¿CÓMO AGREGAMOS VALOR?
A través de la estrategia de sostenibilidad de DP World, “Nuestro mundo, nuestro futuro”, aplicamos una perspectiva de género a todo lo que hacemos para garantizar que la igualdad de género esté integrada en todos nuestros procesos, regiones y departamentos. DP World se compromete a crear una cultura libre de cualquier forma de discriminación y acoso. Fomentamos un entorno laboral donde las mujeres encuentran oportunidades profesionales de alta calidad. En línea con los ODS de la ONU, nuestro objetivo es tener un impacto positivo para las mujeres en nuestra industria y las niñas en nuestras comunidades para 2030. Nuestra ambición es impulsar la igualdad de género como un área clave del legado y nuestro compromiso con el ODS 5 de la ONU: Género. Nuestra Declaración de Igualdad de Género proporciona una visión clara para cada unidad de negocio sobre cómo abordar la igualdad de género e impulsar el progreso a escala global. En 2015, firmamos los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU (UNWEP) y en 2018 lanzamos un programa global ‘MentorHer’ para el desarrollo profesional de colegas femeninas. Recientemente, en el Día Internacional de la Mujer de 2022, ONU Mujeres anunció al presidente y director ejecutivo de DP World Group, Sultan Ahmed Bin Sulayem, como el primer campeón HeForShe de la región MENA. Se une a un grupo de líderes ambiciosos del gobierno, el mundo empresarial y el tercer sector para transformar las masculinidades patriarcales y desarrollar el mayor conjunto de soluciones escalables de los problemas más apremiantes de la igualdad de género.
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