22/FINANZAS
el horizonte
Jueves 19 de junio de 2025
COLUMNA
ENTRE PROFES Y POLÍTICA POR ARMANDO DE LA ROSA
Así las cosas, esta RELACIÓN LABORAL entre la Secretaría de EDUCACIÓN y algunos trabajadores de la educación en GENERAL data desde la llegada de FERNANDO CANALES Clariond como gobernador a nuestra entidad federativa en 1997. E n ese tiempo, el gobernador Canales designa como secretario de Educa- ción al licenciado José Martínez, “El Pájaro”; éste, a su vez, nombra sub- La relación laboral ‘de contrato’ en el magisterio es un acto perverso que llegó para quedarse en NL. Aquí la crónica.
Nippon Steel finaliza la adquisición de US Steel ALIANZA HISTÓRICA La compañía combinada se convertirá en el cuarto mayor fabricante de acero del mundo en una industria dominada por los chinos
Pittsburgh se vio afectada por preo- cupaciones de seguridad nacional y políticas presidenciales en un impor- tante estado en disputa, lo que pro- longó la transacción durante más de un año después de que los accionis- tas de US Steel la aprobaran. También obligó a Nippon Steel a ampliar el acuerdo, incluyendo la adi- ción de una disposición llamada "ac- ción de oro" que otorga al gobierno fe- deral el poder de nombrar a un miem- bro de la junta y voz en las decisiones de la compañía que afectan la produc- ción nacional de acero y la competen- cia con los productores extranjeros.
REDACCIÓN El Horizonte
Las compañías Nippon Steel y US Steel anunciaron la finalización de su "histórica alianza", un acuerdo que otorga al gobierno estadouni- dense voz y voto en algunos asun- tos y que se produce un año y me- dio después de que la empresa japo- nesa propusiera por primera vez la compra de la emblemática siderúrgi- ca estadounidense por casi $15,000 millones de dólares. La búsqueda por parte de Nippon Steel de la compañía con sede en
gundo, con dinero proveniente de “doña Fe- deración”. En esta línea de comento, precisa- mente, existen dos tipos de trabajadores “de contrato”: contrato estatales y los federales. Bueno, resulta que en el subsistema federal hay personal de apoyo que tiene más de diez años dentro de esta figura contractual. Están en espera de que les llegue su basificación para tener acceso a prestaciones y demás in- centivos. Y ¿qué pasa con esta antigüedad cuando llegan a ser empleados formales? Pues, simplemente, se pierde. Así de sencillo. Cosa que no sucede con el subsistema esta- tal: para lograr la base habrá que esperar dos o tres años, a lo mucho. En ambas situacio- nes existen listas “de prelación” que la auto- ridad educativa conserva con cierto “celo de resguardo” y, conforme se vayan dando los espacios para ascender, el personal de con- trato es designado a ocupar dichas vacantes. A ver, ¿ningún gobierno o representación sindical ha hecho algo para eliminar esta in- grata e insana figura laboral? ¡NO! Y lo más terrible aún es que hasta pareciera que a am- bos les resulta “atractivo” conservarla. Se en- tiende por el lado gubernamental; ¿y por el lado sindical? ¡Bien, gracias! Hasta aquí muy bien. ¿Y los maestros por contrato? Son aquellos que cubren vacantes denominadas “por completar estructura ocu- pacional”. Su basificación se obtiene, hasta hoy 19 de junio, por examen de oposición, se- gún la difunta USICAMM. Lo más interesante de todo esto es que esta figura laboral, al parecer, solo existe en nuestro glorioso estado de Nuevo León. En este sentido, hay muchísimo trabajo sindical por hacer, ya que estos trabajadores y sus fa- milias requieren de certeza laboral y presta- cional, premisas fundamentales que cacarea constantemente el Sindicato Nacional de Tra- bajadores de la Educación (SNTE). Asimismo, existen figuras ocupacionales que “no son de aquí y ni de allá”. Un ejemplo es el de los auxiliares de laboratorio en las es- cuelas federales. Queda pendiente este tema, así como también el decreto que abrogará (ojalá) a la USICAMM. La verdad como es, se tenía que decir y se dijo. Hasta la próxima.
