Forklaringsnoter
Indsigt i ÅRL
§ 52 a
36.2
1.
Noter til årsregnskabet skal præsenteres i samme rækkefølge som de poster i resultat- opgørelsen og balancen, de vedrører.
§ 96, stk. 1
36.3
2.
Virksomheder i regnskabsklasse C (stor) og D med forskellige aktiviteter eller med akti- viteter på forskellige geografiske markeder skal give segmentoplysninger om nettoom- sætningens fordeling på aktiviteter i noterne, hvis aktiviteterne, henholdsvis de geogra- fiske markeder, afviger betydeligt indbyrdes med hensyn til tilrettelæggelsen af salget af varer og tjenesteydelser. Ved fordelingen skal der tages hensyn til den måde, hvorpå salget af de varer og tjenesteydelser, der indgår i virksomhedens ordinære drift, er til- rettelagt. Kravet gælder alene, hvis det dokumenteres, at der er tale om væsentlige af- vigelser imellem markederne og/eller de geografiske områder. Segmentoplysningerne skal gives i en note, hvortil der henvises fra posten Nettoom- sætning i resultatopgørelsen. Det er ikke i overensstemmelse med loven, hvis segment- oplysninger som krævet efter § 96, stk. 1, alene placeres i ledelsesberetningen. Det er dog muligt at omtale segmentoplysninger i ledelsesberetningen, hvis det sker som led i omtale af segmenter i beretningen. Loven indeholder en skadesklausul, der giver mulighed for at udelade segmentoplysnin- gerne, hvis de kan volde betydelig skade for virksomheden. Det skal angives nærmere i noterne i årsrapporten, at oplysningerne er udeladt, ligesom det skal angives, hvorfor det er virksomhedens vurdering, at oplysningerne vil volde betydelig skade. Virksomheder i regnskabsklasse C og D skal specificere personaleomkostninger i hen- holdsvis lønninger, pensioner og andre omkostninger til social sikring, medmindre disse er specificeret direkte i resultatopgørelsen, jf. skemabestemmelserne til den artsop- delte resultatopgørelse. Virksomheder i regnskabsklasse C og D samt erhvervsdrivende fonde i alle regnskabs- klasser skal give oplysninger om det samlede vederlag (lønninger, pensionsbidrag og vederlag m.v.) for regnskabsåret, fordelt på hvert ledelsesorgan til nuværende og for- henværende medlemmer af virksomhedens direktion, bestyrelse, tilsynsråd og repræ- sentantskab. Noten skal også omfatte særskilt oplysning af de samlede forpligtelser til at yde ydel- sesbaserede pensionsordninger og eventuelle incitamentsprogrammer til ledelsesorga- nerne. Der kræves for regnskabsklasse C og D samt for erhvervsdrivende fonde, uanset regn- skabsklasse, oplysninger om særlige incitamentsprogrammer. Oplysningen skal om- fatte, hvilken kategori af ledelsen programmet gælder for, hvilke ydelser programmet vedrører, og hvad der er nødvendigt for at kunne vurdere værdien heraf. Der er krav om oplysning af sammenligningstal for ledelsesvederlag, beløb for forplig- telser til at yde ydelsesbaserede pensionsordninger og incitamentsprogrammer. Hvis ovenstående oplysningskrav om ledelsesvederlag fører til, at der oplyses et ledel- sesvederlag for et enkelt medlem af en ledelseskategori, kan beløbene i stedet: ► enten angives samlet (§ 98 b, stk. 3, nr. 1) for to ledelseskategorier (fx samlet ve- derlag for bestyrelse og direktion), eller ► undlades (§ 98 b, stk. 3, nr. 2), hvis kun en ledelseskategori modtager vederlag m.v., pension eller særligt incitamentsprogram (fx hvis en direktør modtager ve- derlag, mens bestyrelsen ikke modtager honorar). Der er ligeledes et generelt krav om oplysning om udstedte instrumenter, der senere kan føre til afgang af eksisterende eller udstedelse af nye kapitalandele i virksomheden. Dette oplysningskrav gælder ikke kun for instrumenter, udstedt til ledelsen, men gæl- der for alle og er relevant for virksomheder i regnskabsklasse C og D. Det betyder, at der for options- og warrant-ordninger, skal oplyses følgende pr. ordning:
§§ 23, stk. 3, 66 og § 98 a
36.6-7 , 28.2
3.
§ 98 b
36.6
4.
§ 93, stk. 2
32.6
5.
► Antallet af potentielle kapitalandele/aktier, der gives ret til
Udnyttelseskursen
►
Fristen for udnyttelse
►
Eventuelle betingelser for udnyttelsen.
►
Loven kræver oplysning om virksomhedens gennemsnitligt antal heltidsbeskæftigede. Oplysningskravet gælder også, når antal heltidsbeskæftigede i regnskabsåret er under 1.
§ 68
36.6
6.
56 | Årsrapport 2025 for Industri C Mellem A/S | EY
Made with FlippingBook - Share PDF online