158 LA FRESQUE DU CLIMAT
de l’équipe attachent également une grande importance à l’égalité femmes- hommes. Tous les permanents masculins de la Fresque du Climat ont suivi une formation spécifique sur ce sujet et nous menons d’autres réflexions (congé menstruel, par exemple). La mise en place de toutes ces mesures reste simple car nous sommes toutes et tous alignés et la situation économique de l’association est bonne. Toutefois, nous ne disposons pas d’un grand recul sur notre modèle écono- mique. Les projections de croissance à moyen et long terme sont complexes. Comment envisagez-vous le développement en France et à l’international ? Comme le rappelle souvent Cédric Ringenbach, l’objectif collectif est de pousser la Fresque au maximum de son potentiel. Cela est valable partout dans le monde mais, aujourd’hui, l’enjeu concerne avant tout l’Hexagone. Depuis quelque temps, les publics évoluent. Les entreprises et les particuliers sensibles aux enjeux du climat et de l’environnement ont déjà participé à un atelier. Nous devons maintenant nous réinventer pour toucher les autres, celles et ceux qui sont moins enclins à dédier trois heures de leur temps aux enjeux du climat. Ce défi est passionnant tant la maturité française sur le sujet nous place à l’avant-garde. C’est d’autant plus intéressant que nous savons que nous serons confrontés à ce même palier dans les autres pays. Nous rencontrons à travers le monde des niveaux de développement différents, mais la France restera le laboratoire des avancées de la Fresque. Ces expériences inspirent également les autres pays, avec des nuances en fonction des cultures locales, et contribuent au développement d’une Fresque du Climat que nous envisageons à l’échelle mondiale.
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