KR LIA Jan 2026

20251229 Uploaded 20260101 Updateed

IN ACTION LEADERSHIP JANUARY 2026 | KR

프랭크 벤더슬루트

Executive Chairman

보통 사람들의 챔피언

자산을 물려받지 않았지만, 자신의 힘으로 삶을 일궈가고 있는 평범한 사람들입니다. 하루하루 최선을 다해 살아가는 바로 그분들이 멜라루카의 중심이며, 우리의 사람들입니다. 이분들은 화려한 삶을 사는 소수의 엘리트가 아닙니다. 수영장 옆에서 마티니를 마시며 주식 시장을 바라보는 사람들이 아닙니다. 우리 사람들은 현장에서 묵묵히 일하며 현실과 씨름하는 분들입니다. 매달 생활비를 맞추고, 자녀의 미래를 걱정하며, 언젠가는 아이들이 대학에 갈 때를 대비해 조금이라도 더 저축하려 애쓰는 분들입니다. 이분들이야말로 이 사회의 중추이며, 국가의 근간이고, 우리의 미래를 떠받치는 분들입니다. 바로 이분들이 멜라루카가 존재하는 이유입니다. 지난달에만 해도 미국과 캐나다에서 145,184 가정이 멜라루카를 통해 보너스와 수당을 받았습니다. 어떤 분들은 소액을, 어떤 분들은 매우 큰 금액을 받았습니다. 하지만 중요한 것은 금액의 크기가 아니라, 그 수입 하나하나가 누군가의 삶에 실제적인 변화를 만들어냈다는 사실입니다. 멜라루카 비즈니스의 진정한 가치는, 그 수입이 일회성이 아니라 매달, 해마다 지속적으로 이어진다는 데 있습니다. 큰 금액 이야기를 들으면, 누군가에게 지금 당장 직장을 그만두고 멜라루카에 전념하라고 말하고 싶어질 수도 있습니다. 하지만 저는 분명히 말씀드립니다. 절대 그렇게 권하지 마십시오. 물론 멜라루카를 통해 충분한 소득을 만들어 본업을 떠난 분들도 있습니다. 그러나 그것이 우리가 만든 기본 모델은 아닙니다. 멜라루카의 핵심은 언제나 안정적인 부업 모델이었습니다.

새해 복 많이 받으십시오. 벌써 2026년이라는 사실이 아직도 믿기지 않습니다. 시간은 정말 빠르게 흘러갑니다.

올해 우리는 매우 특별한 한 해를 맞이하고 있습니다. 미국 건국 250 주년이라는 역사적인 순간을 기념하는 동시에, 멜라루카가 전 세계 수많은 사람들의 삶을 향상시켜 온 41주년을 함께 축하하게 되었습니다. 41 년이라는 시간 동안 멜라루카가 이룬 성장을 돌아보면, 그 여정은 결코 평범하지 않았습니다. 그리고 2025년은 그 역사 속에서도 단연 돋보이는 한 해였습니다. 단순히 “좋은 해”가 아니라, 가장 강력한 성장의 해 중 하나였습니다. 우리는 스스로를 성장 기업이라고 정의합니다. 비즈니스 세계에서 성장은 우연이 아니라, 기업이 얼마나 건강한지를 보여주는 가장 정직한 지표이기 때문입니다. 멜라루카는 언제나 건강한 회사였습니다. 하지만 지금 우리는 그 수준을 한 단계 더 끌어올리고 있습니다. 과학의 세계에서는 매달 새로운 발견이 이어지고 있고, 우리는 그 과학을 신뢰하며 충실히 따라가고 있습니다. 그 결과, 우리의 제품은 더 안전하고 더 효과적으로 발전하고 있으며, 마케팅 자료는 더 명확해지고, 보상플랜은 더욱 매력적으로 진화하고 있습니다. 제품을 사용하는 우리는 더 건강해지고, 경험을 쌓아갈수록 개인으로서, 그리고 리더로서 더 단단해지고 있습니다. 이것이 바로 우리가 지금 이 자리에 서 있을 수 있는 이유이며, 2025년이 역사상 가장 성공적인 해 중 하나였던 진정한 배경입니다. 우리는 스스로를 보통 사람들의 챔피언이라고 부릅니다. 여기서 말하는 ‘보통 사람’이란, 부유한 환경에서 태어나지 않았고, 부모로부터 큰

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사랑하는 사람들과 더 깊은 관계를 맺기 위해 사용되어야 합니다.

우리는 사람들에게 본업을 유지하라고 조언합니다. 그리고 그 위에 멜라루카 소득을 차곡차곡 더해 가라고 말합니다. 멜라루카 소득이 본업 수입의 세 배 이상이 되었을 때, 그때 비로소 새로운 선택을 고민해도 충분합니다. 대부분의 분들께 드리는 조언은 명확합니다. 현재의 자리에서 최고의 직원이 되십시오. 급여를 보내주는 고용주에게 성실하고 충직하십시오. 그리고 남는 시간에 멜라루카 비즈니스를 통해 안정적인 추가 소득을 만들어 가십시오. 물론, 우리는 수많은 전업 부모님들과도 함께하고 있습니다. 높은 보육 비용 대신, 아이 곁에 머물며 직접 자녀를 키우기로 선택한 분들입니다. 우리는 이러한 선택을 적극적으로 지지합니다. 한 배우자는 다른 회사에서 전일제로 일하고, 다른 한 배우자는 가정에서 멜라루카를 통해 소득을 보완하는 구조는 가정의 삶의 질을 크게 향상시킬 수 있습니다. 우리는 부모가 되는 것보다 더 위대한 소명은 없다고 믿습니다. 실제로 멜라루카 덕분에 어머니가 집에 머물 수 있었고, 그로 인해 더 안정적이고 따뜻한 환경에서 성장할 수 있었던 수많은 아이들의 이야기를 알고 있습니다. 전 세계를 다니며 ‘삶을 향상시킨다’는 우리의 사명을 전하다 보니, 모든 사람이 바라는 ‘좋은 삶’에는 공통된 본질이 있다는 사실을 깨닫게 되었습니다. 국적과 문화, 환경이 달라도 좋은 삶은 네 가지 기둥 위에 서 있습니다. 첫째는 건강, 둘째는 사랑과 신뢰로 맺어진 관계, 셋째는 스트레스 없이 살아갈 수 있는 충분한 자원, 그리고 넷째는 자신이 이 세상에 존재하는 이유를 발견하고 그것을 실현하는 삶입니다. 멜라루카는 이 네 가지 모두를 돕는 회사입니다. 그러나 반드시 기억해야 할 것이 있습니다. 이 네 가지 중 어느 하나도 다른 것을 대신할 수는 없습니다. 가족과 사랑하는 사람들과의 관계는 언제나 멜라루카 비즈니스보다 더 중요합니다. 멜라루카를 통해 얻은 자원은, 결국 우리가

혹시 여러분 중에 “과연 내가 멜라루카를 성공적으로 할 수 있을까?”라고 묻는 분이 계실지도 모르겠습니다. 제가 드리고 싶은 대답은 분명합니다. 누구나 할 수 있습니다. 특별한 재능이 필요한 것이 아닙니다. 필요한 것은 오직 결단력과 끈기입니다. 누군가가 지금은 관심이 없다고 말하더라도, 그것은 여러분에 대한 거절이 아닙니다. 단지 아직 충분히 이해하지 못했을 뿐입니다. 실제로 가장 성공적인 리더들 중 상당수는 처음에 이 기회를 거절했던 분들입니다. 수년 동안, 수십 번이나 아니라고 말했던 분들도 결국 이해하게 되었고, 멜라루카를 자신의 터전으로 선택했습니다. 제품의 품질과 가치는 결국 사람들을 다시 돌아오게 만듭니다. 처음에 “예”라고 말한다면, 정성껏 등록해 주시고 여러분이 사랑하는 제품들을 꼭 소개해 주십시오. 만약 처음에 “아니오”라고 말한다면, 조급해하지 마십시오. 존중하고 기다리십시오. 그리고 다음 달에 다시 이야기하십시오. 확고한 결단력과 꾸준한 끈기를 가진 사람은 반드시 성공합니다. 여러분은 할 수 있습니다. 감사합니다.

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대표이사 주 환

멜라루카의 미션을 통해 위대한 삶을 만들어 갑시다.

우리는 지난 호주 인터내셔널 패스트 트랙 크루즈를 통해 팀원들과 매우 소중한 시간을 함께했습니다. 많은 분들이 공감하셨듯이, 멜라루카에서 보낸 시간 중에서도 가장 즐겁고 행복한 순간이었다고 생각합니다. 특히 이번 크루즈에서는 프랭크 회장님으로부터 멜라루카의 창립 이념과 핵심 가치에 대해 직접 들을 뜻깊은 기회가 있었습니다. 2026년을 시작하며, 저는 회장님의 메시지를 정리해 다시 한번 우리 모두가 그 본질을 되새겨봤으면 합니다. 프랭크 회장님은 멜라루카의 미션을 매우 분명하게 정의하셨습니다. 멜라루카의 존재 이유는 ‘사람들이 위대한 삶을 살도록 돕는 것’입니다. 전 세계 수많은 사람들과의 대화를 통해, 국가와 문화, 언어가 달라도 사람들이 인생에서 추구하는 본질은 같다는 사실을 확인했다고 하셨습니다. 그리고 ‘위대한 삶’을 구성하는 요소로는 다음 네 가지를 언급하셨습니다. 첫째, 좋은 건강입니다. 건강은 모든 삶의 기반입니다. 멜라루카가 원료, 과학, 기술에 지속적으로 투자하는 이유는 단순히 제품을 판매하기 위함이 아니라, 사람들이 더 오래, 더 건강하게 살 수 있도록 돕기 위함입니다. 둘째, 좋은 관계입니다. 사람들은 사랑받고, 누군가를 사랑하며 의미 있는 관계 속에서 살아가기를 원합니다. 위대한 삶은 혼자 이루는 것이 아니라, 가족과 친구, 공동체와의 관계 속에서 완성됩니다. 멜라루카 비즈니스는 사람을 이용하는 구조가 아니라, 사람을 돕고 연결하는 구조 위에 세워져 있습니다.

셋째, 자원입니다. 여기서 말하는 자원은 단순한 돈이 아닙니다. 선택할 수 있는 자유, 의미 있는 일을 시도할 수 있는 기회, 그리고 삶을 주도적으로 설계할 수 있는 기반을 의미합니다. 멜라루카는 사람들이 더 나은 선택을 할 수 있도록 돕는 자원을 제공하는 비즈니스입니다. 그리고 넷째, 삶의 목적입니다. 모든 사람은 이 땅에 태어난 이유, 즉 각자의 목적을 가지고 있습니다. 진정으로 위대한 삶은 단순히 오래 사는 것이 아니라, 왜 살아가는지를 그 의미를 알고 살아가는 것입니다. 멜라루카 비즈니스는 단순한 수입의 기회를 넘어, 다른 사람의 삶을 돕는 과정 속에서 자신의 목적을 발견하고 실현할 수 있도록 돕는 플랫폼입니다. 비싼 제품, 재고 강요, 상위만 이익을 얻는 구조는 결코 지속될 수 없습니다. 반면 멜라루카는 실제 소비자가 중심이 되는 구조, 재고 부담이 없는 시스템, 그리고 장기적인 신뢰를 바탕으로 성장해 온 회사입니다. 40년이 넘는 멜라루카의 여정을 통해 여러분의 미래를 그려 보시기 바랍니다. 멜라루카는 하면 누구나 해낼 수 있는 비즈니스입니다! 사람들은 말이 아니라 리더의 삶과 선택을 보고 따라옵니다. 그러므로 우리가 먼저 멜라루카의 가치를 믿고 실천할 때, 더 많은 사람들이 이 비전에 공감하게 될 것입니다.

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CONTENTS JANUARY 2026

나만의 디지털 라이브러리, 나만의 방식으로 Grow는 단순한 앱이 아니라, 비즈니스 전체를 위한 허브입니다. 이번 업데이트는 더 똑똑하게 일하고, 팀을 단단하게 만들며, 자신 있게 성장할 수 있도록 돕겠다는 우리의 지속적인 약속을 보여줍니다. PAGE 16

이그제큐티브 리더십 카운설 .......................................................... 6

파이낸셜 웰니스 .......................................................... 41

시니어 디렉터 리더스 .......................................................... 42

디렉터 리더스 .......................................................... 46 20 & 20 CLUB ECOI & COI .......................................................... 50

위대한 파트너십의 시작 여기, 가장 경험이 적은 신규 마케팅 이그제큐티브도 멜라루카와 함께 성장할 수 있도록 돕는 방법을 소개합니다.

시간, 반복 수익, 그리고 정말 중요한 것들

소비자의 날 [멜라데이] 누구나 참여해 회사와 브랜드 철학을 듣고, 스토어 투어와 다양한 건강 제품 체험을 즐기며 멜라루카를 가까이에서 경험하는 기회를 제공했습니다.

반복적인 수익은 멜라루카의 ‘삶을 향상시킨다’는 미션에 집중할 때 더욱 커집니다.

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NOVEMBER / OCTOBER / SEPTEMBER 2025

EXECUTIVE LEADERSHIP COUNCIL

이그제큐티브 리더십 카운설

이그제큐티브 리더십 카운설은 매월 가장 높은 기여도를 성취한 TOP 8 코퍼렛 디렉터, 내셔널 디렉터 혹은 이그제큐티브 디렉터 직급의 마케팅 이그제큐티브에게 주어지는 명예의 장입니다. 기여도는 지난 60 일 동안의 조직 내 활동 우대회원 수의 순 증가분과 개인추천 디렉터의 수를 곱한 결과로 산정됩니다.

2025 년 11 월

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김영미&이동철 이그제큐티브 디렉터

한정순&권평순 내셔널 디렉터 2

김 복 순 이그제큐티브 디렉터 7

이금수&함광열 내셔널 디렉터 4

5

6

7

이영순&김규식 이그제큐티브 디렉터 3

이선자&황광호 이그제큐티브 디렉터 3

권 기 일 이그제큐티브 디렉터 7

※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.

