I PRINCÌPI CARDINE
Il conflitto d’interessi, ossia quando un interesse privato o secondario, interferisce con l’agire in conformità con gli interessi della nostra azienda, è regolamentato dalla legge e dalle nostre procedure interne, atte a individuare, “rimediare” e derimere il conflitto. In particolare la corruzione è un grave comportamento che si pone contro l’interesse primario aziendale, che va contro i nostri valori etici e lede la nostra reputazione. La responsabilità della prevenzione della corruzione e della trasparenza è qui integralmente richiamata nella procedura anticorruzione whistleblowing.
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