InfoDENSO | Edición: Marzo - Abril - Mayo 2024
NUESTRA META ES:
¡GENERAR CONFIANZA Y ORGULLO!
Índice Seminario Técnico en la UTL. Feria de Empleo en IPN y UTL Desempeño
Actualmente, DENSO México está en una etapa de crecimiento gracias a la transferencia de nuevos productos. Sin embargo, para continuar creciendo después del año 2026, necesitamos enfocarnos en mostrar resultados sólidos, mejorar nuestra competitividad y así, ganar la CONFIANZA de nuestros grupos de interés.
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NAQCC 2024. Dojo Karakuri.
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Colaboradores Editoriales
Nuestros Asociados(as)
Generación Gerencial 2024: Nuevos retos y mayor impacto. Cultura y Tecnología: Expo Japón 2024.
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Colaboradores
Aprobadora Editorial:
Este año te pido reforzar lo siguiente:
¡Celebrando a las Mamás Denso! Día del niño en DENSO México.
Adriana Castillo Alejandra García Alicia Espinosa Ana Medina Andrea Rendón Carlos Gutiérrez Daniela Picazo Daniel Santillan David Santiago Fernando Mata Flor Gálvez Alexis Ayala Ileana Cruz Jessica Cabriales Leticia Mata Luis López Luis Sosa Montserrat Méndez Patricia Pérez Rogelio González Selene Barrientos Susana García Sandra Vega
Ana Barbosa
Para lograrlo, nuestros más de 7.800 Asociados han declarado un compromiso individual ligado a las metas de la Compañía. Si todas y todos logramos este compromiso, ¡mostraremos al mundo lo que DENSO México es capaz de lograr! Además, es necesario reforzar el ATARIMAE en nuestra actividad diaria. Atarimae es “hacer lo correcto de forma natural y voluntaria, aunque nadie nos esté viendo”. Mejorar las bases de MONOZUKURI (Procesos de manufactura y desarrollo humano). 1.
Mostrar nuestra capacidad para el crecimiento futuro.
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Grandes Causas
Supervisora Editorial:
Para esto, hemos iniciado con la actividad de “PIRÁMIDE” en toda la Compañía. En esta actividad, establecemos metas e indicadores necesarios para convertirnos en la mejor filial del mundo.
Día Internacional de la Mujer. Campaña de Salud 2024.
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Jaina Huacal
Educación
Editores:
Si unimos el talento de nuestros 7,800 Asociados en México, el futuro será aún más brillante, e incrementaremos la CONFIANZA y ORGULLO de pertenecer a esta gran familia, ¡Contamos contigo!
Liderazgo Efectivo: Coaching 2024. Forjando Campeones: Leader Force 1.
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Aidé Basilio
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Diseño e imagen
Excelencia DNMX
ERRE Diseño
Atarimae
Impulsando el Futuro: Seminario Técnico en la UTL Del 26 de febrero al 11 de marzo, estudiantes de mecatrónica de la Universidad Tecnológica de León participaron en un emocionante seminario de mantenimiento técnico organizado por DENSO México. Este evento fue una ventana al futuro, brindando conocimientos teóricos y prácticos vitales. Los estudiantes salieron equipados con nuevas habilidades y con suficiente inspiración para liderar la próxima generación de expertos técnicos. “El futuro pertenece a quienes se preparan hoy.”
Campaña Atarimae en Oficinas. Objetivos Claros: Reunión GM Policy. Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Stand de Calidad Excelente ME BU.
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Buenas Prácticas
Conectando al Equipo: Team Building “Tu Voz Marca la Diferencia” Reconocimientos en el área de SHE (Seguridad, Salud y Medio ambiente)
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Convenios
¡Encuentra las mejores casas en venta en Monterrey, León y otro estados!
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InfoDENSO | Edición: Marzo - Abril - Mayo 2024
En marzo, acudimos al Instituto Politécnico Nacional y a la Universidad Tecnológica de León con conferencias y entrevistas a candidatos para áreas clave como mecatrónica y sistemas productivos. Este evento no solo atrajo a talentos prometedores, sino que también reafirmó el compromiso de DENSO con el desarrollo profesional de los jóvenes. Conquistando Talento: Feria de Empleo en IPN y UTL
Con la promoción de nuevos Gerentes, Gerentes Generales y Director en enero de 2024, comenzó una nueva etapa para este grupo de líderes, en la que también crecieron sus responsabilidades y el impacto de sus decisiones en la Compañía. Celebramos su crecimiento con una convivencia acompañados del grupo de Ejecutivos de cada Planta, Nuevos retos y mayor impacto Generación Gerencial 2024:
¡El talento es la llave que abre las puertas del mañana!
¡Enhorabuena!