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2025 년 10 월

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이성미&곽재준 이그제큐티브 디렉터 3

권 기 일 이그제큐티브 디렉터 7

이금수&함광열 내셔널 디렉터 4

김 복 순 이그제큐티브 디렉터 7

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김영미&이동철 이그제큐티브 디렉터

이영순&김규식 이그제큐티브 디렉터 3

이선자&황광호 이그제큐티브 디렉터 3

한정순&권평순 내셔널 디렉터 2

2025 년 09 월

1

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3

4

이성미&곽재준 이그제큐티브 디렉터 3

김주숙&유성상 이그제큐티브 디렉터 6

이선자&황광호 이그제큐티브 디렉터 3

최 혜 진 이그제큐티브 디렉터 6

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6

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이금수&함광열 내셔널 디렉터 4

김 복 순 이그제큐티브 디렉터 7

이영순&김규식 이그제큐티브 디렉터 3

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아르헨티나 2025 프레지던트 클럽

2025 프레지던트 클럽은 멜라루카 Top 리더 3 팀과 함께한, 세계의 끝 아르헨티나에서 펼쳐진 10 박 11 일의 장엄한 여정이었습니다. 전 일정 비즈니스석과 최고급 숙소에서, 리더의 성취를 넘어 사명과 품격을 확인하는 시간이 이어졌으며, 역사와 문화, 탱고의 열정과 가우초의 정신은 리더십의 본질을 다시 일깨워 주었습니다. 파타고니아의 광활한 자연 속에서 참가자들은 쉼을 넘어 내면을 정렬하고 비전을 확장하는 새로운 도전의 다짐을 했습니다. 이번 프레지던트 클럽은 과거의 성과를 기념하는 자리를 넘어, 더 큰 미래로 도약하기 위한 선언의 기점이 되었습니다.

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2025 President’s Club Review

2024년 멜라루카 ‘ME OF THE YEAR’ 1위 달성자로서 아르헨티나 프레지던트 클럽 여행이라는 영광스러운 자리에 다녀왔습니다. 이 여정은 저의 멘토이시자 프레지던트 클럽 멤버이신 한정순 사장님, 서선덕 사장님과 함께여서 더욱 깊은 의미로 다가왔습니다. 특히 한국 최초 부모–자녀 동반 달성이라는 꿈같은 기록을 현실로 마주한 순간은, 말로 다 표현할 수 없을 만큼 벅차고 감사한 시간이었습니다. 부에노스아이레스 파크 하얏트의 품격 있는 공간에서 하루하루를 보내며, 멜라루카 사업을 선택하고 이어올 수 있었음에 대해 진심 어린 감사를 느꼈습니다. 단순한 여행을 넘어, 그동안의 노력과 신념이 존중받고 축복받는 시간이라는 생각이 들었습니다. 여정 중 관람한 아르헨티나 탱고 공연은 단연 압권이었습니다. 무대를 가득 채운 댄서들의 폭발적인 에너지와 집중력은 지난 일 년간 멜라루카를 하며 스스로에게 쏟아 부은 열정과 너무도 닮아 있어 가슴이 뜨겁게 차올랐습니다. 그 순간, 선택한 길이 틀리지 않았음을 다시 한번 확신하게 되었습니다. 아르헨티나 거리 곳곳에서 느껴지는 축구에 대한 광적인 사랑, 그리고 메시를 향한 깊은 존경은 제게 또 하나의 영감을 주었습니다. 멜라루카라는 필드 위에서 저 역시 최고의 플레이어가 되겠다는 다짐을 다시 한번 굳건히 새기는 계기가 되었습니다. 야오야오 호텔의 경이로운 대자연 속에서 엄마와 손을 잡고 천천히 산책하며 나눈 깊은 대화와 교감은 이번 여행이 제게 준 가장 큰 선물이었습니다. 성취의 순간을 함께 걸어온 가족과 조용히 나눌 수 있었던 그 시간은 오래도록 마음에 남을 것 같습니다. 인생의 멘토이신 부모님께서 열어 주신 길을 따라 1위에 올랐기에, 우리 가족이 함께한 열흘은 그 어떤 훈장보다도 찬란하게 빛났습니다. 성공의 정점을 사랑하는 가족과 함께 나누는 기쁨이 무엇인지 가르쳐준 멜라루카에 깊이 감사드립니다. 이 귀한 에너지를 마음에 품고, 2026년에는 더 많은 파트너분들과 함께 이 영광의 자리에 나란히 설 수 있도록 더욱 성실히 걸어가겠습니다.

김소정 | 시니어 디렉터 8

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2025 President’s Club Review

저는 멜라루카를 만난 지 23년이라는 시간을 지나왔습니다. 이 시간은 단순한 연차를 넘어, 제 삶의 방향과 가치관, 그리고 인생의 태도를 형성해 온 시간의 무게라 생각합니다. 수많은 선택의 기로 앞에서 확신과 두려움 속에서도 한 걸음씩 나아왔고, 그 모든 과정이 오늘의 저를 만들었습니다. 그 여정의 가장 가까운 자리에는 언제나 남편과 둘째 딸 김소정이 있었습니다. 말없이 제 선택을 존중하며 함께 걸어온 이 동행은 제 인생에서 가장 큰 축복이자 자산이었습니다. 김소정은 멜라루카 14년차로, 2024년 ME of the Year라는 영예로운 자리에 서게 되었습니다. 이 순간은 한 개인의 성취를 넘어, 부모로서 그리고 같은 길을 먼저 걸어온 선배로서 깊은 감동과 자부심을 안겨주었습니다. 제가 걸어온 길이 헛되지 않았고, 이 비전이 다음 세대로 이어지고 있음을 확인한 순간이었습니다. 12월 3일부터 13일까지 프레지던트 클럽 멤버로 함께한 아르헨티나 여정은 제 인생에 또 하나의 중요한 이정표로 남았습니다. 이는 단순한 여행이 아니라, 각국의 리더들이 오랜 시간 쌓아온 노력과 믿음의 결실을 함께 나누는 자리였으며, 멜라루카라는 회사의 철학과 시스템의 가치를 다시 한번 깊이 느끼는 시간이었습니다. 특히 김소정 부부와 함께한 이번 여정은 한 가정 안에서 시작된 꿈이 세대를 넘어 이어지고, 가치와 신념이 계승됨을 확인한 상징적인 시간이었습니다. 광활한 아르헨티나의 대자연 속에서 저는 지난 23년을 돌아보며 멜라루카를 만난 것에 대한 깊은 감사와 변함없는 감동을 다시 한번 마음에 새길 수 있었습니다. 이번 프레지던트 클럽 여정은 보상을 넘어, 자신의 선택을 믿고 끝까지 걸어온 사람들에게 주어지는 축복의 시간이었으며, 앞으로를 더 큰 감사와 책임으로 살아가야 함을 다짐하게 한 순간이었습니다. 이 모든 여정의 중심에서 따뜻한 배려와 진정성 있는 리더십으로 함께해 주신 한국 대표이사 주환님께 깊이 감사드립니다. 또한 오랜 시간 동행해 주신 권평순님, 한정순님께도 진심으로 감사의 마음을 전합니다. 23년의 시간과 이번 아르헨티나 여정은 한 가지 분명한 확신을 남겼습니다. 멜라루카는 단순한 회사가 아니라, 사람의 삶을 성장시키고 세대를 잇는 가치를 만들어가는 공동체라는 사실입니다. 앞으로의 여정 또한 같은 믿음으로 성실히 걸어가고자 합니다.

서선덕&김순동 | 내셔널 디렉터 6

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김포에서 멜라루카 사업을 21년째 이어오고 있는 내셔널 디렉터 2 한정순입니다.

5월 광장을 마주한 메트로폴리탄 대성당과 대통령 궁, 어머니 광장을 거닐며 아르헨티나의 역사와 정치, 그리고 지도자의 무게를 깊이 체감할 수 있었습니다. 밤에는 탱고 공연과 국립미술관 관람을 통해 아르헨티나 문화의 정수를 경험하는 인상 깊은 시간이 이어졌습니다. 바릴로체에서는 리버 플로트와 파타고니아 호수 선상 투어, 빅토리아 섬 트레킹을 통해 대자연과 하나 되는 고요하고 장엄한 순간들을 만날 수 있었습니다. 우리나라보다 약 28배나 큰 아르헨티나의 자연과 역사 속에서 삶의 가치와 리더십의 중요성을 다시금 느끼게 되었습니다. 이처럼 과분할 만큼의 여정을 누릴 수 있었던 것은 멜라루카라는 회사를 만났기에 가능했음을 깊이 감사하게 됩니다. 프레지던트 클럽 선정은 이번이 다섯 번째이지만, 그에 따른 여행은 매번 새로운 감동을 안겨줍니다. 이번 여정을 통해 감사함과 함께, 앞으로의 시간을 더 큰 책임감으로 살아가야 함을 다시 한번 마음에 새기게 되었습니다.

프레지던트 클럽 여행은 한 해의 결과에 대해 멜라루카가 주는 선물 중 가장 크고, 가장 벅찬 보상이라 생각합니다. 이번 프레지던트 클럽 여행지는 남미 아르헨티나였습니다. 지난달 호주 크루즈를 패스트 트랙으로 다녀온 직후라 왕복 약 25시간에 이르는 비행 일정이 솔직히 부담으로 느껴지기도 했습니다. 그러나 다녀온 후 이 여행을 한마디로 표현하자면, 모든 우려를 단번에 지워준 ‘탁월한 여정’이었습니다. 12월 3일부터 13일까지, 아르헨티나의 역사와 대자연 속에서 삶을 다시 통찰해 보는 10박 11일의 시간이었습니다. 애틀랜타를 경유해 도착한 부에노스아이레스에서는 파크 하얏트 호텔에서, 이후 바릴로체에서는 야오야오 리조트에서 머물며 특별한 여정이 이어졌습니다. 멜라루카 본사가 1년 전부터 직접 준비한 일정답게, 풍성한 식사와 매일 객실에 준비된 세심한 선물들은 하루하루를 깊은 감사로 마무리하게 해주었습니다. 여정의 첫날, 파크 하얏트 호텔에서 회장님과 함께한 만찬은 각국의 리더들과 교류할 수 있었던 뜻깊은 시간이었습니다. 이어진 부에노스아이레스 시내 관광에서는 마라도나와 메시를 통해 이 나라의 축구에 대한 열정과 에너지를 생생히 느낄 수 있었습니다.

한정순&권평순 | 내셔널 디렉터 2

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10개의 인터내셔날 국가, 단 한 번의 잊을 수 없는 크루즈

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멜라루카가 인터내셔널 패스트 트랙 역사상 처음으로 1,000명 이상이 승선한 초대형 전세 크루즈 이벤트를 개최하며 글로벌 리더십의 새로운 장을 열었습니다. 이에 한국 대표단 160여명은 프랭크 회장의 영감 가득한 프레젠테이션과 SSLC 인정식이 더해진 프레지던트급 특별 대우 속에서 잊지 못할 시간을 경험했습니다. 휴식, 교육, 영감이 한데 어우러진 이번 호주 크루즈 패스트 트랙은 “가족의 일생에 한 번은 선물해야 할 멜라루카의 상징적 순간”이라는 엄청난 찬사를 이끌어내며 멜라루카가 회원들과 함께 만들어낸 브랜드 역사에 길이 남을 웅대한 여정으로 기록될 것입니다.

13 JANUARY 2026

11월 8일부터 16일까지, 호주 브리즈번에서 출발한 8박 9일 크루즈 패스트 트랙에 다녀왔습니다. 11월의 호주는 초여름 기온으로, 갑판 위로 스치는 바람에서도 남반구의 따뜻한 향을 느낄 수 있었습니다. 이번은 멜라루카와 함께한 수많은 부부동반 여행 중 세 번째 크루즈 일정이었습니다. 남편이 크루즈의 매력을 “마치 시간이 멈춘 듯한 온전한 휴식”이라 표현할 정도로 끝없이 펼쳐진 쪽빛 바다와 붉게 물드는 하늘을 바라보며 시 한 권을 읽어낼 만큼 여유로운 시간을 함께 누렸습니다. 크루즈에서 진행된 워크숍에서는 프랭크 회장님이 건강, 관계, 자원, 목적이라는 네 가지 루틴을 삶 속에서 실천할 것을 강조하셨고, 여기에서 제품 중심의 경영철학과 이웃들의 목표성취와 삶의 향상을 추구하는 기업이념을 다시 확실히 확인할 수 있었습니다. 중간 기항지인 에어리얼 비치의 해변과 전망 좋은 카페, 무료 공공 수영장, 세계 3대 해변으로 꼽히는 섬머 파라다이스 비치와 열대과일 농장 방문도 깊은 인상을 남겼습니다. 여행이란 잠시 일상에서 벗어나 자연과 나 자신을 다시 들여다보는 시간입니다. 이번에도 귀한 선물을 받은 잊지 못할 여정이었습니다. 멜라루카와 모든 멜라 가족들께 진심으로 감사드립니다.

한정순&권평순 | 내셔널 디렉터 2

현장에서 확인한 멜라루카의 진정성 올해 멜라루카 크루즈 비즈니스 트립은 시작부터 특별했습니다. 회사에서 대형 크루즈를 전세 운영하며 선내 곳곳에 브랜드 아이덴티티를 담아 ‘하나의 팀’ 분위기를 완성해 주었습니다. 호주 일정 중 에일리비치는 완벽한 날씨와 여유로 깊은 인상을 남겼고, 트로피컬 팜 데이 투어는 현지 문화를 가까이에서 체험할 수 있는 의미 있는 프로그램이었습니다. 이러한 여행도 좋았지만, 제게 가장 큰 울림은 창립자 프랭크 밴더슬루트 회장과의 만남이었습니다. 그분의 메시지는 멜라루카가 지켜온 가치와 비전을 다시금 확신하게 만들었습니다. 함께한 남편과 새 파트너 부부 역시 이번 출장에서 강한 동기부여를 얻으며 비즈니스의 다음 장을 준비할 수 있게 해 주었습니다. 한국 멜라루카 팀의 세심한 지원도 여행을 든든하게 뒷받침했습니다. 이번 크루즈 출장은 단순한 일정이 아닌, 멜라루카가 왜 ‘꿈을 실현하는 회사’ 인지 보여준 현장이었습니다. 멜라루카는 꿈을 꾸게 하는 회사가 아니라, 꿈을 이루게 하는 회사입니다.

