Savez-vous comment attirer l’attention des chasseurs de têtes? Si non, suivez le guide! En suivant ces conseils, vous pouvez augmenter vos chances d’être remarqué par ces professionnels, ouvrant ainsi la voie à des possibilités passionnantes. N’hésitez surtout pas à
La recherche d’emploi peut être un défi, mais attirer l’attention des chasseurs de têtes peut s’avérer une stratégie efficace pour décrocher l’emploi de vos rêves. Voici un guide pratique pour capter leur intérêt! Optimisez votre présence en ligne : assurez-vous que vos profils sur les réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn sont à jour et reflètent fidèlement votre expérience, vos compétences et vos réalisations. Les chasseurs de têtes utilisent très souvent Internet pour dénicher des candidats potentiels. Soyez actif sur les réseaux sociaux : participez régulièrement aux conversations pertinentes dans votre domaine. Publiez du contenu intéressant, partagez des articles appropriés et établissez des connexions avec
différents connaisseurs de l’industrie. Développez votre marque personnelle : identifiez ce qui vous distingue des divers aspirants. Créez-vous une image propre et forte en mettant en avant vos compétences, vos expériences et votre expertise uniques. Participez à des évènements : assistez à des conférences, visitez des salons de l’emploi et inscrivez-vous à des activités de votre secteur. C’est une excellente occasion de réseauter avec des chasseurs de têtes et d’autres professionnels. Affinez votre curriculum vitæ : assurez-vous que votre CV est clair, concis et qu’il met en valeur vos réalisations. Faites en sorte que les informations pertinentes soient facilement repérables.
partager vos idées et à poser des questions lors de vos rencontres!
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NOUSEMBAUCHONS! L« I¾Â±ÈÈ È Lͤ¤ Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) (IAA)
Postes temps partiel et temps plein (syndiqués) Lieu de travail : Hawkesbury Horaire : 8 h sur rotation jour/soir/nuit Taux horaire : 30,98 $ à 31,83 $ (sous révision)
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$25,000 Hiring bonus* Shift premium The Employer will reimburse the cost of renewing your license * Benefits (dental, vision, medication, etc.) or
OMERS Pension Plan Employee Assistance Programs (EAP, C.I.S.M, « FLASH » Calls) Corporate price for home and auto insurance Uniforms included *
Prime d'embauche de 25 000 $ * Prime de quart L'employeur remboursera les frais de renouvellement de votre licence * Avantages sociaux (dentaire, médicaments, vision, etc.) ou pourcentage en lieu des avantages sociaux Allocation pour activités physiques
Régime de retraite OMERS Programmes d’aide aux employés (PAE, CISM, Appels « FLASH ») Prix corporatif pour assurance habitation et automobile Uniformes inclus *
percentage in lieu of benefits Allowance for physical activities
* Certain conditions apply
* Certaines conditions s'appliquent
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Permanent $3 per hour premium Benefits (dental, vision, medication, etc.) or percentage in lieu of benefits Allowance for physical activities Uniforms included *
Shift premium OMERS Pension Plan
Prime de quart Régime de retraite OMERS
Prime de 3 $ de l'heure permanente Avantages sociaux (dentaire, médicaments, vision, etc.) ou pourcentage en lieu des avantages sociaux Allocation pour activités physiques Uniformes inclus *
Employee Assistance Programs (EAP, C.I.S.M, « FLASH » Calls) Corporate price for home and auto insurance
Programmes d’aide aux employés (PAE, C.I.S.M, Appels « FLASH ») Prix corporatif pour assurance habitation et automobile
* Certain conditions apply
* Certaines conditions s'appliquent
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