TIPPS
UNTERNEHMENSWERKSTATT Neues digitales Beratungsangebot am Start
UNTER- NEHMENS- FÜHRUNG
Die neue Unternehmenswerk- statt nutzt das Wissen aller teilnehmenden IHKs. Sie schafft Synergien und sorgt für mehr Effizienz sowie für einheitliche Qualitätsstan- dards. Zuletzt hatte die Coronapan- demie deutlich gezeigt: Sowohl Gründer als auch kleine und mittelständische Unterneh- men benötigen einen einfa- chen, digitalen und kostenfrei- en Zugang zu Informationen in den Themenbereichen Existenzgründung, Unterneh- menssicherung und Unterneh- mensnachfolge.
und Unternehmensförderung, erklärt das neue Angebot. „Seit über 14 Jahren berei- tet die Gründungswerkstatt Baden-Württemberg auf die Selbstständigkeit vor. Mit der Erweiterung des Angebots neh- men wir jetzt auch etablierte Unternehmen in den Blick. Von Gründung über Wachstum und Unternehmenssicherung bis hin zur Nachfolge: die Unter- nehmenswerkstatt bildet die Brücke zwischen der Online- und Offline-Welt der IHK-Ange- bote. Digitale Services werden niedrigschwellig gebündelt und mit der persönlichen Beratung unserer Experten kombiniert.”
DIE IHK RHEIN-NECKAR BAUT IHRE LEISTUNGEN für Unter- nehmen und Gründer weiter aus. Gemeinsam mit 53 wei- teren IHKs wurde die „Grün- dungswerkstatt“ um die Tools Unternehmenssicherung und Unternehmensnachfolge zur „Unternehmenswerkstatt“ wei- terentwickelt. Das Online-An- gebot soll zentrale Anlaufstelle für den Bereich Unternehmens- gründung und -förderung werden und die Vernetzung von Gründern sowie Unternehmen in ganz Deutschland stärken. Christian Schwöbel, IHK-Be- reichsleiter Existenzgründung
Zur Unterneh- menswerkstatt geht es unter
https://bw.uwd.de
TIPPS
SUSTAINABLE MENTOR Nachhaltig führen
WEITER- BILDUNG
Übungen mit ihrer Peergroup und bauen sich so ein Netzwerk gleich- gesinnter Change-Multiplikatoren auf. In der ersten Präsenzphase erhalten Sie beispielsweise fach- liche Hinweise zu den Themen der wertschätzenden Kommunikation, der Auftragsklärung, des Zuhörens und Fragens, der Kommunikation mit Stakeholdern, den Erwartungen und Nichterwartungen an einen Mentor, der Feedbackkultur, immer im Kontext der Nachhaltigkeit. Des Weiteren werden Ihnen Räume der Reflexion, des Übens und Probierens eröffnet, so dass Sie das Gelernte in Ihre persönlichen Handlungsmuster transferieren können. Jetzt anmelden unter ihk.de/rhein-neckar/sustainable- mentor
für Fach- und Führungskräfte. Der Zertifikatslehrgang „Sustainable Mentor (IHK)“, der am 8. Septem- ber 2023 startet, schult in den Kompetenzen, die in der Nach- haltigkeitstransformation wichtig sind. Die Teilnehmer erhalten einen umfassenden Instrumentenkasten, um Mitarbeiter und Kollegen bei Change-Prozessen, zum Beispiel zur Nachhaltigkeit, zu begleiten und zu stärken. Denn sie lernen neue Transformationsmethoden und Lösungswege kennen und üben Kommunikationstechniken gegen- über Stakeholdern und Kollegen ein. Sie erhalten Input zur Rolle des Mentors sowie zur Reflexion Ihres eigenen Handelns. Ergänzend zu den Lehrgangsstunden festigen die Teilnehmer ihr Wissen durch
INNERER WIDERSTAND bei sich selbst oder bei Kollegen, wenn Verän- derungen im Unterneh-
men anstehen? Transformationen stellen viele Menschen vor große Herausforderungen. Als Führungs- kraft, Themenverantwortlicher oder externer Berater sind viele Arbeit- nehmer in der Verantwortung, diese Prozesse erfolgreich umzusetzen. Die Nachhaltigkeitstransformation betrifft alle Unternehmen und alle Unternehmensbereiche. Sie macht Management-Entscheidungspro- zesse komplexer, weil es zahlreiche Stakeholder mit unterschiedlichen Interessen gibt. Diese zu verstehen, einzubeziehen und angemessen zu berücksichti- gen, ist eine neue Herausforderung
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IHK Magazin Rhein-Neckar 04 | 2023
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