Marco legal de los acuerdos contractuales
Normalmente, la compartición de datos se implementa a partir de un acuerdo contractual establecido previamente. En la preparación de este tipo de acuerdos se deben tener en cuenta diferentes aspectos en función del modelo de relación.
En modelos B2B : Algunas consideraciones a la hora de preparar los acuerdos: • ¿Qué datos estarán disponibles? • ¿Quién podrá acceder y reutilizar los datos? • ¿Qué podrá hacer el agente reutilizador con los datos? • ¿Qué medios técnicos se utilizarán para acceder a los datos? • ¿Qué datos es necesario proteger? • ¿Cuál será la duración del contrato?
En modelos B2G : Algunas consideraciones específicas a tener en cuenta a la hora de preparar los acuerdos con entidades públicas: • ¿Cuál es el propósito de interés público? • ¿Cuáles son los objetivos y limitaciones relacionadas con la compartición de datos? • ¿Cuáles son las condiciones para la implementación? • ¿Cuál es la compensación por la compartición de datos?
Información sobre: Marco Legal , pág. 64 Principios que guían los modelos de relación , pág. 82
Licencias para la compartición o apertura de datos
Todos los datos compartidos o abiertos deben incluir información explícita sobre sus condiciones de uso. Existen diferentes tipos de licencias que permiten establecer los requerimientos, limitaciones de uso y ámbitos de aplicación del acuerdo.
Información sobre Licencias para la compartición o apertura de datos , pág. 68
Roles, habilidades, desarrollo y gestión del talento
Roles Dentro de una iniciativa de compartición o apertura de datos, existen diferentes roles necesarios para su puesta en marcha y posterior mantenimiento, incluyendo tanto perfiles estratégicos como técnicos. Los principales son: • Sponsor o patrocinador/a: responsable de establecer la estrategia de la organización y supervisar su implementación. • Gestor/a de datos : responsable de implementar la estrategia de compartición de datos. • Implementador/a : responsable de la implementación de los requisitos técnicos. • Propietario/a de los datos : responsable de decidir sobre el acceso y uso de cada base de datos. Habilidades y desarrollo de conocimiento La organización debe asegurar que el personal tiene la formación suficiente y el soporte adecuado para llevar a cabo sus responsabilidades en relación a la gestión de los datos. Si es necesario, la organización deberá ofrecer formación que permita desarrollar estas habilidades.
Información sobre Roles, habilidades, desarrollo y gestión del talento , pág. 71
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Cómo utilizar esta guía
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