Semaine de la Francophonie au Russell High School COMMUNAUTÉ • COMMUN I TY
grammaire, il y a une culture qui vient avec la langue. Quand ils apprennent à la connaître, ça devient plus intéressant d’apprendre la langue. » À la suite de cette Semaine de la franco- phonie, les jeunes devaient présenter un compte-rendu à la direction de l’école, afin de lui faire part de leurs échecs et de leurs bons coups.
VÉRONIQUE CHARRON veronique.charron@eap.on.ca
Les élèves en immersion française du Rus- sell High School ont mis sur pied un projet final unique cette année. Leur enseignante leur a lancé le défi d’organiser une Semaine de la francophonie, qui s’est déroulée du 30 novembre au 4 décembre dernier, au sein de leur école anglophone. Le projet en soi consistait à organiser une semaine d’activités qui rejoignait le plus de gens possible dans l’établissement et dans la communauté. Pendant 10 semaines, ces jeunes de 12 e année se sont attelés à la tâche afin de planifier leurs activités, le tout sans l’aide de leur enseignante, Dominique Côté. « J’ai inventé le projet, mais ce sont eux qui ont inventé le déroulement de la semaine, a expliqué Mme Côté. Ils ont travaillé sur ça lors des réunions hebdomadaires, sans moi. Ils devaient trouver leurs propres com- manditaires et les fonds eux-mêmes (…) C’est comme leur propre petite compagnie d’organisation d’évènements. C’est un projet assez réaliste qui leur donne une bonne idée de la réalité professionnelle à laquelle ils feront face sur lemarché du travail, comme travailler dans une équipe. » Le Québec, la Louisiane, la France ainsi que la culture autochtone étaient quelques- uns des thèmes choisis par les élèves en immersion. Présentées aux élèves de l’école à l’heure dumidi, les activités ont varié entre
La Semaine de la Francophonie du Russell High School a été organisée par les élèves suivants : à l’arrière, Katy Cameron, BenMoskau, Andrew Laplante et Megan Clemens; à l’avant, Ariane Péladeau, Madison O’Reilly, Rachael Bakker, Kara Bartholomew, Christine Brydon, et Brody Cashman. Absents : LiamMann, Rachel Hunter et Selina Schoeni. À l’extrême-droite : Dominique Côté.
Lors de la semaine du 21 décembre, les
des films, des sports, des photos déguisées, la vente de croque-monsieur et un atelier de danses métisses. « C’est un bon projet pour nous, a indi- qué Ariane Péladeau, l’une des élèves du groupe. C’est le fun, même si c’est stressant. On travaille là-dessus depuis septembre. On est les premiers à le faire, donc on n’a pas d’exemple sur lequel on peut se baser. » Les objectifs entourant ce projet sont nombreux. En plus de promouvoir le pro- gramme d’immersion auprès des élèves de l’école, cette initiative donne la chance au groupe de montrer concrètement ce qu’ils ont appris en français, au cours des 12 an-
nées où ils ont été en immersion. « C’est un peu une façon de montrer leur leadership en français, puisque c’est leur projet final, a expliqué leur enseignante. Je suis fière de voir à quel point ils sont indépendants. » Pour Dominique Côté, ce projet a aussi une grande importance dans la promotion du français au sein d’une école anglophone. « Souvent, les jeunes sont réticents à ap- prendre le français, parce que ce n’est pas une langue majoritaire ici. Ce projet sert donc un peu à développer une acceptation du français dans une école anglophone. En même temps, on voulait aussi montrer la culture derrière le français. Il n’y a pas que la
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Afché : le 11 décembre 2015 Fermeture le 8 janvier 2016 SOMMAIRE DU POSTE Le département d’aménagement du territoire de la municipalité est à la recherche d’une personne motivée pour remplir la position ci-haut mentionnée. Sous la direction de la Directrice d’aménagement du territoire et de construction, le planicateur sera responsable du traitement des requêtes de zonage, de plan de lotissements, de plan d’implantation et de subdivisions et d’analyses de planication du développement. Le candidat veillera à ce que la sécurité, la qualité et l’efcacité sont respectées dans le processus de planication et d’assurer le suivi des projets en cours. De plus, le planicateur sera chargé de préparer des rapports de planication, de communications internes et externes liés aux projets ainsi que la préparation de projets de recherche. Le planicateur travaillera avec d’autres disciplines professionnelles et autorités municipales an de fournir des services de haute