박 선 지 | 시니어 디렉터

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평생 잊지 못할, 행복한 호주 크루즈 패스트 트랙에 모녀가 함께 다녀온 김수임입니다. 인생의 즐김에 있어서 최고 행복이 크루즈라는 것을 이번 일정에서 깊이 실감했습니다. 백 년이 넘는 역사를 가진 호주 크루즈에 참석한 경험이 제 인생의 중요한 터닝포인트가 되었습니다. 특히 이번 여행을 특별히 ‘8년 전 미뤄두었던 모녀 여행의 최고의 보상’이라고 할 수 있습니다. 무엇보다 딸이 20대에 마주한 고민들을 스스로 헤쳐 나갈 용기와 에너지를 얻었다는 점이 가장 큰 의미가 있었습니다. 혜성과도 같이 등장하신 회장님께서 ‘Resources(자원)’를 강조하셨습니다. 그 말씀을 들으며 제 안에 아직 꺼내지 못한 자원은 무엇인지 깊이 고민하게 되었습니다. 또한 중국 멜라루카 팀의 뜨거운 열정과 팀워크가 인상적이었습니다. 조식부터 드레스 코드를 맞춰 등장하는 모습, 식사 후나 한밤중에도 멈추지 않는 그들의 미팅 문화에서 많은 자극을 받았습니다. 크루즈 안에서는 국적과 언어를 넘어 ‘멜라루카’ 라는 공통언어로 모두가 친구가 되었습니다. 한국 농구팀 전우들, 중국인 탁구 코치님께 딸이 개인 코칭을 받으며 소중한 교류의 시간을 갖기도 했습니다. 이번 패스트 트랙은 “꿈을 가진 이들과 다음 목표로 건너가는 징검다리”였으며 내년 미국 컨벤션까지 도전할 것입니다. 멜라루카와 함께할 제 미래가 더욱 기대됩니다. 이번 경험은 저에게 새로운 출발선이 되었습니다.

김 수 임 | 디렉터 5

외동딸로 자라 결혼하고 엄마가 된 후, 여행을 가도 늘 ‘엄마’의 역할에 집중하느라 한 번도 온전히 ‘딸’의 마음으로 엄마와 시간을 보내 본 적이 없었습니다. 그런데 이번 8박 9일 출장에서는 처음으로 엄마와 단둘이 깊은 시간을 보냈고, 드레스를 골라 드리고 메이크업을 해드리며 서로 울다가 웃다가 오래 묵어 있던 감정마저 따뜻하게 풀어낼 수 있었습니다. 특히 놀라웠던 건, 항상 여행만 가면 입술이 트고 배탈이 나던 엄마가 유산균, 효소, 픽퍼포먼스팩을 꾸준히 챙겨 드신 덕분인지 이번에는 몸이 편하다며 한 번도 불편함을 느끼지 않으셨다는 점이었습니다. 엄마는 저와 함께한 따뜻한 그룹의 분위기를 직접 보시고 “이런 분들과 평생 함께하며 많이 배우라”고 응원까지 해 주셨습니다. 이번 여행은 단순한 일정이 아니라, 제가 왜 이 비즈니스를 사랑하고 더 잘하고 싶어 하는지 다시 확인한 시간이었습니다. 멜라루카는 제품을 넘어서 삶의 관계와 시간까지 선물해주는 회사입니다. 이 소중한 경험을 바탕으로, 저는 앞으로 더 많은 분들에게 이 가치를 전하고 더 큰 성장을 만들어가고자 합니다.

오 예 림 | 디렉터 4

15 JANUARY 2026

Grow 앱 안에서 영향력 있는 콘텐츠를 제작 관리하고 손쉽게 공유하세요.

나만의 디지털 라이브러리, 나만의 방식으로.

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여러분의 비즈니스, 여러분의 방식으로

GROW 앱은 성공적으로 멜라루카 비즈니스를 함께 만들어 가는 든든한 파트너입니다. 이제 그 기능이 한층 강화되어, 여러분의 GROW 디지털 라이브러리가 더 유연하고, 더 나만의 방식으로, 더 효과적으로 공유할 수 있도록 업그레이드되었습니다. 이제 새롭게 추가된 “MY LIBRARY( 내 라이브러리)”와 “SHARED WITH ME(공유받은 콘텐츠)” 탭을 통해 직접 콘텐츠를 업로드하고, 구성하고, 관리할 수 있을 뿐 아니라 다른 사람과 공유된 자료도 한곳에서 바로 확인할 수 있습니다. 스크립트, 영상, 홍보물, 후기, 팀에게 보내는 메시지 등 비즈니스에 필요한 모든 콘텐츠를 GROW 안에서 손쉽게 관리하세요! 여러분의 비즈니스가 살아 숨 쉬는 곳, 바로 GROW입니다. 새로워진 기능을 만나보세요: 나만의 라이브러리 : Grow 디지털 라이브러리 안에 나만의 전용 공간이 있습니다. 트레이닝 영상, 스크립트, 화상 통화 녹화본, 팀과 공유할 자료 등 여러분이 직접 만든 콘텐츠를 업로드하고 원하는 방식으로 정리하세요. 여러분의 콘텐츠를, 여러분만의 방식으로 구성할 수 있습니다. 공유받은 콘텐츠 : 다른 마케팅 이그제큐티브가 콘텐츠를 공유하면, 그 자료가 자동으로 Grow 에 저장되어 깔끔하게 정리됩니다. 별도의 앱이나 파일을 번거롭게 오가며 찾을 필요 없이 간편하게 연결되어 협업할 수 있는 새로운 방식입니다.

업그레이드된 Grow 디지털 라이브러리는 모든 자료를 한곳에서 손쉽게 관리할 수 있도록 도와줍니다. 이제 이메일을 뒤지거나 앱을 오가며 영상이나 이미지를 찾을 필요가 없습니다. 여러분이 선호하고 있는 멜라루카의 공식 콘텐츠는 물론, 여러분과 팀의 스타일에 맞게 Grow 앱 안에서 커스텀된 라이브러리로 꾸며보세요. Grow 안에서는 모든 것이 더 간단하고, 더 효율적으로, 더 여러분답게 이루어집니다. 업데이트가 마음에 드는 이유 •간편해진 콘텐츠 관리 자료를 빠르게 업로드, 정리, 그리고 접근할 수 있습니다. •효율적인 협업 콘텐츠를 팀원과 손쉽게 공유할 수 있습니다. •강력한 신규 등록 신규 회원 등록이 매끄럽게 이루어집니다 •모든 것을 한 곳에서 외부 도구나 앱에 의존할 필요 없습니다. •모바일 또는 이동 중에도 어디서나 콘텐츠를 관리하고 공유할 수 있습니다. 당신과 함께 성장하는 플랫폼 Grow는 단순한 앱이 아니라, 비즈니스 전체를 위한 허브입니다. 이번 업데이트는 더 똑똑하게 일하고, 팀을 단단하게 만들며, 자신 있게 성장할 수 있도록 돕겠다는 우리의 지속적인 약속을 보여줍니다. 지금 바로 My Library와 Shared with Me 기능을 만나보세요! 가장 중요한 콘텐츠를 선별하여, 나만의 방식으로 정리하고, 팀과 공유할 기회를 얻게 됩니다.

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위대한 파트너십 의 시작

모든 것을 바꾼 접근법 멜라루카의 혜택을 알아봐 줄 누군가에게 처음 연락했던 순간 중 하나는 절대 잊지 못합니다. 마음이 두근거렸죠. 연습한 듯하거나 쓸모없는 스팸 메일처럼 보이고 싶지 않았기 때문입니다. 메시지를 복사해서 붙여 넣는 대신, 저는 직접 전화를 들어,

THE START TO A GREAT PARTNERSHIP

이렇게 음성 메시지를 남겼습니다. “안녕하세요, 가족 여행 사진 봤어요.

정말 행복해 보이시더라고요. 그리고 우리 아이들 나이도 비슷하네요! 제가 쓰고 있는 제품을 분명 좋아하실 것 같다는 생각이 들었어요. 솔직히 말하면, 이미 가족과 일상을 자연스럽게 이야기하시는 모습을 보니 이 비즈니스를 공유하는 일도 멋지게 잘 하실 거라고 생각해요. 제가 짧은 영상 하나 보내 드려도 괜찮으실까요?” 그 메시지는 저의 모든 것을 바꿔 놓았습니다. 다듬어지거나 완벽하지는 않았지만, 진심이 담겨 있었고, 사람들이 반응하는 것은 바로 진정성입니다. 그때부터 저는 어떤 접근도 개인적인 터치를 느낄 수 있는, 오직 그 한 사람에게만 할 법한 말처럼 들리도록 하겠다고 다짐했습니다. 첫날부터 함께 성장하기 누군가 멜라루카와 함께 비즈니스를 시작하겠다고 하면, 저는 그것을 파트너십의 시작으로 봅니다. 기억에 남는 건, 신규 사업자와 처음으로 전략 세션 콜을 하면서 세탁기를 돌리던 순간이었어요. 아이들의 소란과 일상이 펼쳐지는 배경음을 듣고 웃기도 했지만, 그 30분 대화 속에서 우리는 그녀의 가족 미래를 완전히 바꿀 목표도 함께 설정했습니다.

모건 마틴 내셔널 디렉터 9

가장 뛰어난 사업자들은 예상치 못한 곳에서 발견되곤 합니다. 여기, 가장 경험이 적은 신규 마케팅 이그제큐티브도 멜라루카와 함께 성장할 수 있도록 돕는 방법을 소개합니다. 사업을 처음 시작했을 때, 저는 ‘훌륭한 사업자’의 모습을 머릿속에 그려보았습니다. 넓은 인맥을 가진 사람들, 부동산 중개인, 사업가, 동네에서 누구와도 잘 아는 것 같은 사교적인 사람들을 떠올렸죠. 물론 그런 분 중 일부는 훌륭한 파트너가 되었지만, 진정한 보석 같은 사람들은 예상치 못한 곳에서 나오곤 한다는 것을 깨달았습니다. ‘판매할 지인이 없다’라고 말하던 전업주부들이 끈기와 결심으로 성공적으로 멜라루카 비즈니스를 만들어내는 모습을 보면 놀라실 겁니다. 제가 처음 배운 큰 교훈 중 하나는, 직함이나 이력서보다 마음가짐이 훨씬 중요하다는 것입니다. 지금 제가 찾는 것은 성실함, 겸손, 배우려는 자세, 그리고 뚜렷한 목표와 자신만의 Why입니다. 그렇다면 이런 숨은 보석 같은 사람들을 어떻게 찾을까요? 저에게는 간단합니다. 각 개인에 맞춘 접근 방식을 사용하며, 그 사람이 적합하지 않아 보인다고 해서 바로 그 사람을 포기하지 않습니다.

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“아이들의 소란과 일상이 펼쳐지는 배경음을 듣고 웃음도 났지만, 30분가량의 대화 속에서 우리는 그녀의 가족 미래를 완전히 바꿀 목표도 함께 설정했습니다.”

모멘텀은 비전을 창조해 냅니다. 멜라루카의 비즈니스를 함께 구축하는 가장 큰 매력은 작은 성과들이 쌓여 점점 더 큰 모멘텀을 만들어낸다는 것입니다. 8명의 신규 회원을 등록하면 첫 큰 수입을 얻을 수 있고, 20명의 고객을 등록하게 되면 조직 내 첫 리더를 찾게 될 수도 있습니다. 그 20명의 고객 속에서, 새로운 사업자들은 보통 자신처럼 전업 비즈니스를 하고 싶어 하는 2~3 명의 회원을 발견하게 됩니다. 이렇게 복제가 시작되고, 더 큰 비즈니스에 대한 비전이 구체화하기 시작합니다. 하지만 중요한 점은 한 번 목표를 달성했다고 해서 멈출 수 없다는 점입니다. 경주가 끝나 결승선을 통과한 러너를 떠올려보세요. 러너들은 속도를 늦추고, 물을 마시고, 바닥에 앉습니다. 운동선수에게는 괜찮지만, 비즈니스에서는 그렇지 않습니다. 우리의 결승선은 계속 앞으로 나아가야 합니다. 승리를 축하하는 것은 물론 중요하지만, 곧바로 다음 목표를 향해 시선을 돌려야 합니다.

저는 그녀에게 말했어요. “첫 목표는 간단해요. 20명이 멜라루카 제품을 구매하도록 돕는 거예요. 단번에, 한 달 안에 해야 하는 것이 아니라, 시간을 두고 20명을 도와주면 돼요. 그 과정에서 놀라운 일들이 일어날 거예요! 보너스를 받고, 커미션을 벌고, 심지어 명단 속 사람들 중 누가 비즈니스를 시작하고 싶어할지도 알게 될 거예요.” 어느덧 그 신규 사업자의 목소리는 상기되기 시작했어요. 그리고 안정적으로 멜라루카 비즈니스를 구축하는 일이 생각보다 어려운 일이 아니라는 것을 깨닫게 됩니다.

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STAGE to PAGE 무대에서 글로

멜라루카의 마케팅 이그제큐티브가 전하는 리더십의 교훈

멜라루카 이벤트는 리더들이 모여 최신의 인사이트와 모범 사례를 공유하는 자리입니다. 이 시리즈를 통해 과거 이벤트의 내용을 확인해보세요.

