de conduire valide de classe AZ ou DZ ou l’équivalent, un atout - Bilingue (français et l’anglais) autant à l’oral qu’à l’écrit. Le milieu de travail est francophone - Initiative et autonomie Rémunération Le taux horaire est présentement de 29,81$ selon la convention collective en vigueur. Si cette offre vous intéresse, faites parvenir votre lettre de présentation, votre curriculum vitae ainsi que ainsi que les preuves de certifications (en format PDF) (diplôme d’études secondaires, certificats de compétence, permis de conduire de catégories appropriées) en visitant notre site au www.hawkesbury.ca au plus tard le 13 novembre prochain. Note: La ville de Hawkesbury est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. La Corporation de la ville de Hawkesbury aimerait remercier tous ceux qui soumettront leur candidature. Par contre, elle communiquera seulement avec les candidats retenus pour une entrevue.
Under the immediate supervision of the Public Works’ Foreman, the person assists the Master Mechanic in the maintenance of all municipal vehicles, heavy and light machinery, equipment at pumping stations and buildings. The person may be called upon to work as an operator of a lower classification (without loss of salary) during emergencies or lack of personnel.
Requirements - Secondary School Diploma
- Possess the appropriate certificates of competence required by the Ministry of Training, Colleges and Universities of Ontario - License 310T (truck and coach technician) or 310S (automotive service technician) - Hold two (2) to five (5) years of experience in the mechanic field - Specialized in light equipment (and heavy equipment, an asset), in the maintenance of gasoline and diesel fuel engines, in pumps, stationary engines and in hydraulic systems (and pneumatic systems, an asset)
- Experience with air-cooled engines including small engines - Hold a valid class AZ or DZ driver’s license or equivalent - Bilingual (French and English, oral and written) - Initiative and autonomy Salary Hourly wage of $29.81 according to the Collective Agreement presently in force.
Please send you cover letter, résumé together with proof of certifications (PDF form) (Secondary School Diploma, certificate of competence, driver’s license with appropriate class) by visiting our web site at www.hawkesbury.ca no later than November 13th, 2022. Note: The Corporation of the Town of Hawkesbury promotes equal opportunity. The Corporation of the Town of Hawkesbury would like to thank all those who apply. However, only the applicants selected for an interview will be contacted.
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