ENSEIGNEMENT 2 LE CLIMAT EST CEPENDANT MOINS FAVORABLE SUR LES IDENTITÉS ET LES EXPRESSIONS DE GENRE
Réponses des Français·es salarié·es non-LGBT+
PROPORTION DE PERSONNES « MAL À L’AISE » EN CAS DE COMING OUT D’UN·E COLLÈGUE…
21
16
6
5
5
LESBIENNE
GAY
BISEXUEL·LE
TRANSGENRE
NON-BINAIRE
Si les Français·es employé·es non-LGBT+ se déclarent « MAL À L’AISE » en cas de coming out d’un·e collègue gay, bisexuel·le ou lesbienne dans une relative faible proportion (moins de 6%), ce chiffre grimpe à 21% et 16% en ce qui concerne les collègues transgenres et non-binaires.
14
Made with FlippingBook. PDF to flipbook with ease