InfoDENSO | Edición: Abril – Mayo 2025
¡Creatividad en Acción! Ceremonia Anual de Ideas DENSO 2024 El 9 de abril se celebró con entusiasmo la Ceremonia Anual de Ideas DENSO, reconociendo el esfuerzo de los Asociados(as). Diez ganadores fueron premiados en las categorías de mayor ahorro y mayor cantidad de ideas generadas. Se destacó el compromiso, la creatividad y la pasión de los participantes, quienes lograron KPI sobresalientes para la compañía.
Intern Contest ME 2025: Talento, innovación y superación En DENSO México, se llevó a cabo el Intern Contest ME 2025, un evento diseñado para destacar el talento, la creatividad y la capacidad de resolución de problemas de nuestros practicantes. Esta iniciativa, impulsada por Elliot Nudding Gerente General de PE ME y dirigida por Hannia Durán Especialista de PE ME, se llevó a cabo gracias a la valiosa colaboración entre el área de Ingeniería y Recursos Humanos, quienes unieron esfuerzos para brindar a los estudiantes una experiencia formativa de alto impacto. El concurso consistió en el desarrollo de un proyecto individual durante un periodo de tres meses, tiempo en el que los participantes demostraron no solo su conocimiento técnico, sino también su compromiso y dedicación. El Intern Contest ME 2025 fue una plataforma invaluable donde los practicantes demostraron su talento y creatividad, obteniendo visibilidad y reconocimiento dentro de la organización. Sin duda, fue un éxito rotundo que reafirma nuestro compromiso con el impulso de nuevos talentos en futuras ediciones.
Francisco Treviño Practicante PE SMD ECU Proyecto “Feeder Calibrator”
Este proyecto fue mi puerta de entrada a la Ingeniería, donde descubrí mis capacidades y fortalecí mi carácter. Agradezco a DENSO y a mi gerente por impulsarme a crecer profesionalmente.
¡Nos vemos en la próxima edición con aún más ideas brillantes!
“Un momento de esfuerzo, vale una vida de gloria”
Jesús Meraz Practicante PE Final Assembly Inspection (FAI) Proyecto “Inspection Machine Trouble Shooting Assistant/Data Base” El Intern Contest me permitió proponer ideas innovadoras alineadas con tendencias globales, contribuyendo al liderazgo tecnológico de DENSO. Agradezco el valioso apoyo de mi equipo y superiores durante todo el proceso.
Región Bajío: Círculo Kaizen Como parte del sistema de Mejora Continua, durante el año se desarrollaron 160 Círculos Kaizen por líderes de producción y áreas indirectas. De estos, se seleccionaron 14 proyectos destacados de las Plantas Silao e Irapuato para competir en la
Agradecemos el compromiso y esfuerzo de todos los equipos por desarrollar estos proyectos de mejora, manteniendo viva la cultura de la Mejora Continua.
Competencia Interna. El evento se realizó en Hacienda Catrina, con la participación de VPs, Directores y Gerentes Generales como jueces. Finalmente, cinco proyectos fueron elegidos para representar a DENSO en competencias externas.
“Los proyectos no solo transforman procesos, también transforman personas.”
MENSAJE DE LOS REPRESENTANTES DE INTERN CONTEST ME 2025
Hannia Durán Especialista PE ME DX Líder de Intern Contest ME 2025 Este proyecto fue un reto enriquecedor que disfruté mucho, destacando la colaboración entre diversas áreas. Agradezco el tiempo brindado a los participantes y valoro esta oportunidad única en mi formación profesional. “Liderar significa ser consciente de que todos empezamos desde un lugar de aprendizaje, y que nuestra misión es ofrecer el mismo apoyo y las mismas oportunidades que alguien nos brindó para crecer.”
Elliot Nudding Gerente General
Es clave ver a los practicantes como ingenieros en formación, con potencial para aportar e innovar. Acompañarlos con coaching y mentoring fortalece su desarrollo y el futuro de DENSO como empresa humana y visionaria.
“Estamos cultivando el futuro de Denso”
Alcanzar la excelencia en manufactura requiere compromiso y estrategia. En la Competencia Anual de Fábrica Excelente (EF), DENSO México destacó una vez más gracias a su enfoque en cuatro pilares clave: desarrollo humano, kaizen estandarizado, reducción de inventarios y diseño eficiente de línea. MTS Apodaca obtuvo el máximo reconocimiento en la ronda final de marzo, logrando la sexta victoria consecutiva desde 2019 y sumando nueve títulos EF entre 2010 y 2024. ¡Rumbo a Japón! Gracias a este logro, MTS Apodaca representará a Norteamérica en la Conferencia Global de EF en Japón, donde compartirá sus mejores prácticas y aprendizajes aprendida durante el año fiscal con plantas de clase mundial. DENSO México brilla en la Competencia de Fábrica Excelente!
PROGRAMA DE PRACTICANTES
Ana Medina Supervisor responsable del Programa de Practicantes DNMX
Desde 2016, el Programa de Prácticas Profesionales busca formar a los futuros líderes de DENSO. Iniciativas como el Intern Contest ME fortalecen competencias clave para el desarrollo de DNMX.
“Esta iniciativa por parte del equipo de ME, suma al propósito del Programa de Practicantes con la formación de los lideres del mañana”
¡Gracias MTS Apodaca por llevar el nombre de México a lo más alto!
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