I N D I ESER AUSGABE
EMOTIONALE INTELLIGENZ IST DAS " SINE QUA NON " FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
SOMMER 2020
Beim Führen geht es nicht nur darum Strategien zu entwerfen und die Märkte zu verstehen. Da jede Unternehmenstätigkeit letztlich darauf abzielt Menschen zu dienen, sollten sich Unternehmensführer um die Fähigkeit bemühen, ihre Emotionen auch am Arbeitsplatz auszudrücken und effektiv einzusetzen.
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DEN WANDEL UNSERER ZEIT PERSÖNLICH MEISTERN
Wir leben in einer Welt, die von einem immer schnelleren Tempo der Digitalisierung und Globalisierung geprägt ist. Wie können wir als Individuen die Auswirkungen dieser „Höher- Schneller-Weiter-Gesellschaft“ verkraften und mit Leichtigkeit und Gelassenheit durch unseren Alltag gehen?
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DIE 2020 JAHRE SIND DIE DEKADE DER RESILIENZ er
Führungskräfte sind durch Krisen und Wandel immer stärker herausgefordert, nicht nur geschäftlichen Elan, sondern auch Einfühlungsvermögen zu beweisen. Welche Lösungskonzepte bieten sich für Unternehmen an, die ihre Mitarbeiter für den rasanten Wandel und die neuen Herausforderungen der kommenden Jahre widerstandsfähiger machen möchten?
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EINE VISION FÜR DIE POST - CORONAWELT
Künftige Historiker werden über die Welt vor Corona und die Welt nach Corona schreiben. Was versucht sich aus dieser gemeinsamen Erfahrung hervorzukämpfen? Welches sind die neuen Muster, die gerade erst beginnen sichtbar zu werden? Wenn wir eine neue Welt schaffen wollen, müssen wir definieren, wie diese Welt aussehen soll.
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