Renseignements supplémentaires
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Annexe 5 : tableau de référence du Pacte mondial des Nations Unies
Principe
Section du rapport
Les entreprises doivent soutenir et respecter la protection des droits de l’homme proclamés au niveau international. Les entreprises doivent s’assurer qu’elles ne sont pas complices de violations des droits de l’homme. Les entreprises doivent respecter la liberté d’association et la reconnaissance effective du droit de négociation collective. Les entreprises doivent s’engager dans l’élimination de toutes les formes de travail forcé et obligatoire.
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Les entreprises doivent défendre l’abolition effective du travail des enfants.
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Les entreprises doivent veiller à l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession. Les entreprises devraient soutenir une approche de précaution face aux défis environnementaux. Les entreprises devraient prendre des initiatives pour promouvoir une plus grande responsabilité environnementale. Les entreprises devraient encourager le développement et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement. Les entreprises doivent lutter contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion et les pots-de-vin.
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Développement durable et biodiversité Développement durable et biodiversité Développement durable et biodiversité
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