GUÍA PRÁCTICA DE INTRAEMPRENDIMIENTO
En los últimos años, las organizaciones se han enfrentado a una creciente necesidad de adaptarse rápidamente a los cambios en el entorno competitivo y tecnológico. A medida que la globalización, la transformación digital y la innovación acelerada redefinen las reglas del juego en todos los sectores, la capacidad de innovar internamente se ha convertido en un factor decisivo para mantener la competitividad. En este contexto, el intraemprendimiento surge como una herramienta estratégica clave para aprovechar el talento y los recursos internos de las organizaciones, fomentando la creación de nuevas ideas y soluciones desde dentro. Durante este periodo, muchas empresas han descubierto que, para enfrentar los retos actuales y anticiparse a los futuros, es crucial promover una cultura que permita a sus empleados desarrollar nuevas iniciativas, productos y servicios sin tener que abandonar la organización. En este sentido, el intraemprendimiento refuerza el compromiso y la motivación de los empleados, quienes pueden asumir roles de
liderazgo y contribuir de manera directa a la evolución de la empresa. Además, este enfoque permite a las organizaciones mejorar su competitividad, al aprovechar el conocimiento y la creatividad de su talento interno para generar innovaciones que impactan directamente en su estrategia de negocio. El presente documento, fruto de un exhaustivo proceso de análisis y debate llevado a cabo en el seno de un Grupo de Trabajo impulsado por ADIF y en el que han participado 22 organizaciones Miembros de Cotec, tiene como objetivo ofrecer una guía práctica para diseñar, implementar y gestionar programas de intraemprendimiento en todo tipo de organizaciones. A través del análisis de buenas prácticas, retos y casos prácticos, se proporciona un marco estratégico que permite a las empresas no solo fomentar la innovación interna, sino también alinearla con sus objetivos estratégicos. Al final del documento, se presentan conclusiones y recomendaciones que permitirán a las organizaciones maximizar el impacto de sus iniciativas de intraemprendimiento en un entorno cada vez más complejo y exigente.
Cotec, enero de 2025
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