PROCEDURE DE DEMANDE DE FORMATION
Pour tous les besoins en formation individuels ou collectifs non renseignés sur le formulaire d’évaluation de fin d’année (PDR), une fiche de demande de formation devra être complétée, signée et remise au service formation. Une réponse sera transmise au collaborateur et à sa hiérarchie dans un délai maximum de six semaines suivant la réception de sa demande signée.
Différents types de formation :
• Formation indispensable au développement du collaborateur dans le cadre de la bonne exécution de sa mission actuelle.
• Formation liée au développement du collaborateur dans le cadre de sa mission actuelle, mais ne présentant pas de caractère indispensable à la bonne exécution de cette dernière.
• Formation hors cadre de la mission du collaborateur mais souhaitée par ce dernier
• Formations légales/obligatoires et recyclages
Vous trouverez ce document à l’endroit suivant : L:\P-EVERYONE\Ressources Humaines\TRAINING
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease