GUÍA PRÁCTICA DE INTRAEMPRENDIMIENTO
económicos o el compromiso de implementar las ideas resultantes del proceso.
desaparezca, la persona perderá la motivación por realizar la tarea. Los principales incentivos extrínsecos tienen que ver con recompensas económicas, oportunidades de desarrollo profesional, elogios o premios externos. Algunos de los incentivos identificados por el grupo de trabajo fueron los siguientes:
b)
Motivación extrínseca
Proviene de fuera de la persona. El intraemprendedor participará por conseguir un premio o evitar un castigo, lo que implica que en el momento en que ese incentivo
DESARROLLO PERSONAL
DESARROLLO DE LA INICIATIVA
PROCESO
RETRIBUCIÓN RECONOCIMIENTO
RECURSOS
Reconocimiento público por la Dirección
Expectativas de promoción
Tiempo
Creación de spin off
Hacerlo atractivo
Abono en nómina
Opinión autorizada y razonada de especialistas
Incentivo anual por cumplimiento de objetivos
Herramientas
Formación
Comunicación interna y externa
Comunidad de intraemprendedores
Participación en comisiones y grupos de trabajo
Incentivo solo por impacto real en P&L (liquidez y solvencia) Incentivos financieros (capital, beneficios, por
Compromiso de transferencia
Participación del proyecto y los resultados en los foros y congresos
Financiación para los proyectos implementados
Participación en la transferencia
Viaje familiar
resultados, acciones...)
Subida de sueldo
Equity en la nueva empresa
Imagen 10: Listado de incentivos para los intraemprendedores. Fuente: Elaboración propia
Uno de los incentivos más interesantes que pueden diseñarse por los intraemprendedores es la creación o participación en spin-offs, empresas creadas para desarrollar y explotar los resultados de un proyecto.
Durante las sesiones del equipo de trabajo, surgió el debate sobre la propiedad de la idea y la posibilidad de que el intraemprendedor reciba dinero por la propiedad intelectual e industrial. La conclusión fue que habitualmente será la empresa la propietaria y que estas condiciones deben explicarse claramente en las bases del reto.
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