secretario de Recursos Humanos al operador político número uno del naciente y recién es- trenado gobierno panista, y además “consen- tido” (por su férreo manejo): a Sergio Treviño. Al licenciado Treviño le toca diseñar un me- canismo de ahorro presupuestal. ¿Motivo? Presionar a los docentes y encajonarlos con criterios de contratación muy al estilo de la iniciativa privada. Canales estaba rompiendo la hegemonía de gobernanza priista. Su ante- cesor, Benjamín Clariond Reyes Retana, quien entró al relevo por la dimisión de Sócrates Rizzo García en 1996, fue el último gober- nante local del Partido Revolucionario Insti- tucional del siglo XX. Luego entonces, como los maestros siempre habían sido (y siguen siendo, con tristeza lo digo) los “peones po- líticos” del sistema político mexicano priis- ta, pues más recio que despacio habría que aplicarles un acicate: algunas contrataciones de docentes y personal de apoyo fueron DE CONTRATO. Inicia la pesadilla. Han pasado 28 largos años desde ese bo- chornoso y perverso acto laboral magiste- rial, y parece que nadie tiene las intencio- nes de eliminarlo. Pero, ¿dónde estriba la le- sión y/o perversión que tanto daño hace a los trabajadores de la enseñanza nuevoleone- sa? En primera, este sector de empleados es- tatales y federales carece de toda certeza en su trabajo; por consiguiente, sus familias es- tán en la incertidumbre y con el “Jesús en la boca”. Agreguemos la ausencia de todo tipo de prestaciones sociales, económicas y labo- rales a las que pudiesen tener derecho “si su plaza fuese de base”. Recordemos que, en materia del trabajo, esta se obtiene laboran- do seis meses y un día de manera ininterrum- pida y no teniendo “notas malas en el expe- diente”. Actualmente, año 2025, existen dos subsis- temas para poder ingresar al servicio educa- tivo, ya sea como maestro o como personal de apoyo, que, a saber, son el subsistema es- tatal y el federal. El primero se paga con re- cursos del gobierno de Nuevo León y el se-
Brasil se declara libre de gripe aviar en granjas
REDACCIÓN El Horizonte
Brasil se declaró ayer miércoles “li- bre” del virus de la gripe aviar tras no detectarse nuevos brotes en granjas avícolas comerciales, dijo el Ministerio de Agricultura en un comunicado. El Ministerio informó que todas las acciones exigidas por las auto- ridades sanitarias globales fueron realizadas con éxito y que se le dio parte oficialmente a la Organiza- ción Mundial de Sanidad Animal (OMSA). Según el ministro de la carte- ra, Carlos Fávaro, el resultado de- muestra la capacidad técnica del sistema sanitario brasileño. “No se celebra una crisis, pero hay que reconocer la robustez de nuestro sistema, que respondió con total transparencia y eficien- cia”, señaló. “Hemos cumplido todos los pa- sos previstos en los protocolos sa- nitarios para que Brasil pueda vol- ver a declararse país libre de gri- pe ante la Organización Mundial de Sanidad Animal”, dijo Edivil- son Brum, jefe del Departamento de Agricultura del estado de Rio
BLOQUEAN COMPRAS Tras la detección, varios países dejaron de comprar el producto
Grande do Sul, en referencia al vi- rus de la influenza aviar altamen- te patógena (IAAP), horas antes de la declaración. La cuenta atrás de 28 días para recuperar el estatus de país libre de la enfermedad comenzó el 22 de mayo tras la desinfección com- pleta de la granja donde se detec- tó el mes pasado el único brote de gripe aviar en aves comerciales de Brasil.
ARMANDO DE LA ROSA: Es maestro con 45 años de función docente en escuelas públicas, egresado de la Normal Miguel F. Martínez y la ENSE en NL. Licenciado en Derecho y Máster en Educaciòn Superior por la UHA y en Derecho Electoral por la UANL. Ex Representante de Partido Político ante la Comisión Estatal Electoral en NL.
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