El 15 de abril, equipos de DENSO Norte América se reunieron en Filadelfia, Pensilvania para la “Competencia de Círculos de Calidad de América del Norte” (NAQCC por sus siglas en inglés) donde el trabajo en equipo y la dedicación fueron los verdaderos ganadores. Equipos mexicanos como los Moldeadores de Calidad, DELTA TEAM y Caballeros de Moldeo destacaron, llevando el nombre de DENSO México a lo más alto. ¡Esta competencia demostró que cuando trabajamos juntos, no hay límites a lo que podemos lograr! NAQCC 2024 Orgullo Mexicano en Filadelfia:
El 6 y 7 de abril, DENSO México participó en la Expo Japón en Cintermex, Nuevo León, organizada por La Asociación México Japonesa. Asociados (as) de nuestras Plantas de Apodaca y Guadalupe, así como sus familiares, amigos y público en general, pudieron visitar el stand de DENSO y conocer sobre nuestros productos, tecnología, cultura de trabajo y cultura japonesa. Expo Japón 2024 Cultura y Tecnología:
¡Un ORGULLO representar a la industria en nuestra región!
Primera Generacion de Lideres fy24
¡Celebrando a las Mamás DENSO! “La vida no trae un manual de instrucciones, pero sí trae una figura fundamental: mamá” Como cada año, celebramos el Día de la Madre en nuestras cuatro Plantas con actividades especiales como entrega de detalles conmemorativos al día, fotografías para el recuerdo y rifa de premios. Este evento fue una oportunidad para expresar gratitud a las madres trabajadoras, celebrando su inigualable contribución tanto en el hogar como en el trabajo.
1era generación de graduados del Dojo Karakuri (Nuevo Sistema de Educación en DNMX) fy24 Durante el mes de mayo en Planta Apodaca, se llevó a cabo la primera Graduación de grupo de entrenamiento para líderes de manufactura a través del “Dojo Karakuri”, en donde se abordó el trabajo en línea para la implementación de mejoras a través de nuestra cultura de Kaizen, aumento de productividad y optimización de los procesos de producción con un mayor enfoque en sus actividades diarias.
¡Felicidades a los graduados!
Capacitación del Personal de SPP( TIE)
Explicación de Análisis Karakuris
Nombre de los Líderes:
Mario Gonzalo Guerrero Área: Maquina Housing L6
Cesar Adolfo Cantu Salzar Área: VCT ASSY L6
Roberto Ulises Cardenas Q. Área: Mediciones
Isela Carreon Área: Buzzer L3
¡Gracias por tanto mamás DENSO!
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InfoDENSO | Edición: Marzo - Abril - Mayo 2024
¡Nunca pierdas la curiosidad de ser niño! Como parte del este recordatorio se entregaron paletas a todos los asociados y pudieron tomarse fotos para compartir en redes, aparte participar en nuestra actividad de “Un juguete con consciencia” en el que, junto con su familia, los asociados hicieron un juguete o juego a base de material reciclado. Día del niño en DENSO México
Cuidando a Nuestra Gente:
Campaña de Salud 2024
Durante el último trimestre, departamento médico de Plantas Apodaca y Guadalupe organizó una campaña de salud integral, en la que se administraron vacunas y se realizaron detecciones de enfermedades como VIH y diabetes. Esta campaña subraya la importancia que DENSO México otorga a la salud de su personal, asegurando que todos puedan trabajar en un entorno seguro y saludable.
¡Siempre preocupados por el medio ambiente!
Día Internacional de la Mujer
“¡Inspira a soñar más, aprender más, hacer más y ser más!” Bajo este lema, iniciamos un curso dinámico y transformador de Coaching, en el cual la nueva generación de gerentes de DENSO y filiales aprendieron técnicas innovadoras para encender la chispa del liderazgo en sus equipos. Coaching 2024 Liderazgo Efectivo:
Liderazgo efectivo
En marzo, realizamos actividades en conmemoración del Día de la Mujer, con el objetivo de crear foros de reflexión y aprendizaje sobre los retos y oportunidades que aun tenemos para lograr una sociedad más equitativa y justa. En el evento “Open House: Futuras Líderes” algunas hijas de nuestros Asociados (as) visitaron nuestras Plantas, conociendo la trayectoria y consejos de algunas de nuestras gerentes mujeres, nuestros productos y cultura de trabajo. En “Café entre mujeres” creamos un espacio de reflexión con nuestras asociadas para identificar retos de la mujer en el ámbito laboral y acciones necesarias para su empoderamiento. Con la campaña “Mujeres que Inspiran”, Asociadas de todas nuestras Plantas nominaron a una mujer que las inspira en DENSO, creando un foro para reconocerlas y agradecer sus contribuciones. Por su parte, departamento médico organizó actividades centradas en la salud y el empoderamiento del personal femenino con exámenes, un webinar sobre empoderamiento y el mural “Dejando huella” para compartir consejos y frases motivadoras.
