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imprese, nei servizi, in modo da poter offrire loro quelle opportunità che altrimenti vanno a cercare altrove. Per raggiungere questi obiettivi, vogliamo promuovere un piano industriale di medio e lungo termine che coinvolga istituzioni, università, settore privato, parti sociali e associazioni e che,
Il tasso di occupazione giovanile in Umbria è una delle sfide più rilevanti per la crescita della regione. Quali azioni concrete sta promuovendo Confindustria per facilitare l’ingresso dei giovani nel mondo del lavoro e per trattenere i talenti in Umbria? “Confindustria Umbria ritiene
fondamentale contrastare il fenomeno che vede i nostri giovani lasciare la regione per costruirsi altrove un futuro. Riteniamo che per trattenere i nostri talenti sia necessario essere attrattivi investendo nelle eccellenze universitarie e formative, nelle
partendo dalla valorizzazione dei tanti punti di eccellenza esistenti, possa
Confindustria Umbria ritiene fondamentale contrastare il fenomeno che vede i nostri giovani lasciare la regione per costruirsi altrove un futuro
contribuire a creare un ambiente
favorevole alla crescita delle competenze dei giovani”.
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