Årsregnskab 1. januar – 31. december
Noter
kr.
2025
2024
Personaleomkostninger 1 Gager og lønninger
8
2.100.000
2.000.500
Pensioner
100.000 200.000
100.000 200.000
Andre omkostninger til social sikring
2.400.000
2.300.500
Vederlag til bestyrelse og direktion 2
370.000
360.000
Gennemsnitligt antal heltidsbeskæftigede 4
12
12
Incitamentsprogrammer 2,3
Incitamentsprogrammet til direktionen og ledende medarbejdere omfatter muligheden for i perioden 2026-2028 at nytegne aktier op til 10 % af den nuværende aktiekapital til en kurs beregnet som den nu- værende indre værdi forrentet med 10 % p.a. og reguleret for udloddet udbytte. Tegningen kan højst ske med 1/3 pr. år. Der kan således i perioden indtil 2028 maksimalt nytegnes nom. 50 t.kr. aktier til kurs 800-970, svarende til en kursværdi på i alt 440 t.kr. Tegningsretterne bortfalder, hvis medarbejdernes individuelle ansættelsesforhold ophører, inden tegningsperioden udløber. Direktionens andel af teg- ningsretterne udgør 60 % af de maksimalt mulige tegningsretter.
kr.
2025
2024
9 Af- og nedskrivninger af immaterielle og materielle anlægsaktiver Goodwill
100.000 100.000 325.000 75.000
100.000 100.000 133.000 67.000
Grunde og bygninger (domicilejendomme)
Produktionsanlæg og maskiner
Andre anlæg, driftsmateriel og inventar
600.000
400.000
10 Finansielle indtægter 1 Kursregulering på børsnoterede aktier, der er omsætningsaktiver
80.000
30.000 10.000 70.000 50.000
Renteindtægter fra tilknyttede virksomheder
5.000
Øvrige renteindtægter Valutakursændringer
70.000 65.000
220.000
160.000
11 Finansielle omkostninger 1
Renteomkostninger til tilknyttede virksomheder
26.000 188.300 40.000 32.000
0
Renteomkostninger til kreditinstitutter
180.500
Renter af leasingforpligtelser
0
Kursregulering af værdipapirer og kapitalandele, der er anlægsaktiver
40.000 10.000
Rentetillæg, selskabsskat
4.000
290.300
230.500
EY | Årsrapport 2025 for Selskab B A/S | 47
Made with FlippingBook - Share PDF online