Koncern- og årsregnskab 1. januar – 31. december
Noter
7
Segmentoplysninger – (fortsat)
Modervirksomhed
VVS- elementer (ophørende aktivitet)
Skandina- vien
t.DKK
Øvrig verden
Ikke fordelt
I alt
2025 Nettoomsætning 2024 Nettoomsætning
188.446
87.354
27.635
65.302
368.737
201.055
78.341
28.633
22.884
330.913
Omkostninger 1
8
Personaleomkostninger og incitamentsprogrammer
Koncern
Modervirksomhed
t.DKK
2025
2024
2025
2024
Gager og lønninger
132.031
110.734
70.348
70.523
Pensioner
1.498
1.130
801 646
720 589
Andre omkostninger til social sikring
928
911
134.457
112.775
71.795
71.832
Personaleomkostninger indregnes således i koncern- og årsregnskabet:
Produktion Distribution
83.438 22.797 15.537
72.793 15.456 13.807
43.279
41.587
9.517 8.897 9.439
9.845 8.349 8.221
Administration
Årets resultat efter skat af ophørende aktiviteter Immaterielle anlægsaktiver (årets arbejde udført for egen regning opført under aktiver) Materielle anlægsaktiver (årets arbejde udført for egen regning opført under aktiver) Varebeholdninger (årets arbejde udført for egen reg- ning til produktion af lager)
9.439
8.221
1.100
1.000
200
1.000
231
151
231
151
1.915
1.347
232
2.679
134.457
112.775
71.795
71.832
Gennemsnitligt antal heltidsbeskæftigede 4
445
382
287
291
I personaleomkostninger indgår gager til modervirksomhedens direktion med 3.175 t.DKK (2024: 3.081 t.DKK) og honorar til modervirksomhedens bestyrelse med 600 t.DKK (2024: 580 t.DKK). 2
Incitamentsprogrammer 2,3
Incitamentsprogrammet til direktionen og ledende medarbejdere, med betingelse om fortsat ansættelse i modervirksomheden, omfatter muligheden for i perioden 2026-2028 at nytegne aktier op til 3 % af den nuværende aktiekapital til en kurs beregnet som den nuværende indre værdi forrentet med 15 % p.a. Tegningen kan højst ske med 1/3 pr. år. Der kan således i perioden indtil 2028 maksimalt nytegnes nom. 2.565.000 DKK-aktier til kurs 434, kurs 499 samt kurs 574, svarende til en kursværdi på i alt 12.884 t.DKK. De to direktionsmedlemmer kan i perioden maksimalt samlet tegne sig for 1,5 % af den nuværende aktiekapital, imens de fire øvrige ledende medarbejdere samlet kan tegne sig for de reste- rende 1,5 % af den nuværende aktiekapital.
EY | Årsrapport 2025 for Industri C Stor Koncern A/S | 73
Made with FlippingBook - Share PDF online