Les différentes primes
La prime de recommandation En tant que collaborateur du Shangri-la Paris, vous avez la possibilité de recommander une candidature auprès du service des Ressources Humaines. Dans le cas où cette personne est embauchée à l’issue des entretiens et valide 6 mois d’ancienneté en CDI au sein d e l ’hôtel, vous recevrez une prime de 500€ bruts.
La prime de coupure Lorsque vous effectuez une coupure, vous bénéficiez d’une prime de coupure de 10€ bruts pour chacune d’entre elles.
La prime de nuit
Cette prime, qui récompense l’effort lié au travail de nuit, est versée sur la paye du mois suivant pour les non -cadres concernés. Si vous travaillez au moins 6 heures entre 22h00 et 7h00, votre temps de travail est rémunéré avec une majoration de 10%.
La prime de 13 ème mois
Cette prime est versée sans condition d’ancienneté, il faut cependant que vous soyez présent dans nos effectifs au 31 décembre. (70% de la paie brute est versée le 15 décembre et le complément à la fin du mois).
La prime d’intéressement La prime d’intéressement récompense les efforts quotidiens fournis par les collaborateurs pour développer le chiffre d’affair es et la qualité et ainsi améliorer la performance de l’hôtel, en partageant une partie des bénéfices dégagés.
La prime d’ancienneté
Cette prime récompense votre ancienneté en CDI au sein de l’hôtel :
- 10 ans : 1500€ bruts
- 1 an : Une nuit avec petit-déjeuner, accès piscine et salle de sport au Shangri-La Paris
- 15 ans : 2000€ bruts
- 3 ans : 1000€ bruts
- 5 ans : 1000€ bruts
- 20 ans : 3000€ bruts
- 8 ans : Une nuit avec petit-déjeuner ou un dîner au Shang Palace
- 25 ans : 3500€ bruts
La prime d’accompagnement Handicap
Pour soutenir les collaborateurs actifs en situation d’handicap et les aider dans l’amélioration de leur condition de vie professionnelle et personnelle, la Direction de l’hôtel offre une prime d'accompagnement d'un montant de 500 € bruts, qui est versée aux collaborateurs reconnus comme travailleur handicapé (RQTH) et ce, durant toute la durée de validité de leur reconnaissance. 34
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