turkishtechnology.com
İzinler Çalışma Kuralları ve Özlük Hakları
Yıllık ücretli izin, çalışanın Turkish Technology’de 1 (bir) yıl süreli olarak çalışması ile doğar. Turkish Technology’de yeni başlayan çalışan 2 ay olan deneme süresi bitiminde 7 günlük avans izin kullanabilir.
Yıllık İzin : 1 yıldan – 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olan çalışan 14 iş günü, 5 yıldan fazla 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışan 20 iş günü, 15 yıl (15 yıl dahil) ve daha fazla hizmet süresi olan çalışan 26 iş günü yıllık izin hak eder.
Mazeret İzni : 1 takvim yılında 5 gün mazeret izni kullanılabilir. Kullanılmayan mazeret izinleri bir sonraki yıla devretmez. Tek seferde 2 gün art arda kullanım yapılabilir.
Evlenme İzni: Çalışan evlenmesi halinde 3 aylık sürede 5 gün ücretli izin kullanabilir.
Doğum İzni: Erkek çalışana eşinin doğum yapması halinde 5 gün ücretli doğum izni verir.
Süt İzni: Kadın çalışanın doğumdan sonra bebeği 1 yaşına gelene kadar günlük 1,5 saat süt izni verilir. Hastalık İzni: Meslek hastalığı ve iş kazası dışında çalışanın istirahati halinde 30güne kadar ücretli izinli sayılır. Hastalık raporlarının işleme alınabilmesi için ay içinde THYTEKNOLOJISAGLIK@THY.COM mail adresine fotoğrafının gönderilmesi gerekmektedir.
Ölüm İzni: Çalışana; eşinin, çocuklarının, anne veya babasının veya kardeşlerinin ölümü halinde 5 gün ücretli izin verilir.
14
Made with FlippingBook flipbook maker