P O S T F A C E
par François Gemenne membre du Giec, professeur à HEC
Existe-t-il encore aujourd’hui une seule entreprise du CAC 40 qui n’ait organisé de Fresque du Climat pour ses employés, ses cadres ou ses administrateurs ? Chaque jour, je guette l’entrée de la Fresque du Climat dans les manuels de management d’entreprise, comme un élément essentiel de l’arsenal de tout dirigeant qui se respecte. En discutant avec mes collègues étrangers, je suis régu- lièrement frappé de voir combien le niveau de sensibilisation et de formation aux enjeux climatiques est souvent plus élevé en France que dans bien d’autres pays. Cela tient sans doute à plusieurs facteurs : à la réforme du programme du lycée et l’intro- duction de cours sur l’écologie dans la plupart des universités et grandes écoles, à la présence régulière dans les médias de figures militantes et de chercheurs, mais aussi, sans aucun doute possible, à la Fresque du Climat. Cette impression empirique, nourrie de conversations lors de colloques ou de réunions du Giec, est d’ailleurs confirmée par des études : plusieurs notions liées au changement climatique sont mieux maîtrisées par les Français que par les citoyens d’autres pays. Le succès de la Fresque du Climat se mesure aussi au nombre de ses petits : la Fresque de la Biodiversité, de l’Alimentation, des Frontières planétaires, de l’Eau, des Nouveaux récits, de l’Économie circulaire, des Déchets… Il y en a
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