turkishtechnology.com
İzinler Çalışma Kuralları ve Özlük Hakları
Ücretsiz İzin (Eğitim): Yurtiçi ve yurtdışında lisan bilgisini veya mesleki tecrübesini artırmak amacıyla yazılı olarak başvuran çalışana eğitimi belgelemek koşuluyla 1 yıla kadar ücretsiz izin verilebilir. Refakatçi İzni: Çalışanların bakmakla yükümlü oldukları (eş, çocuk, anne ve baba) birinci derece yakınları için refakatçi raporu ibraz edilmesi durumunda ücretli refakatçi izni verilebilir.
Doğal Afet İzni: Doğal afet dolayısıyla çalışanın veya eşinin birinci derece yakınlarının (anne, baba, eş, çocuk) etkilenmesi durumunda yöneticisinin onayıyla çalışana 12 güne kadar izin verilebilir.
Engelli İzni: Engelli çalışma arkadaşlarımız için “Engelliler Haftası” nın ilk günü ve “Dünya Engelliler Günü” nde izin verilir.
Muayene İzni (Vizite): Çalışanın muayene olmak amacıyla yarım gün veya tam gün olarak kullanabildiği izin türüdür.
İzin Girişi Nasıl Yapılır?
Yukarıda belirtilen izinlerin kullanılması durumunda çalışan; tempo.thy.com’da yer alan “İzin/Görev/Fazla Mesai Talebi” bölümünden ilgili izin türünü seçerek talep girişi yapar. İzin talebi bildirimi en geç iznin başladığı gün yapılır. İzin talep girişi yapılırken; izinli olunan ilk günün tarihi geçerlilik başlangıcı, izinli olunan son günün tarihi ise; geçerlilik sonu alanına kayıt edilir. Talep edilen izin türleri (yıllık ücretli izin hariç) için herhangi bir form düzenlenmesine gerek yoktur.
15
Made with FlippingBook flipbook maker