늘 마주하는 도전 멜라루카는 지금 놀라운 모멘텀의 시기에 있으며, 그 열기에 휩쓸리기 쉽습니다. 하지만 저는 스스로 성공의 핵심은 기본에 있다고 상기시킵니다. 아직 20명의 고객을 확보하지 못했다면, 지금 바로 시작하세요. 이미 달성했다면, 다음 72시간 안에 또 다른 한 사람을 찾아 20명의 고객을 확보하도록 돕는 것이 우리의 사명입니다. 이 비즈니스가 제 삶을 바꾼 이유는, 누군가가 저를 믿고 손을 내밀어 주었기 때문입니다. 이제는 저가 다른 사람에게 그 힘을 전할 차례입니다. 때로는 가장 예상치 못한 장소에서, 가장 뜻밖의 사람과 함께 하는 기회가 찾아옵니다. 바로 이것이 멜라루카의 진정한 마법입니다!

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대런 존슨 영업 부문 수석 부사장

Time, Repeat Income, and What Matters Most

시간, 반복 수익, 그리고 정말 중요한 것들 멜라루카 비즈니스를 바라보는 한 경제학자의 시선

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경제학은 제약 속에서 결과를 최대화하는 방법을 연구하는 학문입니다. 그리고 당신이 가진 가장 큰 제약은 돈이 아니라, 시간입니다.

최근에 펜실베이니아대학교 와튼 스쿨의 경제학자, 코린 로우(Corinne Low) 박사와 마주 앉아 얘기할 기회가 있었습니다. 대화는 정말 즐거웠습니다. 주제가 경제학이었는데도, 전혀 딱딱하거나 이론적으로 느껴지지 않았고 오히려 현실적인 이야기, 바로 내 삶과 연결되는 이야기 같았습니다. 로우 박사는 경제학의 본질은 주어진 제약 속에서 최선의 결과를 끌어내는 것이라고 말합니다. 기업에게 그 제약이란 비용, 생산 능력, 수요 같은 것들이고, 그 안에서 어떻게든 이익을 최대화하는 방식을 찾는 게 경제학이라는 것이었습니다. 하지만 우리 같은 개인에게 경제학이 의미하는 바는 조금 다릅니다. 우리는 비용이나 생산량을 다루는 대신, 시간과 노력이라는 한정된 자원 속에서 삶의 만족, 의미, 행복—즉 우리만의 ‘가치’ 를 최대화하는 것이 핵심입니다. 매 순간에 목적을 두고 의도적으로 사용해야 합니다. 특히 인상 깊었던 대화 중의 하나는 로우 박사와의 대화에서 나온 이 말입니다. : 당신에게 가장 부족한 자원은 돈이 아닙니다. 시간입니다. 돈은 아끼고, 벌고, 불릴 수 있습니다. 하지만 시간은 단 한 방향으로만 흐릅니다. 85세의 자신이 돌아봤을 때 “다시 이 삶을 선택하겠다” 고 말하고 싶다면, 주어진 시간을 우연이 아니라 의도적으로 목적을 갖고 사용해야 합니다. 멜라루카에서 일하면서, 저는 수년간 멜라루카 비즈니스를 성장시키고, 사람들의 삶을 변화시켜온 마케팅 이그제큐티브들과 함께 일하는 특권을 누리고 있습니다. 그들은 늘 나에게 영감을 줍니다. 자신들에게 주어진 시간을 의도적으로 활용하여, 보상 플랜의 힘을 최대한 발휘할 수 있는 행동을 꾸준히 실천해왔기 때문입니다. 수학은 항상 진실을 보여 줍니다. 최선을 다한 시간을 결과가 쌓이지 않는 활동에 쏟으면, 우리는 손해를 보고, 문제에 빠지게 됩니다. 하지만 최선을 다한 시간을 잠자는 동안에도 성장하는 자산에 투자하면, 우리는 결국

승리합니다. 이것은 단순한 동기부여 이야기가 아닙니다. 경제학자로서 최정상에 있는 그녀가 말하는, 기본적인 복리(compounding)의 원리일 뿐입니다. 바로 이런 이유 때문에 저는 멜라루카 비즈니스 모델을 깊이 신뢰합니다. 이 모델은 시간을 설계된 방식으로 반복 수익으로 바꾸어 주기 때문입니다.

반복 수익은 단순하지만, 그만큼 강력합니다.

가정이 더 안전하고 효과적이며 합리적인 제품으로 바꾸도록 도와주면, 그들은 즉시 그 혜택을 느낄 수 있습니다. 한번 그 혜택을 경험하면, 그들은 반드시 다시 주문하게 될 것입니다. 멜라루카를 소개하고, 가입을 돕고, 첫 주문을 돕기 위해 들인 노력이 시간이 지나면서 계속해서 보상으로 돌아오는 것입니다. 반복적인 수익은 소비자가 주도하는 것입니다. 멜라루카 고객은 실제 소비자들로, 실제 제품을 실제로 주문합니다. 멜라루카는 참다운 회사이며, 사람들이 실제로 원하는 혜택을 가진 제품을 개발하고 제조합니다. 미국의 대표 언론 USA Today가 우리를 “가장 신뢰받는 브랜드”이자 “미국 최고의 스토어” 중 하나로 선정한 것은 우연이 아닙니다! 반복적인 수익은 멜라루카의 ‘삶을 향상시킨다’ 는 미션에 집중할 때 더욱 커집니다. 당신이 방금 했던 것처럼, 다른 사람들에게도 가르치고, 다른 가정이 웰니스를 경험하도록 돕다 보면, 자동차 엔진의 플라이휠이 점점 더 빨리 돌듯, 당신의 성장과 모멘텀도 자연스럽게 가속됩니다. 경제학자의 관점에서 보면, 이 모든 것은 자산을 쌓는 과정입니다. 멜라루카와 함께 라면, 당신은 단순히 시간을 한 번의 거래에만 바치는 것이 아닙니다. 충성도 높은 고객층을 구축하여 반복적인 수익을 만들어가는 것입니다. 게다가 이 모든 과정은 월간 고객 유지율 96%를 자랑하는 멜라루카 회사와 함께 이루어집니다.

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방법입니다. 그 과정에서, 다음 디렉터가 될 사람도 자연스럽게 발견하게 될 것입니다.

멜라루카의 반복 수익은 오래도록 지속되도록 설계되어 있습니다.

3. 가장 중요한 것에 집중할 수 있는 자유를 만끽하세요. 먼저 당신의 ‘절대 양보할 수 없는 것’을 정해 보세요. 건강, 가족과 함께하는 저녁 식사, 신앙, 창의적 작업, 봉사 등 무엇이든 좋습니다. 이 중요한 일정들을 캘린더에 먼저 기록한 후 다른 일정을 추가하면 됩니다. 분기마다 당신의 목적, 즉 ‘왜(Why)’를 다시 점검하세요. 당신의 북극성(North Star)은 계절에 따라 변합니다. 멜라루카 비즈니스를 당신의 삶을 위해 맞추고, 그 반대가 되지 않도록 해야 합니다. 당신의 삶이 펼쳐지는 곳에 있어야 합니다. 로우 박사와의 대화를 마치고, 저는 단순한 메모 이상을 얻었습니다. 깊이 새겨진 깨달음 하나: 시간은 최고의 예산이고, 반복 수익은 시간을 선택지로 바꾸는 엔진이라는 것입니다. 선택지가 늘어날수록, 행복도 함께 커집니다. 당신의 가치를 반영하는 진정한 약속을 선택할 수 있습니다. 그리고 진짜 당신의 삶이 일어나고 있는 그 자리에 있을 수 있습니다. 이 의미는 더 많이 한다는 것이 아닙니다. 가장 중요한 것에 결과가 쌓이는 활동에 최선을 투자함으로써, 당신이 진정 중요한 순간에 온전히 존재할 수 있도록 하는 것입니다. 도전 과제 1. 일주일 동안 자신의 시간을 기록해 보세요. 진정으로 가치가 쌓인 시간에는 동그라미를 칩시다. 2. 이번 주에 반복 수익을 늘리는 행동 하나를 추가해 봅시다. 3. 가장 중요한 것을 반영하는 절대 양보할 수 없는 일정 하나를 잡고, 반드시 지켜야 합니다.

행동으로 옮겨 봅시다! 그렇다면, 로우 박사의 경제학적 시각을 활용해 당신의 미래를 제대로 설계하려면 어떻게 해야 할까요? 1. 가장 귀한 자원을 지켜야 합니다 : 시간 일주일 동안 자신의 시간 사용을 기록해 봅시다. 솔직하게 기록하는 것이 중요합니다! 당신의 시간은 실제로 어디에 쓰였는가? 어떤 활동이 미래 가치를 만들어주었는지? 그리고 어떤 방해 요소가 중요한 활동에서 당신을 멀어지게 했는가? 다음 90일 동안, 매일 아침 첫 1시간은 오직 일곱 가지 핵심 사업 활동에만 집중하겠다고 다짐해 봅시다. 그 결과가 점점 쌓이면서, 마치 플라이휠이 돌아가듯 당신의 비즈니스 모멘텀이 자연스럽게 가속되는 것을 경험하게 될 것입니다. 가장 중요한 것에서 당신을 멀어지게 하는 낮은 가치의 활동을 최소 한 가지 이상 없애 봅시다. 힌트: 우리는 하루 평균 3시간을 소셜 미디어에 씁니다. 여기서부터 시작해보는 것이 좋습니다! 2. 반복 수익을 구축하세요. 파트너 업 출장과 패스트트랙 등의 과정을 진행하면서, 비즈니스와 반복 수익이 성장하는 것을 느낄 것입니다. 무엇보다 당신 자신이 성장하는 경험을 하게 됩니다. 매달 COI (Circle of Influence)를 달성하겠다고 다짐해 봅시다. 즉, 최소 4명의 신규 회원을 등록시키는 것입니다. 멜라루카의 96% 고객 유지율 덕분에, 이것이 반복 수익을 늘리는 가장 효과적인

멜라루카의 반복 수익은 오래도록 지속되도록 설계되어 있습니다. 반복 수익은 곧 자유입니다! 중요한 것에는 ‘예’라고 말할 수 있는 자유, 중요하지 않은 것에는 ‘아니오’라고 말할 수 있는 자유, 그리고 지금까지 쌓이지 않는 일들에 빼앗겼던 시간을 다시 되찾을 수 있는 자유입니다. 저는 이 변화를 직접 지켜보았습니다. 한 달 한 달을 버티듯 살아가던 부부가 이제는 진정으로 중요한 것—건강, 가족, 봉사, 몰입할 수 있는 일—을 중심으로 한 주를 설계할 수 있는 리더로 성장하는 모습을 말입니다. 왜냐하면 이제 그들의 일부 수익은 어제 자신들이 쌓아둔 노력 덕분에 얻어진 것이기 때문입니다. 멜라루카의 반복 수익에는 과장이나 허세가 없습니다. 그 수익은 오직 당신의 ‘왜(Why)’ 를 따르고, 일곱 가지 핵심 사업 활동을 꾸준히 실천하며, 의미 있고 가치 있는 목표를 설정하고 달성하는 데 시간과 에너지를 쏟을 때만 성장합니다. 필요하지도, 원하지도 않는 제품이나 서비스를 억지로 팔아야 할 부담은 없습니다. 사람들이 포기하고 조직을 떠나는 데 따른 압박도 없습니다. 멜라루카 반복 수익의 기반은 사람들이 매일 사용하는 수백 가지 제품의 가치와 진정한 리더십을 보상하는 비즈니스 모델에 있습니다. 멜라루카의 반복 수익은 40년 동안 이미 77억 달러 이상의 수당과 보너스를 지급해온 회사를 기반으로 합니다. 그 수익을 얻는 사람들은 당신과 다르지 않습니다. 그저 자신이 쇼핑하는 곳을 다른 사람들에게 소개해주는 일반 마케팅 이그제큐티브들입니다.

참고 코린 로우 박사는 신간 베스트셀러 『Having It All: What Data Tells Us About Women’s Lives and Getting the Most Out of Yours』의 저자입니다. 이 책은 더 균형 있고 만족스러운 삶을 만드는 방법을 흥미롭게 다루고 있으며, 다가오는 연말을 준비하며 읽기에 더할 나위 없이 좋은 책입니다.

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미국이 인정한 “최고의 브랜드”, “가장 신뢰받는 브랜드”로 만들어 주셔서 감사합니다! Thank you for making us “America’s Best” & “Most Trusted”!

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신뢰는 주어지는 것이 아니라 쌓아 올리는 것입니다. USA Today가 선정한 America’s Best Stores에 이어, 멜라루카는 2025년 USA Today와 Plant-A Insights로부터 ‘미국에서 가장 신뢰받는 브랜드’ 중 하나로 다시 인정받았습니다. 수백만 개 기업 중 단 0.1%만 이 명단에 오릅니다. 우리는 이 상을 신청하지도, 부탁하지도 않았습니다. 그저 우리의 미션을 충실히 실천했을 뿐입니다. 이 상들은 여러분이 삶을 더 나아지게 만들기 위해 지속적으로 보여준 헌신의 결과입니다. 진심으로 감사합니다.

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Mejores tiendas de EE. UU.

