OFFRE D’EMPLOI
OFFRE D’EMPLOI
DIRECTEUR de MAGASIN (Nouvelle succursale de Rockland)
CONTRÔLEUR F INANCIER
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité de la direction générale, le (la) directeur de magasin met à profit son leadership et ses compétences en gestion pour mobiliser toutes les personnes ressources à sa charge vers l’atteinte des objectifs organisationnels, dans le cadre d’une ambiance de travail constructive, agréable et respectant la culture de l’entreprise. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES • Prend en charge la succursale; • Recrute, forme et consolide une équipe assurant le succès d’un magasin de vente au détail dans le secteur de la construction et de la rénovation; • Est responsable de toutes les activités relatives à la vente des produis de matériaux et de quincaillerie;
SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité de la direction générale, le (la) contrôleur financier assure le contrôle comptable, le suivi financier et la fiabilité des informations comptables et financières pour l’ensemble de l’entreprise.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES • Contrôle la régularité des comptes de l’entreprise par rapport à la législation et aux normes; • Étudie les pièces comptables, réalise des suivis directement auprès des cadres concernés; • Compile et analyse les informations financières; • Assure un suivi permanent des comptes-clients et fournisseurs; • Prépare les états financiers;
• Est responsable de toutes activités relatives au remplissage et au réapprovisionnement; • Est responsable de toutes les activités promotionnelles et de leur mise en marché; • Est responsable de toutes activités relatives aux opérations caisses (caisses et services); • Voit à la santé et à la sécurité en magasin; • Fait le suivi constant et le contrôle des inventaires (ajustements) tout au cours de l’année; • Élabore et applique toutes les politiques de contrôle des pertes d’inventaire; • Assure un suivi de l’entretien du bâtiment et des systèmes; • Assure le bon roulement des activités de marchandisage afin d’être prêt aux affaires; • Assure l’intégrité des prix; • Participe à toutes les rencontres de gérance (restreinte ou générale); • Participe à la planification des besoins d’embauche du printemps; • Supervise directement tous les départements; • Participe à l’élaboration de l’évaluation annuelle du personnel de sa succursale;
• Supervise la paye et prépare les remises gouvernementales; • Support à la logistique des ventes et de la distribution; • Coordonne le processus de planification financière et de budget; • Supporte la direction générale dans le processus de suivi budgétaire; • Conseille la direction sur des problèmes de gestion financière et de procédures administratives; • Exécute des mandats d’ordre financier ; • Participe à des réunions d’équipe et fait des recommandations dans le but d’augmenter la performance et la rentabilité de l’entreprise.
SUPERVISION Supervise le travail du commis-comptable
CONDITIONS SPÉCIFIQUES DE TRAVAIL Temps plein permanent 40 heures par semaine; Semaine normale de travail du lundi au vendredi; Salaire selon la politique de rémunération en vigueur; Plan de pension et Assurance groupe.
CONDITIONS SPÉCIFIQUES DE TRAVAIL Salaire selon la politique de rémunération en vigueur; Téléphone cellulaire; Plan de pension et Assurance groupe. QUALIFICATIONS REQUISES Formation en gestion ou expérience équivalente; Expérience minimale de cinq ans dans un poste similaire. Bilinguisme obligatoire;
QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme d’études universitaires ou collégiales en comptabilité ou expérience pertinente; Bilinguisme obligatoire; Maîtrise des logiciels de comptabilité et l’environnement Office; Bonne gestion des recevables.
HABILETÉS DANS L’EXERCICE DE CES FONCTIONS Leadership : mobilise et motive l’équipe afin d’atteindre les objectifs organisationnels; Créativité : est novateur, ingénieux, propose des solutions différentes et adaptées à la réalité de la succursale; Excellentes capacités de communication : communique efficacement; Esprit d’équipe : contribue au succès de l’équipe en partageant l’information et ses compétences; Habiletés en planification et organisation : planifie et organise une tâche, du début à la fin, en maintenant le cap sur les objectifs et les résultats. Adaptation : s’adapte aux exigences de l’information changeante; Débrouillardise : identifie et utilise les moyens appropriés pour la réalisation d’une tâche. Date limite pour C.V., 28 mars. Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contacté(e)s. Veuillez faire parvenir votre C.V. a/s France Lalonde, C.P. 69, Hammond, Ontario K0A 2A0 Tél.: 613-487-2760 • Téléc.: 613-487-2822 • Courriel: info@jlalonde.ca
HABILETÉS DANS L’EXERCICE DE CES FONCTIONS Rigueur dans tous les aspects de la tâche; Souci du détail; Sens de l’initiative et autonomie; Bonne connaissance des logiciels informatiquesWindows; Confortable dans l’utilisation des technologies de l’information; Savoir organiser et planifier son travail; Habileté à la communication et au travail d’équipe.
