125 |
): نسب التوزيع المهني للصحفيين اليمنيين 3 شكل (
%5 %4
%23
%25
%16
%13
%14
ﻣﺣرر ﺻﺣﻔﻲ داﺧﻠﻲ
رﺋﯾس ﺗﺣرﯾر
ﻣذﯾﻊ
ﻣراﺳل ﻣﯾداﻧﻲ
ﺻﺣﻔﻲ ﺣر
رﺋﯾس اﻟﻣرﻛز
ﻣدﯾر اﻟﻣرﻛز
%) بين 25 ، التي حصلت على أعلى نســبة ( " صحفي حر " والحظ الباحث أن صفة الصفات األخرى للمبحوثين، تشــير إلى أن العديد من الصحفيين في اليمن يعملون بعقود تعاقدية، ســواء كانت مكتوبة أو شــفهية مع مؤسســاتهم الصحفية وليســت عقود توظيف رســمية، وهذا يعني أن الوظائف التي يشغلونها حاليًّا ليست ثابتة وال مؤسساتهم الصحفية أيضًا مستقرة. وقد تتغير نسبة االنتماء إلى المؤسسات الصحفية في الفترات المقبلة؛ إذ كشــف االستبيان أن معظم الصحفيين اليمنيين يعملون اليوم في المواقع اإللكترونية أكثر من غيرها. كما تُظهر نسبة اإلجابتين الثانية، التي ترتبط %)، أن 16 %)، والثالثة، التي تتعلق برئيس تحرير ( 23 ( " محرر صحفي داخلي " بصفة المبحوثين لديهم القدرات واإلمكانيات -من حيث مواقعهم التي يشغلونها- للعمل وفــق منظومة مهنية وأخالقية صحفية، وأن هذه المواقع تؤهلهم للقيام بدور حارس البوابة الذي يمكنه التحقق والتثبُّت من كافة المعلومات التي يُراد بثها ونشــرها عبر الوسيلة اإلعالمية التي يعمل فيها. ويتمثَّل دور حارس البوابة في المؤسسة الصحفية في التحكُّم بالمواد الصحفية التي تُنشــر عبر الوســيلة التابعــة لها، مراعيًا في ذلك الخط التحريري للمؤسسة والبيئة االجتماعية؛ األمر الذي يضطره إلى مواءمة األعراف والتقاليــد، حتى ال يدخل في متاهة العراقيل والصعوبات التي يصل بعضها إلى حد اإلغالق أو الحجب عن بث الرسالة أو الصدور.
Made with FlippingBook Online newsletter