Laurence Loth J ’aime impulser des changements, accompagner les processus de développement de manière à libérer le potentiel individuel et collectif à travers des dispositifs expérientiels variés. La particularité : une démarche centrée sur l’humain Formations 2024 : Psychologie positive appliquée (en cours)
Principales Expériences professionnelles - Conception et animation d’ateliers pour développement personnel et managériale (plus de 250 managers formés) - Conception et animation de formations pour cadres et managers : développement des collectifs, conduire les changements individuels et collectifs , mobiliser ses talents - Conception et animation d’ateliers pour dirigeants : animation de convention managériale, ateliers en connaissance de soi, leadership, gestion des collectifs , nouvelles postures managériales, … - Accompagnement d’entreprises dans l’identification et la mise en action des valeurs de l’entreprise. - Définition, mise en place et animation de communautés de sachants et d’intérêt, et de leur gouvernance, à des fins de veille, de ré-utilisation, de partage et d’entraide dans un environnement multi-culturel riche de plus de 25 pays Formation en école d’ingénieur « Business transformation and change management » , coaching d’équipes projet ingénieur
Rengen BMC 2020-2023 :
Fresque facteur Humain Manège des émotions The science of Well-Being, Médecine énergétique Reiki Niv 1 Ingénierie de formation 2017-2019 : Coaching professionnel
Intelligence collective, Théorie U, Liberating structure Innovation : Blue ocean strategy, Design thinking, 2017 : Executive Master « Les humanités digitales » - Sciences Po Paris Engagements - Membre de Nous sommes vivants -Membre de l’Institut de la Socio Dynamique et contributrice du Campus de l’Innovation Managériale - Tutorat pédagogique - Actions Rotariennes depuis plus de 14 ans au profit d’enfants en souffrance
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