İnsan Kaynakları Direktörlüğü ORGANİZASYON YAPISI
turkishtechnology.com
İnsan Kaynakları Direktörlüğü çalışanı odağına alarak kurumsal hedeflere erişimi kolaylaştıracak ve rekabet üstünlüğü sağlayacak İK ürün ve projeleri geliştirerek çalışan deneyimine katkı sağlanmasını hedefler. İnsan Kaynakları uygulamalarının sürekli gelişim ve mükemmeliyet odağında geliştirilmesinden sorumludur. Şirket içi yetkin çalışan profilinin belirlenmesini, çalışanın şirket içi tutundurulmasını sağlayan tüm ürünlerin, platformların tasarlanması ve hayata geçirilmesini sağlar. Performans ve yetenek yönetimi, davranış değerlendirme, çalışan bağlılığının ölçümlenmesi, işe alım gibi tüm İK uygulamalarına yönelik tasarım ve standartların belirlemesini gerçekleştirerek kullanılacak ürünleri ve araçları belirler. İş sağlığı ve güvenliği ile birlikte kalite süreçlerini yönetir. Kişisel ve mesleki eğitim-gelişim faaliyetlerini yöneterek ilgili raporlamaları yapar. Uzun vadeli iş stratejileriyle uyumlu olarak uygun roldeki yetkin adayların işe alımlarının gerçekleştirilerek organizasyona kazandırılması ve tutundurulmasından sorumludur. Kurum kültürü ve değerlerinin şirket genelinde yaşatılmasına, yaygınlaştırılmasına odaklanır. Turkish Technology’nin iç/dış tüm iletişim faaliyetlerini yürütür. Kurum içi/dışı tüm fuar, sponsorluk, organizasyon ve sosyal sorumluluk projelerini yürütür.
30
Made with FlippingBook flipbook maker