qualité à nos clients et nos consultants. De plus, le candidat représentera le département d’aménagement du territoire à divers comités liés à l’aménagement du territoire. CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET HABILETÉS PARTICULIÈRES - Un diplôme d’études postsecondaires en urbanisme ou en géographie ou autre domaine connexe. - Doit posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente. - Membre de l’Institut des planicateurs professionnels de l’Ontario. - Connaissance avancée de la suite Microsoft : Word, PowerPoint, Excel et Outlook. - Connaissance de logiciels de cartographie (AutoCAD et SIG). - Le candidat doit être capable de gérer plusieurs projets simultanément, avoir la capacité de travailler sous pression et établir des priorités. - Doit avoir d’excellentes aptitudes organisationnelles, de communication, de recherche et rédaction de rapports et d’aptitudes interpersonnelles. - Bien travailler dans un environnement d'équipe. - Capable de maintenir des informations condentielles. EXIGENCES LINGUISTIQUES Excellente compréhension du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit. RÉMUNÉRATION Le salaire est présentement en révision et basé sur un horaire de 35 heures par semaine. La municipalité offre un excellent ensemble d’avantages sociaux compétitifs. COMMENT APPLIQUER POUR L’EMPLOI SUIVANT Les personnes intéressées sont priées de soumettre leur candidature par écrit en format Word ou PDF à l’attention de ressources humaines par télécopieur : 613-443-1042, par courriel : jobs.emplois@russell.ca, ou en personne à l’Hôtel de ville au 717 rue Notre-Dame, Embrun d’ici le 8 janvier 2016, à 16h00 . Une description de tâches détaillée est disponible sur demande.
Posted : December 11th, 2015 Closing : January 8th, 2016 POSITION OVERVIEW The Planning department of the Township of Russell is currently seeking a motivated individual for the above mentioned position. Under the direction of the Planning Director, the Planner will be responsible in dealing with zoning request, site plan and subdivision inquiries and all relevant planning development analysis. The candidate will ensure that safety, quality and efciency are considered in the planning process and ensure follow up on on-going projects. The Planner will also be tasked with preparing planning reports, internal and external communications related the projects as well as the preparation of research projects. The Planner will work with other professional disciplines and municipal authorities to deliver high quality services to our clients and consultants. The candidate will also represent the Planning Department at various committees on issues related to planning. SKILLS, COMPETENCIES AND KNOWLEDGE - A post-secondary education in Planning or Geography or other related eld. - Must have a minimum of 3 years of related experience. - Member of the Ontario Professional Planners Institute. - Advanced knowledge of ofce software, including, Word, PowerPoint, Excel and Outlook. - Knowledge of computer assisted drawing (AutoCAD and GIS) softwares. - The ideal candidate must be able to manage multiple projects simultaneously, work well under pressure and be able to set priorities. - Excellent organizational, communication, research and report writing skills and interpersonal skills. LANGUAGE REQUIREMENTS Excellent prociency in understanding, speaking, reading and writing of both French and English. COMPENSATION The salary is currently under review and is based on a 35 hours per week. The Township of Russell offers an excellent comprehensive benet package. HOW TO APPLY Those interested in the position are invited to submit their resume in Word or PDF format to the attention of Human Resources, by fax at 613-443-1042, by email at: jobs.emplois@russell.ca or by mail at: Township of Russell, 717 Notre-Dame Street, Embrun, Ontario KOA 1W1 no later than 4:00pm on January 8th, 2016 . A detailed job description is available upon request. - Must work well in a team environment. - Able to maintain condential information.
Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontari o, la Municipalité s’engage à reconnaître les différents besoins et à offrir un endroit accessible pour tous.
In accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act, 2005 , the Township of Russell agrees to recognize the different needs and to provide an accessible place to all.
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