Marcas de mayor confianza

Les marques les plus fiables Les meilleurs magasins des États-Unis lation NOT yet confirmed by Jacob Marcas de mayor confianza

Courtney & Graham Martin Customers since 2013

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대화를 통해 평생 리더를 세우는 법

Using Conversations to Create LIFELONG LEADERS

달라졌습니다. 허락을 기다리지 않고, 더 큰 이야기로 사람들을 초대하기 시작한 거죠. 제 접근법은 늘 개인적이고 단순합니다. 대부분 “5 분 시간 괜찮아?”라는 말과 짧은 음성메시지로 시작해요. 예를 들면 “요즘 웰니스 e-커머스 회사와 파트너가 되었어. 멤버십 기반이고, 더 안전하고 깨끗한 북미 생산 제품을 집까지 배송해 줘. 장기적으로 안정적인 반복 수익을 만드는 리더들에게 직접 배우고 있고, 1년 안에 몇 천 명의 고객을 조직에 더하고 우리 가족에게 의미 있는 부수입을 만드는 게 목표야. 지금 함께 할 한 사람을 찾고 있어. 숫자랑 전략 한 번 볼래? 거절해도 괜찮아. 생활필수품은 더 싸고 편하게 사도록 도와줄 수 있어.” 이게 전부예요. 압박 없이, 대신 명확하게. 그리고 대화하는 사람의 상황—가족, 직업, 시간—에 맞춰 ‘판매’가 아니라 ‘배려’를 느끼게 해요. 타이밍도 솔직하게 말하죠. “지금 시작할래? 아니면 내가 더 키웠을 때 다시 볼까?” 이건 부담이 아니라 존중을 담은 긴급함이에요. 결국 제가 제안하는 건 정리하면 한 가지, 바로 파트너십입니다. 전체 그림을 보여주는 것의 힘 누군가 “한번 볼게” 라고 하면, 저는 바로 라이브 멜라루카 오버뷰에 초대하거나 전체 녹화본을 명확한 안내와 함께 보내요. 제품이 궁금한 사람은 앞부분만으로도 충분하고, 비즈니스가 궁금한 사람은 뒷부분까지 자연스럽게 찾아 보게 됩니다. 대부분은 결국 전체를 봐요. 왜냐하면 투명함이 신뢰를 만들기 때문이죠. 특히 재구매 문화와 실제 비즈니스 리포트를 직접 보면 더 그렇습니다. 저도 누군가가 그 “시간이 만든 모습”을 솔직하게 보여주지 않았다면 이렇게 안정적인 반복 수익이 가능하다는 걸 믿지 못했을 거예요.

케이티 앤더슨 이그제큐티브 디렉터 8

전직 경찰 경사였던 케이티 앤더슨은 대화의 흐름을 뒤집는 방식으로 멜라루카 비즈니스를 성장시켰습니다. 비즈니스 이야기를 먼저 꺼내고, 확신을 바탕으로 코칭하며, 누구나 따라 할 수 있는 간단한 시스템으로 신규 파트너들을 이끈 것이죠. 여기에는 첫 접근부터 실질적인 성장까지 이어지는 그녀의 현실적인 플레이북이 담겨 있습니다.

확신이 바로 서지 않을 때, 먼저 남의 믿음을 빌리는 법

자신에 대한 믿음으로 말입니다. 만약 마지막 확신이 아직 부족하다면, 제 믿음을 빌리세요. 당신을 등록한 추천인의 믿음을 빌리세요. 이벤트와 교육 현장에 흐르는 그 강한 믿음을 빌리세요. 그리고 행동하면서 결국 그 믿음을 스스로의 것으로 만들면 됩니다.

멜라루카를 처음 시작했을 때 저도 이렇게 물었습니다. “제가 못하면… 그냥 그만둬도 되나요?” 경찰학교에 들어가기 전 총도 잡아본 적 없었던 그때처럼, 새로운 비즈니스 앞에서도 똑같이 긴장됐습니다. 진짜 확신이 생긴 순간은 남편을 데리고 기업팀과 리더들이 모인 자리에 갔을 때였습니다. 그들의 인품과 사명감을 눈앞에서 보고 나서야 이 일이 어떤 가치 위에 서 있는지 깨달았어요. 그날 저는 내 믿음이 단단해질 때까지, 그 방 가득했던 믿음을 먼저 빌리자고 결심했습니다. 지금의 저는 이렇게 ‘확신’을 측정합니다. 제품에 대한 믿음, 회사와 본사 팀에 대한 믿음, 보상 플랜과 프로그램에 대한 믿음, 그리고 많은 사람이 가장 어려워하는 나

나답게 시작하는 ‘비즈니스 먼저’ 대화법

초기에는 제품 이야기 뒤에 숨었었어요. 고객 등록은 잘했지만, 사람들의 삶을 더 좋게 만들고 목표를 이루도록 돕는 일에는 ‘목표가 있는 사람’이 필요하다는 걸 깨달았죠. 비즈니스부터 이야기하고, 제품은 마지막에 자연스럽게 연결되도록 하자, 그 결심을 한 순간부터 모든 게

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영상을 다 보고 나면 우리는 대화를 나눕니다. 이론이 아니라 그들의 삶에 대해서요. 저도 예전엔 밤새 일해야 돈을 받는 ‘자정 경비병’ 같은 삶을 살았어요. 내가 일하지 않으면 수입도 없던, 그게 전통적인 소득이죠. 하지만 이 모델은 달라요. 고객이 제품을 사랑해서 매달 계속 쇼핑하면 그 가치가 쌓입니다. 그게 바로 재구매 소득이에요. 그리고 저는 이 사명을 위해서라면 뭐든 할 수 있어요. 왜냐하면 제 재구매 소득이 처음으로 우리 집 휴대폰 요금을 해결해줬을 때, 저는 정말 울었거든요. 다음 달엔 공과금 하나를 더 덜어줬고, 그 이후엔… 점점 더 많은 것들을 채워주기 시작했어요. 몇 분 안에 제대로 시작하게 돕기 준비된 사람이면 시작까지 몇 분이면 충분해요. 복잡한 절차도, 숨어 있는 미션도 없습니다. Grow 앱이 바로 출발점이죠. 기초 영상 보고, 첫 스무 명 연락처 입력하고, 목표 적고, 다음에 뭘 해야 할지 한눈에 보게 해줍니다. 이 단계들은 단순 작업이 아니에요. 필터입니다. 짧은 영상도 안 보고, 목표도 못 적는다면 그 사람은 아직 전략 세션을 할 준비가 안 된 거죠. 저는 그걸 존중하고, 준비되었을 때 다시 돌아옵니다. 첫 전략 세션에서 제 역할은 신뢰를 얻고 그들의 감정적 이유(why)를 분명히 하는 겁니다. 단순히 “얼마 벌고 싶다”가 아니라 “왜 그 금액이어야 하는가”를 찾는 것이죠. 저의 첫 번째 이유는 90일 안에 4,200 달러였어요. 우리 두 아들이 AAA 하키 시즌에 도전할 기회가 있었고 코치가 마감일을 알려오는 그 전화가 뼛속까지 느껴질 만큼 간절했거든요. 그래서 포스트 잇에 이렇게 썼어요 : “90일 안에 디렉터 3가 되어, 아들들에게 ‘그래, 할 수 있어’ 라고 말할 수 있어서 나는 정말 행복하고 감사하다.” 그 한 문장이 제 컴퓨터 옆에 붙어 있었고, 의심이 저를 끌어내릴 때마다 저를 다시 앞으로 밀어주는 힘이 됐습니다. 20/20 클럽에 집중하기 저는 사람들에게 모든 걸 쫓으라고 하지 않아요. 단 하나—20명의 개인 추천 우대회원, 20/20 클럽을 향해 달리라고

합니다. 이 길이 가장 명확하고, 그 20명 중 한두 명은 자연스럽게 함께 나누고 싶어지거든요. 처음 8명의 고객을 만들면 제대로 된 첫 급여가 나오고 자신감도 붙습니다. 10명의 개인 추천 우대회원에 조직 점수가 약 1,000포인트쯤 되면 디렉터 2를 향해 잘 가고 있다는 신호고요. 그리고 처음 4개월 안에 20명을 달성하면 보너스와 커미션 구조가 극대화됩니다. 단순한 목표, 진짜 모멘텀. 제게 4,200달러가 절실했을 때, 125명의 이름을 적고 모든 사람에게 딱 5분만 달라고 했어요. 90일 동안 28가족이 쇼핑을 시작했고, 그중 3명은 함께 사업을 선택했고, 숫자는 딱 맞아떨어졌습니다. 그리고 그 전화가 왔어요. 우리 아들들이 팀에 합격했다는 소식. 그날 저녁 식탁에서 우리는 “그래, 할 수 있어”라고 말해줄 수 있었어요. 그 기억이 지금도 저를 용감하게

만들어 줍니다.

나를 복제하는 게 아니라 프로세스를 복제하기

필요한 건 제 특성이 아니에요. 프로세스입니다. 사람들은 카리스마를 따라하지 못해요. 하지만 명확한 흐름은 누구나 따라할 수 있죠. 새 파트너가 오면 모두 똑같은 리듬에 들어옵니다. 짧은 데일리 체크인, Grow 앱 To do List, 비즈니스 킥오프(가능하면 집에 방문해서, 아니면 온라인에서), 그리고 진짜 대화 코칭. 저는 개인 등록자들에게 20/20을 달성할 때까지 메시지 스크린샷을 보내달라고 해요. 영상으로는 천 명도 코치할 수 있지만, 멘토링은 한 달에 몇 명만 가능합니다. 그리고 그 몇 명은 행동으로 고릅니다. Grow 대시보드를 보세요.

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저는 30일에 무너지는 과장된 목표는 만들지 않아요. 대신 모두가 준비된 상태에서 진짜 축하 전화를 할 수 있는 현실적이고 정렬된 기대치를 만듭니다. 모멘텀은 감정이 사라진 뒤에도 지키는 결정입니다. 그게 리더십이죠. 그들의 Why에 맞춰 말하기 어떤 사람은 목표와 일정이 동기이고, 어떤 사람은 사명감, 어떤 사람은 재미와 공동체, 어떤 사람은 데이터로 움직입니다. 그래서 저는 사람마다 다르게 말합니다. 목표형이면 숫자로, 서비스형이면 우리가 바꾸는 삶들로, 커뮤니티형이면 즐거운 그림으로, 데이터형이면 보상 플랜과 리포트로. 하지만 공통점이 하나 있어요. 그들의 Why를 ‘감정’ 에 묶어주는 것. 등록금이 해결됐다는 전화, 잔액 0원이 찍힌 첫 카드 명세서, “이번 달은 재구매 소득으로 해결됐어”라고 배우자에게 보내는 문자. 이런 순간을 감정과 연결해줘야 해요. 왜 그 목표를 원하는지 ‘머리’나 ‘돈’이 아니라 마음으로 느끼게 만들어야 그 목표가 진짜로 살아납니다. 팀을 이끌고 싶은 분에게 드리는 짧은 체크리스트 먼저 비즈니스를 보여주고, 대화의 마무리는 제품이 하게 하세요. 팀원들에게 믿음을 경험하게 해주세요. 당신을 변화시킨 그 공간에 그들도 초대해야 합니다. 방법은 길지 않아야 합니다 : 기초 영상 ▶ 목표 설정 ▶ 전략 세션 ▶ 비즈니스 킥오프 ▶ 20/20 클럽. 멘토링할 사람은 말이 아니라 행동으로 고르세요. 그리고 무엇보다, 초대를 멈추지 마세요. 저는 이벤트가 끝나면 48시간 안에 비즈니스 컨택 10건을 꼭 보냅니다. 이 습관 하나가 한 달을 바꿉니다. 지금 우리는 강한 모멘텀 속에 있어요. 프랭크 회장님이 그러셨죠. 멜라루카는 모멘텀 열차라고. 맨 뒤 칸에 매달리지 말고, 기관차에 올라타세요. 함께 삶을 바꿉시다! 그러면 당신은 사업만 만드는 게 아니라, 리더를 만드는 리더를 세우게 될 거예요.

STAGE to PAGE 무대에서 글로

...당신의 Why는 꼭 가슴으로 느낀 순간에 연결하고 확정지어야 해요. 예를 들면, 학비가 다 해결됐다는 그 전화 한 통, 신용카드 명세서에 잔액 0원이 찍힌 그 첫 순간처럼요.

멜라루카의 마케팅 이그제큐티브가 전하는 리더십의 교훈

멜라루카 이벤트는 우리의 리더들이 모여

최신 인사이트와 최고의 실천 전략을 나누는 자리입니다. 이 시리즈에서는 과거 이벤트에서 공유된 주요 내용을 발췌해 소개합니다. 리더들의 생생한 경험과 교훈을 통해 당신의 비즈니스에도 새로운 영감을 더해보세요.

누가 카테고리 2나 3 빌더처럼 움직이는가? 누가 등록하고, 누가 끝까지 해내는가? 첫 홈미팅은 제가 찾아갑니다. 그들이 거실 문만 열어준다면, 비행기도 탑니다. 구성은 단순해요: 미션, 멤버십 가치, 일상 제품 교체, 재구매 문화, 전체 오버뷰, 그리고 명확한 후속 관리. 그리고 적어도 두 건의 후속 대화 예약 없이는 집을 나오지 않아요. 온라인도 똑같습니다. 개인 초대 ▶ 30~40분 라이브 또는 녹화 세션 ▶ 24시간 후 “뭐가 가장 좋았나요?”로 시작해 “함께 비즈니스를 해보고 싶으세요, 아니면 쇼핑만 하고 싶으세요?”로 마무리. 월 중반에는 승급 트래커를 열고 사실을 조심스럽게 이야기합니다. 누가 가장 승급에 가까운가? 그들의 정확한 다음 단계는 무엇인가?

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감사란 무엇일까요?

감사란 내가 받은 것들에 대해 마음 깊이 고마움을 느끼는 태도입니다. 내 삶의 작은 선물들을 떠올리고, 그것이 혼자가 아니라 누군가의 도움과 어떤 기회에서 왔음을 인정하며, 그 고마움을 표현하고 싶어지는 마음, 그것이 바로 ‘감사’입니다.

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웰니스 인사이더

새로운 시각을 열어주는 정보와 깊이 있는 해설로 웰니스 감각을 높여 보세요. 당장 실천할 수 있는 전략을 익혀 당신의 웰니스 여정을 강화하고, 누군가에게 믿고 따를 만한 가이드가 될 수 있습니다.

ratitude Helps You Get the Very Best Out of Life 누군가 당신에게 친절을 베풀었을 때, 어떻게 반응하시나요? 건강을 위해서도 가장 좋은 반응은 대부분의 사람들이 하듯 진심 어린 감사와 고마움을 표현하는 것입니다. 상대의 노력과 마음을 인정하는 작은 감사 표현이 곧 나에게도 큰 힘이 됩니다. 감사로 삶을 풍요롭게 만드는 비결

어떤 일이 뜻대로 풀리지 않았을 때, 짜증 대신 잠시 멈추고 그 안에서 좋은 점을 찾아보려고 노력한 적이 있나요? 이 두 상황 모두 ‘감사’로 반응한 것이고, 그 감사는 언제나 보람 있는 감정을 가져다 줍니다. 하지만 두 상황에는 분명한 차이가 있습니다. 첫 번째 상황의 감사는 비교적 쉽습니다. 누군가 친절을 베풀었을 때 고마움을 전하는 것은 어렵지 않지요. 그 한마디가 우리 기분을 참 좋게 만들어 주기도 합니다. 같은 일이 다시 일어난다는 보장은 없지만, 그 순간만큼은 오래 기억될 만한 따뜻한 경험이 됩니다. 두 번째 상황에서 느끼는 감사는 쉽게 떠오르지 않습니다.

