DISPOSIÇÕES GERAIS • O Código de Ética e Conduta se aplica, irrestritamente, a todos os colaboradores, acionistas, parceiros e pessoas com relacionamento com a ARAUJO . Os preceitos aqui estabelecidos devem ser observados por todos, em todas as relações profissionais mantidas com clientes, fornecedores, parceiros e agentes governamentais; • Todos os colaboradores devem ler e compreender as diretrizes e as regras aqui apresentadas. Após a leitura, devem assinar o Termo de Compromisso e Aceite (Anexo I) disponível também no Portal ARAUJO ; • Em caso de dúvidas acerca de algum tema aqui tratado, o colaborador deve solicitar ajuda ao seu líder e/ou à área de Gestão de Pessoas; • Este Código de Ética e Conduta tem vigência a partir da data de sua aprovação e divulgação pela Presidência da Empresa e incorpora todos os contratos assinados por ela, como de trabalho, prestação de serviços, dentre outros; • Como forma de assegurar a aplicabilidade e evolução contínua, o Comitê de Ética e Conduta revisará este Código de Ética e Conduta sempre que necessário; • Em caso de violações ao Código, a ARAUJO irá adotar medidas disciplinares, que podem ser desde uma advertência verbal até a demissão por justa causa, não excluindo, quando cabível, a adoção de medidas judiciais, por meio de processos civis e/ou criminais; • No caso de violação de leis, a ARAUJO irá informar e cooperar totalmente com as autoridades competentes.
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