COLLECTIVITÉ
FOULE D’EMPLOYEURS AU SALON DU CENTRE PERFORMANCE PLUS
« C’est une grosse année parce qu’on a reçu 24 entreprises. Avant, on avait moins de 10 employeurs par année, c’est donc un succès », a annoncé Annie Gauthier, orga- nisatrice de l’évènement et enseignante chez Performance Plus. Parmi les entreprises participantes, on notait la présence des Centres intégrés de santé et de services sociaux des
FRÉDÉRIC HOUNTONDJI frederic.hountondji@eap.on.ca
La Journée de l’employeur, tenue le 18 mars dernier à la Polyvalente Lavigne par leCentre de formation professionnelle Performance plus de Lachute, a connu une année record.
EN ACTION
La Journée de l’employeur, tenue le 18 mars dernier à la polyvalente Lavigne par le Centre de formation professionnelle Performance plus de Lachute, a connu une année record. —photo Frédéric Hountondji
Laurentides, de Lanaudière, de Laval, de l’Outaouais, l’Hôpital Général de Hawkesbury, les Centres dentaires VIVA, Jean Coutu Lachute, le Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM), le Centre d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD) Louis Faubert, IV Tech Pharma, etc. PRÉPOSÉS AUXBÉNÉFICIAIRES RECHERCHÉS Les employeurs cherchaient surtout des travailleurs dans le domaine de la santé, tels que des infirmières auxiliaires, des préposés aux bénéficiaires et des secré- taires. Ce sont les préposés aux bénéfi- ciaires qui avaient surtout la cote. L’Hôpital Général de Hawkesbury est un habitué de la Journée de l’employeur du Centre de formation professionnelle Performance Plus, d’où il part souvent avec une trentaine de demandes bilingues. « On y vient depuis cinq ans et on reçoit au moins une trentaine de demandes, a déclaré Amélie Leblanc. C’est intéres- sant ce salon parce que c’est proche de notre hôpital. On cherche des préposés aux bénéficiaires, il y a quand même de bonnes possibilités à notre niveau et aussi au niveau des candidats. »
En participant à la Journée des em- ployeurs, Jean Coutu à Lachute espérait faire notamment la promotion de ses postes de technicien de laboratoire. Cinq étaient ouverts lors de la tenue du salon. Le Centre hospitalier de l’Université de Montréal était aussi venu dans l’espoir de faire une bonne récolte. « On est venu au salon il y a quelques années, mais avec l’ouverture du nouveau CHUM, ça crée beaucoup de besoins. Donc on s’éloigne un peu de notre secteur pour faire du recrutement, pour voir s’il y a des gens qui veulent déménager », a laissé entendre Mathieu Harnois. Le responsable du kiosque du CHUM a mentionné que, par année, le centre embauche 80 auxiliaires et une centaine de préposés aux bénéficiaires. Quelque 300 élèves ont visité le salon, à l’image d’Arianne Dunares et Ariane Hupé. Elles ont reconnu que l’évène- ment était très utile et leur a permis d’avoir de précieuses informations sur les emplois, les avantages sociaux et différents employeurs.
Le samedi 23 mars, lors de la soirée du cocktail du Grand Chevalier à la salle des Chevaliers de Colomb, un chèque au montant de 2000$ a été remis aux Bons déjeuners d’Argenteuil. Merci aux femmes pour leur implication au Brunch des Épouses, qui a eu lieu le dimanche 17 février. Sur la photo on peut voir une partie des épouses qui se sont impliquées. Le chèque a été remis par Mme Marie Jeanne Braney, responsable.
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