Barometre LGBT + L ’Autre Cercle 2024 (adhérents)

RÉPONSES EN FONCTION DE L’ORIENTATION SEXUELLE / IDENTITÉ DE GENRE

RÉPONSES EN FONCTION DE L’APPARENCE

Gays Bisexuel·les Lesbiennes Non-Binaires & Trans

Parmi les employé·es LGBT+ VICTIMES D’AGRESSIONS, 68% des hommes d’apparence féminine contre 28% des hommes d’apparence masculine déclarent avoir été victimes d’au moins une agression LGBTphobe dans leur organisation 68 % 28 %

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29

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37

Le niveau d’agressions subies par les employé·es LGBT+ reste élevé depuis plusieurs années. Pour les personnes transgenres et non-binaires, les agressions sont exacerbées. Ainsi, ils / elles / iels sont plus d’un tiers (37%) à avoir subi au moins une agression sur leur lieu de travail, un résultat supérieur de 9 points à celui des Français·es employé·es LGBT+.

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