06. Palabras Finales
Campos De Cambio: Manual de Sostenibilidad
Conclusiones: cómo gestionar una comunidad de aprendizaje en el sector del deporte para el bien La experiencia del primer año de Move for the Planet ha demostrado el poder del deporte para el bien en todo el mundo y el increíble potencial para incorporar la sostenibilidad en estas organizaciones. Ha sido un privilegio proporcionar una plataforma para facilitar las conversaciones y el diálogo sobre diferentes temas de sostenibilidad en las organizaciones del deporte para el bien. En las comunidades existe un conocimiento profundo: lo aprenden y lo encarnan las personas que realizan el trabajo sobre el terreno, que tienen la experiencia vivida. Existe un increíble apetito por la sostenibilidad dentro de estas organizaciones y comunidades; solo necesitan las herramientas, la aceptación interna, el acceso a los recursos y la financiación para desbloquear e impulsar el cambio. PALABRAS FINALES
Nuestro llamado a la acción para el sector de Deporte para el Desarrollo Este sentimiento de una comunidad apasionada, entusiasta y verdaderamente global, que discute y se ayuda mutuamente en un viaje compartido hacia la sostenibilidad, fue lo más destacado del primer año. En todo el mundo, las organizaciones de Deporte para el Bien están avanzando en la misma dirección, encarnando el espíritu de avanzar juntos por nuestro planeta compartido. Les pedimos que se comprometan con el tema de la sostenibilidad ambiental, por su propia sostenibilidad y por la adaptación y resiliencia de sus comunidades. Tienen el poder de ser un verdadero líder y de apoyar a sus comunidades para enfrentar las consecuencias del cambio climático. Así que transmitan lo que han aprendi- do de este manual, y compártanlo con otras organizaciones de Deporte para el Bien, y ayúdennos a incorporar la sos- tenibilidad en las comunidades de todo el mundo. Después de todo, cuando se trata de abordar el cambio climático y la pérdida de biodiversidad, ¡Todos estamos en el mismo equipo!
Aunque las organizaciones comparten muchos desafíos y oportunidades, como los procesos de gestión, la medición del impacto o la forma de enmarcar el clima y el medio ambiente en los mensajes a las comunidades, todas las organizaciones se encuentran en condiciones socioculturales y ambientales únicas, por lo que experimentan el desarrollo sostenible de diferentes maneras. Esperamos que la orientación y las habilidades proporcionadas por las sesiones de la Comunidad Move for the Planet y este manual puedan ser
Sin embargo, si se puede superar esto con una traducción fluida, se obtienen dividendos al aumentar la pluralidad de conocimientos y experiencias en la sala que se pueden compartir. La parte más enriquecedora de esto es la conversación y el debate, que brindan una oportunidad para compartir conocimientos entre personas que están en el mismo camino. El ingrediente más importante, el pegamento que une este proyecto, es la comunidad que construimos con el tiempo. Entender las personalidades de los diferentes personajes, lo que aportaron a las sesiones y discusiones, y entender los valores y las vidas de las personas, formó una cercanía y un verdadero sentido de comunidad en nuestras llamadas juntos.
adaptadas y mejoradas por los expertos en el terreno en sus respectivas localidades.
Al dirigir una comunidad de aprendizaje global, las zonas horarias pueden ser difíciles de manejar. Tener personas de diferentes países que hablen diferentes idiomas con traducción en vivo puede presentar desafíos logísticos en lo que respecta a la comunicación.
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