Ensemble Nous allons stopper la SP.
OFFRE D’EMPLOI
OFFRES D'EMPLOI
EST À LA RECHERCHE DE CUISINIER(IÈRE) 2 ans d’expérience SVP faire parvenir votre C.V. par télécopieur au 613-446-7343 à l’attention de Chef George
Nous sommes un centre multidisciplinaire qui offre des services en médiation familiale et des services juridiques en droit de la famille. Prière de faire parvenir votre curriculum vitae en spécifiant le poste demander à l’adresse courriel suivante : npicard@altdivorceottawa.com ALT Divorce/Société professionnelle Nathalie Picard situé à Orléans est à la recherche d’une RÉCEPTIONNISTE ET D’UNE ADJOINTE JURIDIQUE PARFAITEMENT BILINGUE (ORAL ET ÉCRIT)
La vie de Terri et de sa fille Caitlin ne sera plus jamais la même.
Alors qu’elle n’avait que huit ans, Caitlin a reçu un diagnostic de sclérose en plaques. La sclérose en plaques est une maladie chronique, souvent invalidante, qui touche le cerveau et la moelle épinière et pour laquelle il n’existe aucun remède. Depuis 1948, nous multiplions les efforts pour sensibiliser la population à la SP, financer la recherche et offrir notre appui aux programmes qui permettent d’améliorer la vie des personnes touchées par la SP. Ralliez-vous à notre lutte pour stopper la SP.
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We do divorce. Differently.
CORPORATION DE LA CITÉ DE / OF THE CITY OF CLARENCE-ROCKLAND 1560 rue Laurier Street, ROCKLAND ON K4K 1P7 613-446-6022 www.clarence-rockland.com
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OFFRE D’EMPLOI DIRECTEUR DU SERVICE DES INFRASTRUCTURES ET DE L’AMÉNAGEMENT DU TERRITOIRE Poste à plein temps Cité de Clarence-Rockland, 1560, rue Laurier, Rockland ON LeDirecteurduservicedesinfrastructuresetdel’aménagementduterritoireestresponsable de la mise en œuvre de la planification municipale, du contrôle du développement, de l'infrastructure ainsi que des opérations. Le Directeur doit faire preuve de leadership et assurer une bonne gestion du personnel du département tout en assurant la liaison avec l'équipe de direction. Le Directeur est aussi responsable d’établir les buts et objectifs avec le personnel afin d’apporter des recommandations au conseil municipal. Le directeur est également responsable de la préparation et de la gestion du budget d’immobilisation et d’opération; de la préparation des rapports au Conseil municipal et au Comité plénier, ainsi que de la mise en œuvre des directives du Conseil. Le titulaire du poste supervisera les initiatives de développement ainsi que l’émission des permis de construction afin de gérer le développement due à la croissance dans la municipalité de manière rigoureuse et efficace. Exigences : • Le candidat doit être titulaire d'un Baccalauréat en génie civil avec une accréditation P. Eng. ou un baccalauréat en planification avec une accréditation CIPP. Une maîtrise en Administration des affaires ou en Administration publique est un atout; • Être un membre de l'Ordre des ingénieurs professionnels de l'Ontario (ing.) ou de l’institut professionnel de la planification de l'Ontario (MCIP-RPP) seront considérés comme des atouts; • Minimum de sept à dix (7 à 10) années d’expérience pertinente dans un rôle similaire est demandé; • Une connaissance approfondie et capacité d'interpréter et d'administrer une variété de règlements, d’actes, d’ententes contractuelles, de politiques et de lignes directrices relatives aux activités du service; • Aptitude démontrée à gérer avec succès des équipes de travail multidisciplinaires et des programmes variés; • Excellentes compétences administratives de gestion afin de planifier, de diriger et de superviser les activités du service impliquant la présence d’experts professionnels et techniques; • Excellentes aptitudes en communication, tant verbales qu’écrites dans les deux langues officielles du Canada, soit le français et l’anglais, pour assurer la liaison avec le Conseil, le Directeur général, les autres directeurs, les entrepreneurs, les organismes externes ainsi que le grand public; • Excellentes compétences interpersonnelles pour favoriser des relations agréables et efficaces avec tous les clients du service. Lieu de travail :
EMPLOYMENT OFFER DIRECTOR OF INFRASTRUCTURE
AND PLANNING Full-time position
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Work location: City of Clarence-Rockland, 1560, Laurier St. Rockland ON The Director of Infrastructure and Planning is responsible for the implementation of the City’s Planning, Development Control, Infrastructure and Operations. The Director provides leadership and direction to departmental staff and liaises with the senior management team. The Director is responsible to set goals and objectives with staff that result in policy and project recommendations to Council. The Director is also responsible for developing and monitoring capital and operational budgets, preparation of reports to Council and Committee of the Whole, and implementation of Council direction. The incumbent will also oversee development initiatives and building permit reviews in order to administer development growth in the municipality in a consolidated and efficient manner. Exigences : • The candidatemust hold a University degree in civil engineeringwith P. Eng. Designation or a degree in Planning with a Professional Designation. AMaster’s degree in Business or Public Administration is an asset; • Be a member of the Professional Engineers Ontario (P. Eng.) or Ontario Professional Planning Institute (MCIP-RPP) Association will be considered as assets; • Minimumof seven to ten (7 to 10) years of related experience in a similar role is required; • Thorough knowledge of, and the ability to interpret and administer a variety of regulations, acts, contractual agreements, policies and guidelines pertaining to the operations of the Department; • Demonstrate the ability to successfully manage multidisciplinary teams and programs; • Excellentmanagerialandadministrativeskillstoplan,directandsupervisedepartmental activities involving professional and technical experts; • Excellent communication skills, both oral and written, in French and English to liaise with Council, the C.A.O. other Directors, contractors, outside agencies and the general public; • Excellent interpersonal skills to foster collaborative and effective relations with all departmental clients.
Tel. : 1-613-446-6456 1-800-365-9970
BRISER LE SILENCE
Salaire: Selon la convention des employés non syndiqués 106 045.70$ à 123 830.12$
Salaire: As per non-unionized employee agreement $106,045.70 to $123,830.12
1-877-femaide (336-2433) LIGNE DE SOUTIEN POUR FEMMES VICTIMES DE VIOLENCE
Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Only candidates selected for an interview will be contacted
Interested candidates are requested to submit their résumé marked “Director of Infrastructure and Planning”before 12 noon, November 30, 2015 to:
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae portant la mention “Directeur d’infrastructure et d’aménagement du territoire” avant 12h midi, le 30 novembre 2015 à : Ginette Vallée, Ressources humaines Cité de Clarence-Rockland 1560, rue Laurier Rockland ON K4K 1P7 hr@clarence-rockland.com
ATS 1 866 860-7082 www.briserlesilence.ca
Ginette Vallée, Human Resources 1560, Laurier Street Rockland, ON K4K 1P7 hr@clarence-rockland.com
FOR SERVICES IN ENGLISH CALL ASSAULTED WOMEN'S HELPLINE AT 1-866-863-0511, TTY 1-866-863-7868
Service offert en Ontario seulement.
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