¡Fue una experiencia que desató la creatividad y la motivación!
Durante 3 días, en Planta Apodaca, sublíderes y jefes de grupo se sumergieron en un taller de comunicación, inteligencia emocional, motivación y reconocimiento, con el objetivo de apoyar su transformación en el camino del liderazgo y así afrontar cualquier desafío. Leader Force 1 Forjando Campeones: ¡Fue una gran experiencia
Estas actividades no solo celebraron los logros de las mujeres, sino que también fomentaron un ambiente de apoyo y reconocimiento, fortaleciendo la comunidad de DENSO México.
de aprendizaje y descubrimiento!
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InfoDENSO | Edición: Enero - Febrero 2024
Gracias por tu esfuerzo y dedicación dentro de DNMX, te deseamos el mayor de los éxitos en tus nuevas funciones. ¡Enhorabuena!
Excelencia DNMX
Juan Rey de la Cruz Nueva posición: Asistente de Gerente PLANT MANAGER / GPP
Apodaca y Guadalupe
Arturo Gutierrez Nueva posición: Especialista PC ME / APP
Ana Karen Morales Nueva posición: Especialista Avanzado BP / APP
Cristina Nataly Mendoza Nueva posición: Especialista PLANT STAFF/ APP
Fernando Rojas Nueva posición: Especialista Avanzado PE ME SMD / APP
Otila Victoria Alonso Nueva posición: Especialista Avanzado PC ME / APP
Marcelo Bruno Nueva posición: Supervisor MTC APP MACHINE MAINTENANCE / APP
German de los Santos Nueva posición: Asistente de Gerente PRODUCCIÓN / APP
Pedro Juvenal Casillas Nueva posición:
Asistente de Gerente QUALITY ASSURANCE / APP
Luis Fernando Torres Nueva posición: Técnico DIE SHOP COMMON / APP
Marlett Fernanda Morales Nueva posición: Especialista Avanzado PARTS QUALITY / APP
Jose Luis Mendoza Nueva posición: Especialista Avanzado MACHINE COMMON / APP
Luis Daniel Alfaro Nueva posición: Especialista Avanzado TIE / APP
Gilberto Vera Nueva posición: Jefe de Grupo Avanzado VCT ASSY / APP
Octavio Contreras Nueva posición: Especialista PC ME / APP
Diana Ramos Nueva posición: Asistente de Gerente MONOZUKURI PLANNING / APP
Rogelio Javier Gonzalez Nueva posición:
Asistente de Gerente PRODUCCIÓN / APP
Luis Enrique González Nueva posición:
Maria Antonia González Nueva posición: Especialista Avanzado TPM / APP
Maria Concepción Regalado Nueva posición: Supervisor QM MTC / GPP
Jessica Carolina Carrasco Nueva posición: Líder de proyecto PRODUCTION ENGINEERING / GPP
Ulises Alejandro Mata Nueva posición: Especialista Avanzado TIE / APP
Eliseo Marcos Nueva posición: Jefe de Grupo Avanzado ELCM ASSY / GPP
Luis Luciano Dimas Nueva posición: Asistente de Gerente TPM / GPP
David Santiago Flores Nueva posición: Supervisor ELCM MOLDING / GPP
Especialista Avanzado QUALITY ASSURANCE / APP
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InfoDENSO | Edición: Enero - Febrero 2024
¡Enhorabuena!
Excelencia DNMX
Gracias por tu esfuerzo y dedicación dentro de DENSO DNMX, te deseamos el mayor de los éxitos en tus nuevas funciones.