Date limite pour C.V., 28 mars. Seuls les candidats(es) retenus(es) pour une entrevue seront contacté(e)s. Veuillez faire parvenir votre C.V. a/s France Lalonde, C.P. 69, Hammond, Ontario K0A 2A0 Tél.: 613-487-2760 • Téléc.: 613-487-2822 • Courriel: info@jlalonde.ca
CANTON D’ALFRED ET PLANTAGENET TOWNSHIP OF ALFRED AND PLANTAGENET 205, vieille route 17 / 205 Old Highway 17, C.P. 350/ P.O. Box 350, Plantagenet ON K0B 1L0 Telephone: 673-4797 • Fax: 673-4812
JOB FAIR FOIRE DE L’EMPLOI 2016
AVIS PUBLIC NOMINATION CONSEIL D’ADMINISTRATION HYDRO 2000 INC. Le Conseil du canton d’Alfred et Plantagenet est à la recherche d’une personne pour oeuvrer au sein du Conseil d’administration d’Hydro 2000 Inc. Les personnes intéressées doivent être résidantes du Village d’Alfred ou du Village de Plantagenet. La durée du mandat est jusqu’au 30 novembre 2018. Les personnes intéressées doivent : • avoir au moins dix-huit ans; • être citoyens (ennes) canadiens (ennes); • être résidants (es) du Village d’Alfred ou du Village de Plantagenet; et • ne pas être employés (ées) du conseil ou de la municipalité.
PUBLIC NOTICE APPOINTMENT BOARD OF DIRECTORS HYDRO 2000 INC.
The Council of the Township of Alfred and Plantagenet is currently seeking an individual to serve on the Hydro 2000 Inc. Board of Directors. Interested individuals must be residents of the Village of Alfred or the Village of Plantagenet. The term of the mandate is until November 30, 2018. Interested individuals must be: • at least eighteen years old; • a Canadian citizen; • a resident of the municipality; and • not employed by the board or the municipality.
NOUS EMBAUCHONS POUR TOUS LES POSTES HIRING ALL POSITIONS Emploi saisonnier / Seasonal jobs
Prière de faire parvenir une lettre indiquant la raison de votre intérêt en cette position à:
Please submit a letter indicating why you are interested in this position to:
Marc Daigneault Directeur général / Greffier Municipalité du canton d’Alfred et Plantagenet
Marc Daigneault Chief Administrative Officer / Clerk Township of Alfred and Plantagenet 205 Old Highway 17, P.O. Box 350 Plantagenet, Ontario K0B 1L0
Postes offerts/Offered positions : • Entretien du terrain / Course Maintenance • Serveurs(euses): Repas et breuvages/ Waiter (Waitress): Food and beverage. • Commis à l’arrière-boutique / Back-Shop Assistant
205, Vieille Route 17, C.P. 350 Plantagenet, Ontario K0B 1L0
Veuillez soumettre votre lettre d’intérêt avant 14h (heure locale), le jeudi 17 mars 2016 à l’adresse suivante :
Interested individuals must submit their letter of interest before 2 p.m. (local time), Thursday, March 17, 2016 , at the following address:
Canton d’Alfred et Plantagenet 205, Vieille Route 17, C.P. 350 Plantagenet, Ontario K0B 1L0
Township of Alfred and Plantagenet 205 Old Highway 17, P.O. Box 350 Plantagenet, Ontario K0B 1L0
Pour toute information additionnelle, veuillez communiquer avec M. Marc Daigneault, Directeur général – Greffier au numéro 613-673-4797, poste 230, entre 8h et 16h, du lundi au vendredi.
For any additional information, please contact Mr. Marc Daigneault, Chief Administrative Officer – Clerk at 613-673-4797, extension 230, between 8 a.m. and 4 p.m., Monday through Friday.
16 février 2016
February 16, 2016
G204559PM
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