오히려 의식적으로 긍정적인 반응을 선택할 때 비로소 나타나는 마음이죠. 그럼에도 돌아오는 보상은 첫 번째 만큼이나 강렬합니다. 그래서 감사는 강력합니다. 어떤 방식으로든 감사에 닿기만 하면, 그 가치와 보람은 분명하니까요. 결국 차이는 이것입니다. 누군가가 당신에게 좋은 일을 해주기를 기다릴 필요가 없습니다. 어떤 상황에서도 스스로 감사할 점을 찾아내면, 그 따뜻하고 충만한 감정을 원할 때마다 느낄 수 있습니다.

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감사는 모든 것을 바꿉니다. 감사는 당신의 시선, 관계, 그리고 영적인 균형까지 바꾸어 줍니다. 나를 중심에 다시 세우고, 더 큰 무언가와 연결되게 하며, 일상 속에 숨겨진 의미를 깨닫게 만드는 힘이 있습니다. 그 이유는 바로 이것입니다.

풍요로움을 보게 만듭니다. 지금 가진 것들을 세어보는 순간, 부족하다는 느낌은 금세 사라지고 세상이 새롭게 보이기 시작합니다. 우리 삶의 대부분의 좋은 것들은 눈에 잘 띄지 않지만, 보이는 것들에 감사하기 시작하면 숨어 있던 좋은 일들이 하나둘 드러납니다. 처음엔 문제처럼 보였던 순간들까지도요. 삶의 주도권을 되찾게 합니다. 연구에 따르면 감사는 뇌의 전전두엽을 활성화시키는데, 이 영역은 결정·충동 조절·감정 관리의 중심입니다. 즉, 감사할수록 감정을 다스리는 능력이 좋아져 삶의 기복을 더 침착하게 넘기고 문제를 자신 있게 해결할 수 있게 됩니다. 게다가 감사하는 사람들은 깊고 회복력 있는 숙면을 누릴 가능성도 더 높습니다. 감사는 관계를 단단하게 만듭니다. 누군가에게 감사의 마음을 표현하는 것만큼 상대의 호의를 이끌어내는 방법도 없습니다. 우리 역시 감사받을 때 상대를 더 따뜻하게 대하고 싶어지잖아요. 타인에게 감사하는 마음은 그들이 내 삶에 미치는 긍정적 영향을 더 깊이 느끼게 하고, 관계 속에서 만족감·인내심·용서의 폭을 넓혀 줍니다.

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긍정에 집중하게 만듭니다. 어떤 상황에서도 감사할 점을 찾는 능력을 키우면, 뇌는 자연스럽게 부정보다 긍정에 초점을 맞추기 시작합니다. 우리 뇌의 가소성 덕분에 경험을 바라보는 방식도 점점 더 긍정적으로 바뀌고, 위협이나 걱정보다 성장의 기회를 더 많이 보게 됩니다.

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감사는 스트레스를 잠잠하게 만듭니다. 스트레스를 줄이고 싶다면, 감사 연습은 가장 효과적인 방법 중 하나입니다. 연구에 따르면 감사는 공포와 스트레스를 다루는 ‘편도체’의 과활동을 낮춰 도전적인 상황에서도 스트레스 반응을 줄이고 감정 안정성을 높여 줍니다. 스트레스 반응이 잦아들면 몸에서 분비되는 스트레스 호르몬도 줄어드는데, 이 호르몬들은 면역력을 약화시키고 몸 곳곳에 문제를 일으킬 수 있습니다. 그래서 감사는 마음뿐 아니라 몸의 건강까지 지켜주는 강력한 힘이 있습니다. 보상의 시작은 바로 ‘뇌’에서 일어납니다. 기분을 좋게 하고, 긍정을 충전해 주며, 관계까지 단단하게 만드는 습관, 그보다 더 보람 있는 습관이 있을까요? 게다가 감사 습관은 뇌 건강에도 직접적인 도움이 됩니다. 감사를 느끼거나 표현할 때, 뇌 속의 ‘보상 센터’가 켜집니다. 특히 VTA(복측피개영역)와 측좌핵이 활성화되며 도파민이 분비되는데, 도파민은 기분을 끌어올리고 행복감을 높여 주는 신경전달물질입니다. 흥미로운 점은, 감사를 많이 느낄수록 도파민도 더 많이 분비된다는 사실입니다. 뇌는 도파민을 아주 좋아하기 때문에 ‘감사할 것 찾기’라는 과정을 반복하고 싶어지고, 이는 결국 더 자주, 더 쉽게 감사를 느끼는 뇌로 바뀌게 합니다. 즉, 감사는 마음을 따뜻하게 할 뿐 아니라 뇌가 스스로 행복을 만들어내는 회로를 강화하는 놀라운 습관입니다.

관으로 만드는 감사 어떤 행동을 생각 없이 반복하게 되면 우리는 그것을 ‘습관’이라고 부릅니다. 습관이 만들어지는 과정에는 늘 신호(큐) – 행동(루틴) – 보상(리워드) 이라는 패턴이 있습니다. 신호는 소리, 하루 중 특정 시간, 혹은 어떤 감정처럼 행동을 촉발하는 무엇이든 될 수 있습니다. 그 신호에 반응해 우리가 특정 행동을 하면, 그 결과로 안도·만족·정당화 같은 감정이 생기고 이때 도파민이 분비되며 보상이 형성됩니다. 이 신호–보상 연결을 같은 행동으로 계속 반복할수록 뇌는 그 행동을 신호에 대한 기본 반응(default) 으로 굳히기 시작합니다. 즉, 새로운 신경회로가 만들어지고 기존

신호

회로가 강화되면서 우리는 실제로 뇌를 새롭게 배선하는( 바꾸는) 셈이 됩니다. 감사를 습관으로 만든다는 것은 뇌가 더 자주, 더 자연스럽게 감사로 반응하도록 스스로를 훈련시키는 과정입니다.

습관의 고리

행동

보상

당신이 주도할 수 있습니다! 많은 습관은 뇌가 보상을 찾는 과정에서 무의식적으로 만들어집니다. 그래서 어떤 행동이 습관이 된 줄도 모를 때가 많죠. 하지만 좋은 습관은 의식적으로 만들어낼 수도 있습니다. 물론 쉽진 않습니다. 좋은 습관을 들이려면 먼저 오래된 나쁜 습관을 끊어야 할 때도 있고, 과거에 부정적인 행동을 일으켰던 ‘신호’에 이번엔 긍정적인 행동을 연결하는 훈련이 필요합니다. 초반에는 꾸준하고 의식적인 노력이 요구되지만, 뇌가 새로운 반응을 우선순위로 재배선하기 시작하면 이 긍정적 습관은 점점 자연스럽게 자리 잡게 됩니다. 그 노력은 충분히 가치 있습니다. 감사는 당신의 삶에 강력한 영향을 주는 힘이니까요. 물론 감사가 인생의 모든 어려움이나 상처를 막아주는 건 아닙니다. 하지만 삶을 바라보는 시각을 건강하게 바꿔 주고, 경험하는 모든 순간에 더 깊은 의미를 느끼게 해줍니다. 당신의 웰니스 여정에서 다음 단계는 무엇인가요? 감사의 습관이 당신이 가진 강점과 앞에 펼쳐진 가능성을 더 선명하게 보여줄 것입니다.

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멜라루카 소비자의 날

멜라 데이

현명한 소비 생활의 시작!

지난 11월, 멜라루카 서울 스토어에서 열린 ‘소비자의 날 멜라데이’가 성황리에 마무리되었습니다. 일반적인 네트워크 방식이 아닌 소비자 직접 판매(Consumer Direct Marketing) 모델로 한국 시장에 성공적으로 안착한 멜라루카는, 신규 소비자와 잠재 고객들이 제품을 직접 체험하실 수 있도록 전국 지사와 스토어를 운영하고 있습니다. 이번 행사 역시 회원 여부와 관계없이 누구나 참여하도록 마련되어, 회사와 브랜드 철학을 듣고 스토어 투어와 다양한 건강 제품 체험을 통해 멜라루카를 가까이에서 경험할 수 있는 기회를 제공했습니다. 입장과 함께 제공된 체험 키트와 행운권 추첨 등 멜라루카 특유의 따뜻한 환대 문화는 방문객들의 만족도를 더욱 높였습니다. 참가자들은 약 350여 가지 제품을 살펴보며 혈관 나이와 체성분 측정, 상담을 받았고, 마그네슘, 리뉴 로션, 에코센스 등 대표 제품도 현장에서 직접 체험할 수 있었습니다. 더불어 브랜드의 핵심 가치와 비즈니스 모델을 소개하는 멜라루카 오버뷰 세션 역시 많은 관심과 호응을 얻었습니다. 특히 피부 타입별 맞춤 오일 세럼 만들기 체험 코너는 행사의 하이라이트로 자리 잡았습니다. 참가자들은 퓨어 에센셜 오일을 활용해 건조 피부용, 노화 피부용 등 자신에게 맞는 오일 세럼을 직접 만들어 기념품으로 가져가며 높은 관심을 보였고 또한 멜라루카 베스트셀러 제품을 당일 한정 특별 가격으로 구매하실 수 있는 프로모션은 소비자들의 적극적인 참여를 이끌어내며 현장 분위기를 한층 뜨겁게 만들었습니다. 서울의 열기를 이어 12월에 열린 대구 스토어 멜라데이 역시 높은 참여 속에 성황리에 진행되었습니다. 대구·부산·경남 지역의 소비자분들이 초대되어 멜라루카 제품을 체험하고, 한 해의 마지막을 특별한 경험으로 채우는 뜻깊은 시간을 보냈습니다. 이번 행사는 멜라루카가 소비자 중심 브랜드로서 꾸준히 사랑받는 이유를 다시 한번 확인하는 자리였으며, 체험 기반의 접근이 강력한 신뢰를 만든다는 점을 다시 한번 입증했습니다. 멜라데이는 앞으로도 전국 각지에서 지속적으로 이어질 예정이며, 멜라루카의 비즈니스 모델은 더 많은 한국 소비자들에게 선택 받으며 확고한 성공의 길을 걸어갈 것으로 기대됩니다.

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비즈니스 성장과 삶의 새로운 도약 컨벤션에서 확인하세요!

2026 멜라루카 코리아 컨벤션 서울 잠실 롯데호텔 월드 | 크리스탈 볼룸 2026 년 3 월 13 일(금) 오후 1 시

2026 CONVENTION AWARDS 2026 컨벤션 어워드

● 리더 무대 등단

● 어치브먼트 리더

● 핵심 활동 보너스 우수상

● 하프 센츄리&센츄리 클럽

● 개인추천 디렉터 증가상

● 재정의 자유

● 20/20 클럽 리더

● 리더십 개발상

● 라이프타임 어닝 어워드

● 개인추천 회원 승급상

● 비즈니스 빌더상

● 올해의 마케팅 이그제큐티브

● 우대회원 증가상

● 유지율 우수상

● 프레지던트 클럽

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한 통의 전화에서부터 모든 것이 시작됩니다.

여러분의 조직 성장이 지금보다 빨라지기 원하시나요? 지금보다 두 배 많은 전화 통화를 해 보세요. 가망 고객에게 전화를 하는 것은 약속 잡기로 이어집니다. 그러므로, 전화 통화는 여러분의 비즈니스가 나아갈 수 있도록 하는 단순하고도 강력한 에너지원입니다.

Sales Promotion

프로모션 기간 2026 년 1 월 2 일 ~ 1 월 31 일 프렌즈 & 패밀리 프로모션

개인추천 우대회원 추천 시, 상품권을 지급해 드립니다.

◉ 프로모션 내용 : 2026 년 1 월 개인추천 우대회원 1 명당 1 만원 상품권 지급

◉ 프로모션 조건

•기간 내 약정 완료 •기간 내 개인추천 우대회원 등록

추천 회원 수

상품권 금액

지급 월

40,000 원

4 명

2026 년 2 월 중

300,000 원

30 명

※우대회원 팩 및 반품 발생 회원, 해외 발생 분은 프로모션에서 제외됩니다. ※영업 지침 또는 관련 법규 위반 회원은 사전 동의 없이 참가 자격이 제한될 수 있습니다. ※프로모션 기간은 변경될 수 있습니다.

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FINANCIAL WELLNESS

멜라루카 수당 직급 시니어 디렉터 이상은 매월 파이낸셜 웰니스 프로그램에 참여하게 됩니다. 파이낸셜 웰니스 프로그램을 통해 다른 조건 없이 수당직급만 유지하면 매월 아래 금액의 보너스를 받습니다.

