ECONOMIC YEARBOOK ESG89 - 2025 | 2026
volte ad attirare i nuovi giovani talenti, a formarli e a creare un ambiente che possa convincerli a rimanere e a promulgare la tradizione che da più di 170 anni contraddistingue l’azienda Urbani nel mercato. Per far questo stiamo costruendo un piano definito “Sustainable Life” che contiene tra i vari pillars fondamentali anche un attento piano di wellbeing dedicato ai dipendenti aziendali che verrà implementato nel corso del 2025”.
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