FINANZAS/15
el horizonte
Fin de semana del 26 al 28 diciembre de 2025
Preocupa a críticos que los descansos no sean incluídos en las horas y se obligue a trabajadores a permanecer más tiempo en sus centros laborales CREEN QUE PODRÍA DESATAR OLA DE LITIGIOS Expertos perciben lagunas en reforma de las 40 horas
COLUMNA
FAMILIA VIVA POR MARYSOL FLORES
¿Cómo te encuentras en estos DÍAS POSTERIORES A LA NAVIDAD ? Quizá estresado, cansado, emocionado o motivado. T al vez con pendientes acumula- dos o con el corazón lleno por los encuentros vividos. Quizá estas fechas te permitieron ver tas fechas están llenas de luces, músi- ca, regalos y festejos. Pero para esta niña, el 24 de diciembre representa algo muy distinto: la celebración de se- guir con vida, de seguir luchando, de estar aquí un año más. Expectativa vs. Realidad. Diseña tu mejor Navidad
REDACCIÓN El Horizonte
a personas que no ves con frecuencia y eso te haga sentir feliz, acompaña- do, ilusionado. O quizá, por el contra- rio, ya no estén aquí personas impor- tantes para ti y eso te haga sentir me- lancolía, nostalgia o un profundo senti- miento de ausencia. La Navidad tiene muchas caras y mu- chas emociones. Y mi reflexión el día de hoy va a cada persona que está le- yendo estas líneas desde su propia his- toria, desde su propia expectativa y desde su propia realidad. Porque no todos vivimos la Navidad de la misma
La esperada reforma cons- titucional y legal para redu- cir la jornada laboral máxi- ma semanal a 40 horas en México, con un calendario gradual hasta 2030, ha sido recibida con cautela por el sector laboralista, dado que revela puntos de ambigüe- dad y riesgo jurídico. En un diálogo reciente, los expertos en la materia Amado Díaz, Juan Carlos de la Vega y Rolando No- riega coincidieron en que el proceso legislativo es la “oportunidad de oro” para agregar normas que ofrez- can certeza. El cambio conceptual de la jornada de trabajo (Art. 58 y 59) es uno de los temas más trascendentales. Amado Díaz señaló que, mientras la definición tradi- cional era el “tiempo duran- te el cual la persona trabaja- dora está a disposición del patrón”, la iniciativa estable- ce ahora que es el “tiempo durante el cual una persona realiza actividades subordi-
Para quienes somos creyentes, sabe- mos que esta es una gran fecha en la que recordamos el nacimiento del niño Jesús en un pesebre en Belén. Para otros, quizá sea la oportunidad perfec- ta para visitar, reencontrarse o simple- mente compartir tiempo con las perso- nas que aman. Pero también hay quie- nes viven la Navidad desde el duelo, la enfermedad, la soledad o el cansancio emocional. Por eso creo tan importante hablar de respeto y com-
¿CUÁNTAS HORAS TRABAJAN EN EL MUNDO? 35 horas
40 horas Alemania España Canadá EUA Argentina Chile
50-60 horas India Bangladesh
manera ni desde el mismo lugar emo- cional. Que cada quien pueda reconocer cómo se siente y permitirse vivir es- tas fechas desde ahí, sin culpa, sin comparaciones y sin exigencias. Po- demos definir qué es lo que fue im- portante para no- sotros en esta Na- vidad, y eso va a
pasión. No todos es- tamos en el mismo barco ni atravesamos las mismas emocio- nes. Si permitimos que el otro viva la Navidad como nece- sita vivirla y respeta- mos su proceso, tam- bién podremos res- petar el nuestro. Estas fechas están llenas de alegría, ma- gia, celebraciones y risas, pero también
Francia Mónaco
• • • “Esta navidad... para algunos fue la reunión familiar, para otros el descanso, para otros la fe, para otros simplemente sobrevivir a un año díficil.” • • •
37 horas
Vietnam Pakistán China
Dinamarca Noruega
nadas para otra”.
sión más importante es la media hora, pues si se in- terpreta que si el trabaja- dor “no está desarrollando actividad subordinada, en- tonces no hay jornada y no cuenta para las 40 horas”.
Este cambio, aunque busca flexibilidad, siem- bra incertidumbre sobre el tiempo de descanso. Juan Carlos de la Vega coincidió en que la discu-
pueden traer recuerdos, silencios y lágrimas. Y todo eso también es váli- do. Así que te invito a que seas muy asertivo y compasivo con lo que pue- dan sentir los demás, pero también contigo mismo. Diseñemos una Navidad —y lo que sigue del año— a la medida de cada quien, recordando que lo más impor- tante no son los regalos ni las cosas que compramos ni qué tan alto está el pino que pusimos este año. Cele- bremos lo realmente importante: la vida, la fraternidad, el amor, la pre- sencia, la empatía. Y, para quienes creemos, recordemos que hace 2025 años nació un bebé en Belén que nos sigue recordando que siempre hay esperanza, incluso en me- dio de la realidad más dura. Que esa esperanza encuentre un espacio en tu corazón, justo como tú la necesites vi- vir hoy.
ser muy diferente de una persona a otra. Para algunos fue la reunión fami- liar, para otros el descanso, para otros la fe, para otros simplemente sobrevivir a un año difícil. Hace unos días entregamos la quinta biblioteca infantil en un lugar llamado Apadrina un Niño, un albergue que re- cibe a familias que vienen de fuera de Nuevo León para que sus hijos puedan recibir tratamientos contra el cáncer. Ahí tuve la oportunidad de conocer a una niña de seis años que, desde hace un año, fue diagnosticada justo un 24 de diciembre con un tumor en la cabe- za. Ese mismo día que le dieron la no- ticia a su mamá, también le informaron que el abuelito de la niña había falleci- do… también un 24 de diciembre. Esa historia me sacudió el corazón y me hizo reflexionar profundamente. La Navidad puede no ser igual para todos ni significar lo mismo. Para muchos, es-
EN BREVE
RESPALDA A LA EMPRESA Tim Cook invierte $3 mdd en Nike En un movimiento que el mercado interpreta como un sólido espaldarazo a la actual gestión, Tim Cook, principal director independiente de la junta directiva de Nike, adquirió acciones de la compañía por un valor de $3 millones de dólares. La transacción de 50,000 títulos, realizada en plena temporada navideña, duplicó la participación personal de Cook en el gigante de la ropa deportiva, elevando las acciones de Nike en un 4.64 por ciento.
MARYSOL FLORES: Conferecista, autora, consultora. Doctora en Liderazgo y Desarrollo Hu- mano, Maestría en Psicología Neuroeducativa, maestra en innovación educativa del Tecnoló- gico de Monterrey. Fundadora de @familiaviva.mx
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