시니어 디렉터 500,000 원

이그제큐티브 디렉터 1,200,000 원

내셔널 디렉터 1,350,000 원

코퍼렛 디렉터 1,500,000 원

“멜라루카는 제게 비즈니스이기 전에, 마음을 나누는 일이었습니다” 17년 전, 아이의 알러지 피부로 깊은 고민을 하던 시절이 있었습니다. 그때 추천인 이영순 사장님을 만나게 되었고, 그 인연을 통해 친환경 제품을 사용하며 멜라루카 비즈니스를 시작하게 되었습니다. 돌이켜보면 저의 멜라루카 여정은 ‘비즈니스’라는 말보다 ‘삶’이라는 표현에 더 가까운 이야기입니다. 저에게 멜라루카 비즈니스는 제품을 전하는 일이기도 했지만, 그보다 먼저 마음을 나누는 일이었습니다. 사람을 만나 이야기를 듣고, 친환경이라는 가치를 전하는 과정 속에서 저는 점점 서두르지 않는 사람이 되어갔습니다. 관계는 그렇게 자연스럽게, 그리고 깊게 쌓여 갔고 그 시간은 저의 가족에게도, 함께 일해 온 파트너 사장님들에게도 고스란히 이어졌습니다. 그 시간의 결실로 두 번의 프레지던트 클럽을 이루게 되었습니다. 그 성취는 숫자 이상의 의미로 다가왔습니다. 남편에게는 스위스 여행을, 저에게는 아이슬란드 여행을 선물하며 평생 잊지 못할 추억을 만들 수 있었습니다. 매년 두 번씩 도전해 온 회사의 패스트 트랙 또한 팀원 가족들과 함께하며 도전과 성취를 넘어 관계의 깊이를 더해 준 매우 소중한 시간이었습니다. 특히 2025년 대만 패스트 트랙과 호주 크루즈는 오랫동안 마음에 품어 왔던 인생의 버킷 리스트를 하나씩 이루는 시간이었습니다. 여행지의 풍경보다도 함께 웃고, 함께 나눈 대화와 시간이 더욱 깊게 마음에

남아 있습니다. 함께하는 파트너들의 가족 중에는 처음 이 비즈니스를 걱정과 반대의 마음으로 바라보셨던 분들도 계셨습니다. 그러나 함께 여행하며 시간을 보내는 동안 40년을 이어온 회사의 단단함과 가족 같은 따뜻한 분위기를 직접 느끼게 되셨고, 이제는 이 일을 진심으로 응원해 주는 든든한 존재가 되어 주셨습니다. 가족에게도 큰 변화가 있었습니다. 어느덧 21살이 된 아들은 자신이 좋아하는 음악을 전공하며 스스로의 길을 만들어 가는 멋진 대학생으로 성장해 주었습니다. 또한 2년 전 하반신 마비가 시작되어 큰 수술과 4개월간의 재활 치료를 견뎌낸 남편은, 현재 직장 생활을 하는 데 전혀 무리가 없을 만큼 건강을 회복하였습니다. 멜라루카 비즈니스를 통해 감사함이 넘쳤던 저의 17년의 시간들 속에는 늘 이영순 사장님이 함께 계셨습니다. 이 일을 알게 해 주시고, 힘들 때마다 힘과 용기를 전해주신 분입니다. 그분의 한마디와 기다림이 지금의 저를 만들어 주었다고 저는 믿고 있습니다. 앞으로도 저는 한결같은 마음으로 이 길을 걸어가고자 합니다. 사람을 만나고 마음을 나누며 가치를 잇는 이 일을 감사한 마음으로 오래도록 이어가겠습니다. 멜라루카와 함께한 저의 여정은 지금 이 순간에도 조용하지만 단단하게 계속되고 있습니다.

김영미&이동철 | 이그제큐티브 디렉터

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NOVEMBER / OCTOBER / SEPTEMBER 2025

SENIOR DIRECTOR ACHIEVEMENT LEADERS

시니어 디렉터 리더스 활동 시니어 디렉터 그룹 중 매월 TOP 8 시니어 디렉터 리더스는 다음과 같은 기준에 의하여 산정됩니다. 60 일 기간 동안 조직 내 우대회원 증가분 × 수당 직급 개인추천 디렉터 수 + 활동 개인추천 우대회원 수 = TOP 8 시니어 디렉터 리더스 산정

2025 년 11 월

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임 종 희 시니어 디렉터 4

김 신 애 시니어 디렉터

류 진 시니어 디렉터 6

임성수&황금숙 시니어 디렉터

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박경신&이재동 시니어 디렉터 6

유 정 연 시니어 디렉터 7

김 소 정 시니어 디렉터 8

※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.

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2025 년 10 월

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임 종 희 시니어 디렉터 3

류 진 시니어 디렉터 6

임성수&황금숙 시니어 디렉터

박경신&이재동 시니어 디렉터 6

5

6

7

유 정 연 시니어 디렉터 7

이은주&이성일 시니어 디렉터 8

김 소 정 시니어 디렉터 8

2025 년 9 월

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유 정 연 시니어 디렉터 7

박경신&이재동 시니어 디렉터 6

임 종 희 시니어 디렉터 3

류 진 시니어 디렉터 6

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이은주&이성일 시니어 디렉터 8

임성수&황금숙 시니어 디렉터

김 소 정 시니어 디렉터 8

JANUARY 2026 43

Senior Director 4 (시니어 디렉터 4) 승급

멜라루카 비즈니스를 시작한 지 1년이 넘는 시간 동안 일보전진 일보후퇴를 반복해 왔고, 그 끝에 오랜만에 시니어 디렉터 4로 승급하게 되었습니다. 길다면 길고 짧다면 짧은 시간이지만, 그 안에는 결코 쉽지 않았던 순간들이 담겨 있었습니다. 함께 갈 것이라 믿었던 팀이 떠나기도 했고, 비즈니스를 어떤 방향으로 이어가야 할지 스스로에게 수없이 질문하던 시간도 있었습니다. 그럼에도 흔들릴 때마다 제 곁에는 늘 조용히 기다려 주시며 “할 수 있다”고 말해 주신 추천인이 계셨습니다. 결과보다 사람을 먼저 믿어 주셨던 그 지지 덕분에 다시 중심을 잡고 한 걸음씩 나아갈 수 있었습니다. 부산에서 광주까지, 여행으로도 자주 가기 어려운 전라도 지역 곳곳을 매주 오갔습니다. 반년 넘게 이어진 장거리 운전과 체력적인 부담은 쉽지 않았지만, 그 시간만큼 팀과의 관계는 더욱 단단 해졌고 신뢰 또한 깊어 졌습니다. 저는 20클럽과 디렉터 3의 복제를 목표로 삼아, 파트너가 안정적으로 성장하고 지속 가능한 수익 구조를 만들어 갈 수 있도록 집중해 왔습니다. 조급함보다는 기본을 지키는 길이 오래 함께 갈 수 있는 길이라 믿었기 때문입니다. 그 결과, 파트너의 시니어 디렉터 승급을 함께 맞이하는 순간이 찾아왔습니다. 이 과정에서 얻은 가장 큰 성과는 직급이 아니라, 서로의 성장을 진심으로 기뻐할 수 있는 팀이 만들어졌다는 사실이었습니다. 이제 또 한 번의 도약을 준비하며, 뜻을 함께하는 파트너들의 성장에 감사한 마음으로 올해를 마무리하고자 합니다. 내년에는 또 한 명의 SD를 성장시키고, 저 역시 이그제큐티브 디렉터를 목표로 더 단단한 팀을 만들어 가고 싶습니다. 속도보다 방향을, 결과보다 사람을 선택해 온 이 길을 앞으로도 흔들림 없이 걸어가겠습니다. 안녕하세요? 광주에서 멜라루카 사업에 정진하고 있는 시니어 디렉터 김신애입니다. 멜라루카의 사명인 이웃들의 목표성취를 도와 그들의 삶의 향상을 돕는다라는 사명이 이제는 저의 사명이 되어가고 있습니다. 멜라루카를 처음 만났을때는 아로마에 대한 호기심이었고 레몬사탕을 빨리 먹어보고 싶은 마음이었습니다. 그렇게 시작되었던 멜라루카사업이 이제는 멀게만 느껴졌던 시니어디렉터를 달성하게 되었습니다. 전사에서 다단계를 했었고, 이제는 다시 네트웍을 하지 않으리라 했던 마음이 임종희 사장님의 열정적인 후원으로 마음이 움직이기 시작했고, 어떻게 하면 13년을 한회사에 몸담을 수 있었을까라는 의문이 이성미사장님을 보면서 생기기 시작했고, 그들을 보면서 회사의 사업자와 소비자에 대한 신뢰와 정직 철학이 느껴지기 시작했습니다. 오버뷰를 듣기만 했던 제가 마음이 움직이니 입을 열기 시작했고 반복할 수록 회사가 어떤 방향으로 40년을 왔는지가 조금씩 느껴지기 시작하니 저 또한 열정이 붙기 시작했습니다. 미팅을 가장 행복할 때가 파트너가 또는 소비자가 멜라루카의 진정한 제품을 알아볼때 가치를 같이 공유할때 뿌듯함과 감동이 있었습니다. 어떻게 하면 주위 모든 사람에게 알릴수 있을까를 고민하기 시작했고, 실행력만 더 키운다면 누구든지에게 전달 할수 있겠다라는 확신이 생겼습니다. 시니어 디렉터를 달성하고 또다른 꿈과 목표가 생겼습니다. 아이들과 언제든지 어디든지 떠날 수 있는 여행, 가고 싶은 집을 계약할수 있겠다는 희망이 생겼고 부모님과의 시간을 더 빨리 하고 싶다라는 욕심도 생겼습니다. 꿈과 목표가 없으면 나아갈 수가 없습니다. 2026년에는 단단한 디렉터팀과 시니어 디렉터 양성으로 이그제큐티브 디렉터에 도전하는게 저의 2번째 목표입니다. 감사합니다.

시니어 디렉터 4는 시니어 디렉터를 위한 모든 혜택을 누릴 수 있으며 6명의 개인추천 활동 디렉터와 27,500 제품 포인트의 월간 조직 볼륨을 충족해야합니다.

임 종 희

Senior Director (시니어 디렉터) 승급

시니어 디렉터는 20명의 개인추천 활동 멤버와 20,000 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 5명의 개인추천 디렉터 요건을 충족해야 합니다.

김 신 애

KR.MELALEUCA.COM 44

CRITICAL BUSINESS-BUILDING ACTIVITIES 가지 핵심 사업 활동 7

만약 여러분이 멜라루카와 함께 여러분의 목표를 달성하고 싶다면, 이 7 가지 핵심 사업 활동에 집중하고 매일, 그리고 매주 반복해야 할 것입니다.

1

지속적인 가망고객 명단 작성

2 약속 잡기

여러분께 7 가지 핵심 사업 활동 중 특히 처음 4 가지 활동에 대하여 알려드리고 싶습니다. 여러분은 첫 번째 혹은 두 번째 핵심 사업 활동을 거치지 않고 세 번째 오버뷰 프레젠테이션을 하실 수 없습니다. 그것은 이 일이 진행되는 방식에 어긋납니다. 이 단계들은 순서에 따라 진행됩니다. 전략세션을 갖기 전에 오버뷰 프레젠테이션을 해야 합니다. 또한, 프레젠테이션을 하기 전에 그 프레젠테이션으로 사람들을 초대하기 위한 약속 잡기를 해야 합니다. 첫 번째 단계가 약속 잡기가 아닌 데에도 이유가 있습니다. 누군가를 오버뷰 프레젠테이션에 초대하기 이전에 여러분은 이미 여러 사람과 관계를 맺고 있습니다. 여러분이 첫 번째로 해야 할 일은 그들의 이름을 나열하여 가망고객 명단을 작성하고 관계를 형성하는 것입니다. 시간이 맞는다면, 여러분은 그들을 멜라루카 프레젠테이션에 초대하여 멜라루카에 대한 결정을 내리도록 할 수 있습니다. 우리는 “웜 마켓” 회사입니다. 여러분의 비즈니스를 구축하는 올바른 방법은 여러분이 알고 있고, 여러분을 좋아하고, 여러분을 믿고 있는 사람들과 함께하는 것입니다. 그러므로 약속 잡기를 시도하기 전에, 그들과 진실한 관계를 맺기 위해 시간을 들이십시오. 여러분이 그들의 목표 달성을 도와감에 따라, 여러분은 이런 개인적인 관계가 보상으로 돌아올 수 있다는 것을 발견하게 될 것입니다. 어쩌면 이것은 여러분의 멜라루카 비즈니스로부터 얻는 수입보다 더 중요한 것일지도 모릅니다.

3 프레젠테이션

4 전략 세션

5 성공 축하

6 패스트 트랙 참석하기

7 리더의 솔선수범

- 프랭크 L . 벤더슬루트 멜라루카 EXECUTIVE CHAIRMAN

NOVEMBER / OCTOBER / SEPTEMBER 2025

DIRECTOR ACHIEVEMENT LEADERS

디렉터 리더스

활동 디렉터 그룹 중 매월 TOP 8 디렉터 리더스는 다음과 같은 기준에 의하여 산정됩니다. 60 일 기간 동안 조직 내 우대회원 증가분 × 수당 직급 개인추천 디렉터 수 + 활동 개인추천 우대회원 수 = TOP 8 디렉터 리더스 산정

2025 년 11 월

1

2

3

4

김 양 선 디렉터 4

강 리 안 디렉터 4

오예림&성호준 디렉터 4

김 지 예 디렉터 5

5

6

7

8

박 경 인 디렉터 3

이 정 화 디렉터 5

황 채 원 디렉터 3

강 경 래 디렉터 3

※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.

KR.MELALEUCA.COM 46

2025 년 10 월

1

2

3

4

김 신 애 디렉터 9

강 리 안 디렉터 4

김 아 롱 디렉터 7

김 지 예 디렉터 5

5

6

7

8

오예림&성호준 디렉터 4

이 희 주 디렉터 7

황 채 원 디렉터 3

이 학 병 디렉터 4

2025 년 09 월

1

2

3

4

김 신 애 디렉터 7

이 희 주 디렉터 7

김 아 롱 디렉터 7

강 리 안 디렉터 3

5

6

7

8

김 지 예 디렉터 5

김 정 임 디렉터 4

김 헌 경 디렉터 4

김 수 현 디렉터 4

JANUARY 2026 47

Director 7 (디렉터 7) 승급

디렉터 7는 15명의 개인추천 활동 회원과 12,500 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 3명의 개인추천 디렉터 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 7는 70만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.

조기승급

이희주

Director 5 (디렉터 5) 승급

김연순 *

디렉터 5는 13명의 개인추천 활동 회원과 7,500 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 2명의 개인추천 디렉터 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 5는 50만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.

박영희 *

정보애

Director 4 (디렉터 4) 승급

디렉터 4는 12명의 개인추천 활동 회원과 5,000 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 2명의 개인추천 디렉터 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 4는 50만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.