Silao e Irapuato
Diego Alberto García Nueva posición: Lider de Proyecto PE EC / SPP
Edgar Moisés Mancera Nueva posición: Supervisor DISEÑO / SPP
Yarezy Susset Lozano Nueva posición: Especialista Avanzado I&E / SPP
Francisco Vázquez Cano Nueva posición: Supervisor PE THERMAL / SPP
Luz María Landín Medrano Nueva posición: Especialista Avanzado CALIDAD / IPP
David Guevara Mosqueda Nueva posición: Especialista CALIDAD / IPP
Raul del Angel Cerecedo Nueva posición: Jefe de Grupo Avanzado PRODUCCIÓN / SPP
Ottmar Aranda Juarez Nueva posición: Líder de Proyecto PE EC / SPP
Jorge Alberto Lara Nueva posición: Jefe de Grupo Avanzado PRODUCCIÓN / SPP
Melecío Ornelas Reyes Nueva posición: Técnico Senior FACILITIES / SPP
Moíses Santos Leon Nueva posición: Técnico Senior FACILITIES / SPP
Antonio Ramos Mosqueda Nueva posición: Jefe de Grupo Avanzado MANTENIMIENTO / IPP
Alfredo Martínez Rivera Nueva posición: Jefe de Grupo Avanzado FACILITIES / IPP
Gabriela Carrillo Espinosa Nueva posición: Especialista SEGURIDAD E HIGIENE / IPP
Antonio Ramos Mosqueda Nueva posición: Jefe de Grupo Avanzado MANTENIMIENTO / IPP
Javier Pacheco Nueva posición: Jefe de Grupo Avanzado PRODUCCIÓN / SPP
Oscar Guerrero Farfán Nueva posición: Jefe de Grupo Avanzado PRODUCCIÓN / SPP
Itzel Lara Rodríguez Nueva posición: Supervisora PRODUCCIÓN / IPP
Jesús Daniel Granados Nueva posición: Jefe de Grupo Logística SPP
Ricardo Ledesma Perez Nueva posición: Asistente de Gerente PC / SPP
Julio Rivera Silva Nueva posición: Jefe de Grupo Avanzado PRODUCCIÓN / SPP
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InfoDENSO | Edición: Marzo - Abril - Mayo 2024
“Stand de Calidad Excelente en la División Mobility Electronics (ME), Apodaca”
Campaña Atarimae en Oficinas Refuerza tus Conocimientos:
Durante el recorrido, se explica a los asociados la importancia de trabajar con atarimae, calidad y la importancia e impacto de su trabajo en la empresa. Sigamos trabajando con
Se ha inaugurado el “Stand sobre la Excelencia de la Calidad”, un proyecto que simboliza nuestro compromiso hacia la excelencia. Inspirado en el “Torii”, que simboliza en la cultura Japonesa una puerta/ entrada a un lugar sagrado, este proyecto representa el respeto a la Calidad y cuidado que debemos de tener hacia nuestro lugar de trabajo, tratándolo como un templo sagrado.
El 15 de marzo, los departamentos de Manufacturing Planning y SHE colaboraron para difundir los principios de Atarimae: seguridad, calidad y 5S. Personal catorcenal de las plantas de Apodaca y Guadalupe participaron en esta campaña, reforzando los estándares de DENSO y asegurando un entorno de trabajo más seguro y eficiente.
una mentalidad de calidad y colaborando estrechamente el uno con el otro para mantener y superar nuestros estándares.
Objetivos Claros:
¡Estemos orgullosos de nuestro trabajo y comprometidos con la excelencia!
En Planta Silao, la división de Ingeniería realizó una reunión para discutir el mensaje del Presidente y establecer objetivos claros. Este evento fue clave para garantizar que todos los miembros del equipo estén alineados y comprometidos con los objetivos de la empresa. Alineación de Metas y Objetivos del año
Importancia de la cultura de la
Un Pilar Esencial para las Empresas
¡Preparando el camino para un año de grandes logros!
Riesgos más frecuentes: La cultura de la ciberseguridad es esencial para reducir riesgos y proteger la información de Clientes, Asociados y la reputación de una organización.
Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo en DENSO México
Ataques tipo “Phishing”: Engañan a los usuarios mediante mensajes o correos para que revelen información personal y con esto, dañarlos. Sitios web maliciosos: Páginas en la web que contienen links o programas maliciosos que se descargan e infectan tu equipo.
¡Por un futuro laboral más seguro para todos! informativas hasta dinámicas interactivas, nuestro objetivo es prevenir accidentes y enfermedades laborales. Se conmemoró el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo con una serie de actividades dedicadas a promover un entorno laboral seguro y saludable. Desde pláticas
PARA PROTEGERTE A TI Y A DENSO, ¡EXTREMA PRECAUCIONES!
Nunca respondas mensajes o correos sospechosos, ni abras links o páginas web sin verificar su fuente.
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Conectando al Equipo:
Team Building “Tu Voz Marca la Diferencia”
“El trabajo en equipo hace que los sueños se hagan realidad.” El 5 de abril, en Planta Silao, el departamento de Quality Engineering realizó un team building, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Reconocimientos en el área de SHE (Seguridad, Salud y Medio ambiente)
1er lugar:
Se celebró el esfuerzo y la actitud positiva de nuestros empleados. Este mes, basados en el valor “Soy Positivo”, premiamos a:
Alfredo Martínez del área de Salud
¡Felicidades a los ganadores y gracias a todo el equipo por su participación!
2do lugar:
3er lugar:
Leticia Mata del área de Seguridad
Andrea Rosas de Medio Ambiente
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