LA PERCEPTION DES EMPLOYÉ·ES
6 % des Français·es employé·es non-LGBT+ sont encore " mal à l'aise " face à un coming out homosexuel contre 21% face à un coming out trans
77 % des Français·es employé·es considèrent leur organisation comme LGBT-Friendly
LE CLIMAT AU TRAVAIL
1 EMPLOYÉ·E LGBT+ /4 déclare avoir été victime de discrimination de la part de sa direction
3 EMPLOYÉ·ES LGBT+ /10 déclarent avoir été victimes d'au moins une agression sur leur lieu de travail
1 EMPLOYÉ·E LGBT+ /2 a déjà entendu des expressions LGBTphobes au travail contre 39% des employé·es non concerné·es
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