조기승급

조기승급

조기승급

강리안

김양선

이학병

오현주 *

Director 3 (디렉터 3) 승급

디렉터 3는 11명의 개인추천 활동 회원과 2,500 제품 포인트의 월간 조직 볼륨, 1명의 개인추천 디렉터 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 3는 50만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.

조기승급

조기승급

조기승급

조기승급

조기승급

조기승급

조기승급

강경래

강민경

김명주

김윤하

이유정

하영이

황채원

임영수 *

최정현 *

이유진 *

박효진 *

강성은

최상림 *

한경란 *

이윤하 *

방승윤 *

김명규 *

홍사라 *

한경희 *

이은숙 *

서영미 *

김보민 *

황순창

이수연 *

주유정 *

손연희 *

김숙희 *

KR.MELALEUCA.COM 48

* 조기승급

Director 2 (디렉터 2) 승급

디렉터 2는 10명의 개인추천 활동 회원과 1,000 제품 포인트의 월간 조직 볼륨 요건이 충족되어야 합니다. 신승급 디렉터 2는 20만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.

조기승급

조기승급

조기승급

서성경

안유진

엄귀옥

이미숙

전은정

이정현 *

최혜정 *

유주연 *

박수식 *

강수진 *

이춘자 *

홍기전 *

이선영 *

박수정 *

고은영 *

조숙현 *

황미선 *

이인순 *

박효정 *

김경천 *

조혜희 *

곽정숙 *

이정래 *

방은숙 *

김미경

최문선 *

김나현&김주남 *

정경숙 *

심연우

김선화 *

최양옥 *

김정자 *

정수화 *

양서진 *

김선희 *

허진희 *

김지윤 *

조해선 *

엄홍영 *

김은주 *

백성호 *

최경화

여소영 *

김진선 *

이미순 *

최승구 *

유상미 *

민정미

Director (디렉터) 승급

디렉터는 8명의 개인추천 활동 회원이 있어야 합니다. 신승급 디렉터는 10만원의 승급보너스를 받으며 디렉터를 위한 여러 보너스나 혜택의 대상이 됩니다.

조기승급

권민서

조현진 *

이정경 *

송수정 *

김은영 *

강경분 *

최경아

임선초 *

신주영 *

김준혁

강미숙 *

임정규 *

심태연 *

김현미 *

김나은 *

장숙희 *

양혜진

박지윤 *

김대용 *

전문숙 *

유현하 *

박해란

김명옥

정민정 *

이길례 *

백은미 *

김부금 *

정운호 *

이수경 *

서경덕 *

김숙정

조예빈 *

이연숙 *

손수옥 *

김윤근&박경애 *

※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.

JANUARY 2026 49

20&20 CLUB 20&20 클럽은 20 명 이상의 우대회원을 직접 추천하신 분들을 말합니다. 멜라루카의 혜택을 다른 이웃들에게 전하고 있는 올바른 사업 활동을 전개하고 있는 분들입니다.

강리안

김양선

소선아

권수정

이선영

인은영

조현정

박영희

이수연

정보애

주유정

김복순

이선영

조현진

Expanded Circle of Influence ECOI 를 달성하신 회원 여러분 축하합니다. ECOI 는 월 신규 개인추천 우대회원 8명 이상을 추천하신 회원으로서 해당 분들께 ECOI 핀을 증정합니다.

김부금

이수연

최경화

김선화

이유정

최승구

김양선

이은숙

박경순&이충정

이정현

박효정

임정규

서영미

전문숙

박영희

한경희

김현미

09 월

손수옥

조숙현

방승윤

황미선

박미정&이강민

신주영

최문선

고은아&김성철

방은숙

황채원

박영희

유주연

한정순&권평순

고은영

백은미

백성호

유현하

홍기전

김경천

10 월

심선경

서경덕

이수경

김명규

양혜진

심태연

11 월

이영순&김규식

강경래

김복순

유상미

엄귀옥

이인순

강수진

김윤근&박경애

강경래

이윤하

여소영

임선초

곽정숙

김윤하

강경분

정운호

이길례

전송희

권민서

김은주

강미숙

조혜희

이미숙

정경숙

김명옥

김진선

김나은

주유정

이미순

정민정

김양선

박수식

KR.MELALEUCA.COM 50

※자세한 내용을 위해 A Marketing Revolution 보상 플랜을 참고하십시오.

유상미

위윤자&김용장

11 월

Circle of Influence COI 를 달성하신 회원 여러분 축하합니다. COI 는 월 신규 개인추천 우대회원을 4명 이상 7명 이하를 추천하신 회원으로서 해당 분들께 COI 핀을 증정합니다.

유정연

유정연

JIN ZHENSHUN

윤순&이종건

윤순&이종건

강정혜

이계난&김길제

이계난&김길제

권기일

이백랑

이백랑

권서윤

이선자&황광호

이선자&황광호

권양섭&손금실

이성미&곽재준

이성미&곽재준

권정희

손지윤

조현정

김은주

09 월

이연숙

이영순&김규식

김대용

송수정

최경아

김정남&손석인

이유정

이유진

강리안

김미선

송인휘&이임재

최상림

김정임

이유진

이은자

강민경

김선희

심연우

최성숙&민주식

김주숙&유성상

이은숙

이은주&이성일

강정혜

김세연

안유진

최양옥

김지예

이은자

이정화

권정은

김소정

오예림&성호준

최연희

김지현

이은주&이성일

이춘자

권정희

김수옥&전해근

오인숙

한정순&권평순

김진분

이현동&신혜숙

이현동&신혜숙

김나윤

김영미&이동철

위윤자&김용장

허진희

김진희&박경보

임성수&황금숙

이혜경

김나현&김주남

김은주

유성용

홍종분&김순모

김현숙&안태영

임종희

장난희

김미화

김정임

유정연

황은영

김현정

장난희

장정윤

김수옥&전해근

김진분

윤순&이종건

김호수&송명철

정보애

전규숙&우재익

김영미&이동철

김진희&박경보

10 월

윤춘희

노은희

조수완

전은정

김은영

김호수&송명철

이계난&김길제

류 진

조예빈

정보애

JIN ZHENSHUN

김정남&손석인

노은희

이백랑

박경순&이충정

조주영

정유자

강민경

김정임

도미정

이선자&황광호

박경신&이재동

최성숙&민주식

정인숙

강정혜

김주숙&유성상

류 진

이성미&곽재준

박선지&김중희

한승연

조정희

권기일

김지윤

박경신&이재동

이수정

박순희

한정순&권평순

주유정

권순덕&정경일

김지현

박미정&이강민

이영순&김규식

박윤자&유태영

홍종분&김순모

최성숙&민주식

권정은

김진분

박연화&함영경

이은자

박해란

최양옥

권정희

김호수&송명철

박영희

이은주&이성일

방승윤

최연희

김나연

노은희

박윤자&유태영

이춘자

방은숙

최유경

김나윤

류 진

방승윤

이현동&신혜숙

백민영

최혜진

김미희

박경순&이충정

방은숙

이혜경

서선덕&김순동

한서의

김복순

박경신&이재동

서선덕&김순동

임성수&황금숙

서성경

허진희

김선희

박연화&함영경

서선명

임종희

소두리

호은희

김소정

박윤자&유태영

서성경

장숙희

손지윤

홍종분&김순모

김수옥&전해근

박지윤

소두리

전규숙&우재익

송인휘&이임재

황은영

김수현

박해란

소선아

정보애

심선경

황채원

김숙정

서선덕&김순동

양서진

정수화

양서진

김아롱

서성경

여소영

정유자

오예림&성호준

김영미&이동철

소두리

오예림&성호준

조현선

우정희

김윤하

소선아

JANUARY 2026 51

멜라루카 제품 주문 방법

제품의 온라인 콘텐츠에 대한 허위•과대광고 주의 안내

식품의약품안전처와 서울시에서는 온라인 매체, 블로그,SNS 등에서 제품 및 사업기회에 대한 허위, 과장된 내용을 모니터링하고 있습니다. 허위•과대광고 행위는 게시 당사자는 물론 회사 전체에 심각한 손해 (영업정지 등의 행정처분 또는 벌금, 징역 등의 형사처분 등)을 발생시킬 수 있는 중대한 위법행위에 해당합니다. 멜라루카는 제품의 허위•과대광고 예방과 근절을 위하여 지속적인 교육과 공지, 모니터링을 해왔으며 앞으로도 건전하고 올바른 사업 활동을 위하여 규정 위반에 대해서는 엄중한 조치를 취할 예정입니다. 이에 마케팅 이그제큐티브의 비즈니스 활동에 피해가 가지 않도록 각별한 주의를 당부드리며, 허위•과대광고에 해당하는 내용이 포함된 게시물이 있다면 즉시 시정하여 주시기 바랍니다. 블로그, 인스타그램, 카카오스토리 등 온라인 SNS를 포함한 모든 채널의 제품 관련 콘텐츠에서 이런 표현은 조심하세요! 질병 예방 및 치료에 효능, 효과가 있거나 의약품으로 오인, 혼동할 우려가 있는 표현 ●중풍, 고혈압, 동맥경화, 심장병 등 각종 질환 예방 등 ● 장청소, 해독, 심혈관질환 해결책, 피부세포의 재생 및 유전자 활성화 등 ● 아토피, 여드름, 탈모방지, 상처 치료 및 염증 완화 등 질병의 예방 및 치료 관련 표현 사실과 다르거나 과장된 표현 ●신이 내린 효험, 기적의 건강식품, 지구상 최고의 완전 ● 부작용 전혀 없고 먹을 수 있는 화장품, 0.01%도 독성이 없는 먹어도 되는 세제

kr.melaleuca.com

언제 어디서나 쉽고 간편하게 쇼핑을 즐길 수 있는 방법이 있을까요? 멜라루카 웹사이트에 접속하십시오. 그리고 멜라루카의 우수한 품목을 구매할 수 있도록 웹계정(이메일 주소 또는 휴대전화번호)과 비밀번호를 만드십시오. 일주일 7 일 동안, 하루 24 시간 언제든지 오픈되어 있습니다. 특정한 제품이나 웹에서만 진행되는 프로모션을 바로 확인하실 수 있습니다. ⓐ 웹사이트에 접속, 이메일 주소 또는 휴대전화번호와 비밀번호 입력 후 로그인 ⓑ 제품 선택 ⓒ 카드 결제(멜라페이 또는 기타 카드 결제) 또는 가상계좌 입금 결제 ※기타 카드 결제 시 반드시 ISP 인증 또는 비자안심클릭 프로그램을 설치하여야 결제가 가능합니다.

전화 주문 1544 - 3600

전화로 주문 시 멜라루카 상담원이 친절하게 도와 드립니다. 여러분이 구매를 원하시는 제품의 이름(혹은 제품 번호), 주문 수량, 특징 등을 말씀해 주시면 됩니다. 여러분이 주문하신 제품은 언제든지 원하시는 주소로 받아 보실 수 있습니다. 그 외 보상플랜 및 제품 관련 문의도 ARS 1544-3600 으로 연락바랍니다. ●고객센터 영업시간 •월요일 ~ 금요일 오전 9 시 ~ 오후 6 시 •토, 일요일 및 법정공휴일 휴무 ※전화주문 시 수령주소와 연락처를 정확하게 알려 주시면 보다 신속하고 정확한 배송이 이루어 집니다.

문서 업로드를 통한 주문서 주문

소비자를 기만하거나 오인, 혼동시킬 우려가 있는 표현 ●탈모방지 및 발모·양모 효과, 검증되지 않은 비교 실험

kr.melaleuca.com 접속 ▶ 로그인 후 ▶ 비즈니스 센터 내 등록 센터 ▶ 문서 업로드를 통해 주문서를 접수하여 주문하실 수 있습니다 ⓐ 회원번호와 회원명을 정확하게 기재합니다. ⓑ 배송지 주소 및 수령자 이름과 연락처를 정확하게 기재합니다. ⓒ 결제 카드 소유자명, 카드번호, 유효기간, 할부 또는 일시불 결제를 정확하게 기재합니다. •등록카드로 결제 시 카드번호 마지막 4 자리 확인 후 사용 가능합니다. •등록카드 이외의 신용 또는 체크카드로 결제 시 신용카드 번호/유효기간/카드 소유주의 성명 및 법인명/카드 소유주의 생년월일(주민등록번호 앞 6 자리) 또는 사업자 등록 번호 10 자리의 확인 절차 후 사용 가능합니다. ⓓ 가상계좌 입금 결제의 경우 매 주문마다 새로운 가상계좌가 생성됩니다. •가상계좌는 매 주문 시 다른 번호로 새롭게 생성되므로 한 번 입금하신 계좌 번호로 다시 입금하실 수 없습니다. •입금액과 주문 결제금액이 일치하지 않을 경우 입금되지 않으므로 정확한 결제금액을 입금하셔야 합니다. •가상계좌로 입금 후의 주문은 취소되지 않습니다. ⓔ 주문 확인이 필요한 경우를 대비하여 연락 가능한 회원의 이름과 연락처가 반드시 기재 되어야 합니다.

기능성 범위를 초과하는 표현 ●기능성 제품이 아닌 경우 주름개선, 미백효과 표현

※제품의 기능성과 관련해서는 라벨에 있는 표시에 기재된 영양기능정보를 활용해주세요.

식품첨가물 등으로 분류된 에센셜 오일의 직접 섭취 금지

식품의약품안전처는 식품첨가물을 그 자체로 직접 섭취하는 오용 사례를 막기 위해 식품첨가물 기준을 2019년 10월에 개정하였습니다. 식품첨가물로 분류된 에센셜 오일은 식품을 제조, 가공, 조리 또는 보존하는 과정에 사용하여야 하며, 그 자체로 직접 섭취하는 목적으로 사용하여서는 안됩니다. 참고로 멜라루카의 모든 에센셜 오일 제품은 피부에 사용하는 화장품으로 시음이나 시식은 금지합니다. 권장 사용법 이외의 용도로 사용하지 마십시오. 또한 알러지가 있거나 민감한 피부를 가진 분은 먼저 좁은 피부 면적에 패치테스트 후 사용하도록 권장합니다.

KR.MELALEUCA.COM 52

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