BES Örnek Sorular

Üst Kategori Adı

Kategori Adı

Soru Metni

Cevap 1

Cevap 2

Cevap 3

Cevap 4

Doğru Cevap

Emeklilik Sistemleri, Bireysel Emeklilik Sistemiyle İlgili Mevzuat ve İlgili Diğer Mevzuat

Emeklilik sözleşmesi aşağıdaki konulardan hangisinin/hangilerinin esas ve usullerini belirler? I.Şirket nezdinde bireysel emeklilik hesabı açılması. II.Katkı paylarının yatırıma yönlendirilmesi. III.Hesaba katkı payı ödenmesi. IV.Risk teminatı alınması.

Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı

Bireysel Emeklilik Aracıları

Yalnız IV

Yalnız III

I ve IV

I, II ve III

3. yılın sonunda birikiminin %75'ine, 4. yılın sonunda birikiminin tamamına hak kazanır.

Emeklilik Sistemleri, Bireysel Emeklilik Sistemiyle İlgili Mevzuat ve İlgili Diğer Mevzuat

Birikimlerin tamamına hak kazanılması için 4 yıllık sürenin öngörüldüğü, 01.01.2013 tarihinden sonra teklifi imzalanan işveren grup emeklilik sözleşmelerinde, katılımcının birikimlere hak kazanma süresine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

İlk 2 yıllık süre sonunda birikiminin en az %75'ine hak kazanır.

Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı

İlk yıl sonunda birikiminin en az %25'ine hak kazanır.

Bireysel Emeklilik Aracıları

Herhangi bir sınırlama yoktur.

Emeklilik Sistemleri, Bireysel Emeklilik Sistemiyle İlgili Mevzuat ve İlgili Diğer Mevzuat

Birikimlerin tamamına hak kazanılması için 2 yıllık sürenin öngörüldüğü, 01.01.2013 tarihinden sonra teklifi imzalanan işveren grup emeklilik sözleşmelerinde, katılımcının birikimlere hak kazanma süresine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı

Birikimin her yıl en az %50'sine hak kazanır.

İlk yıl birikimin en az %75'ine hak kazanır.

2. yıl sonunda birikiminin %100'üne hak kazanır.

2. yıl sonunda birikiminin en az %25'ine hak kazanır.

2. yıl sonunda birikiminin %100'üne hak kazanır.

Bireysel Emeklilik Aracıları

Emeklilik Sistemleri, Bireysel Emeklilik Sistemiyle İlgili Mevzuat ve İlgili Diğer Mevzuat

Fon portföyünün aylık getirisi, %1'in altında kaldığı durumlarda

Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı

Emeklilik şirketi, katılımcının birikiminin mali piyasalardaki risklerden daha az etkilenmesini sağlamak amacıyla düşük risk düzeyine sahip fonlara geçişi ile ilgili değerlendirme yapmasını sağlamak üzere ne zaman katılımcıya yazılı öneride bulunur?

Fon portföyü, %10 düzeyinde zarar ettiğinde

Emekliliğe hak kazanılmadan asgari 2 yıl önce

Emekliliğe hak kazanılmadan asgari 1 yıl önce

Emekliliğe hak kazanılmadan asgari 2 yıl önce

Bireysel Emeklilik Aracıları

Emeklilik Sistemleri, Bireysel Emeklilik Sistemiyle İlgili Mevzuat ve İlgili Diğer Mevzuat

Emekliliğe hak kazanan ve emeklilik hesabındaki birikimi ile devlet katkısı hesabındaki tutarları emeklilik gelir sözleşmesi kapsamında hazırlanan bir program çerçevesinde kendisine ödenmeye başlanan katılımcı için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

Ödeme dönemini veya tutarını yılda en fazla 2 kez değiştirebilir.

Ödeme dönemini veya tutarını yılda en fazla 4 kez değiştirebilir.

Ödeme dönemini veya tutarını yılda en fazla 3 kez değiştirebilir.

Ödeme dönemi veya tutarı değişiklik hakkı herhangi bir sınıra tabi değildir.

Ödeme dönemini veya tutarını yılda en fazla 2 kez değiştirebilir.

Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı

Bireysel Emeklilik Aracıları

Emeklilik Sistemleri, Bireysel Emeklilik Sistemiyle İlgili Mevzuat ve İlgili Diğer Mevzuat

Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı

Aşağıda belirtilen haklardan hangisi ya da hangilerinin bireysel emeklilik sözleşmesinde katılımcı ad ve hesabına katkı payı ödeyen kişiler tarafından kullanılması kararlaştırılamaz? I.Başka şirkete aktarım II.Sistemden ayrılma III.Emeklilik

Bireysel Emeklilik Aracıları

Yalnız I

I ve III

II ve III

Yalnız III

II ve III

Sistemde geçirilen yıl sayısı ile asgari ücretin çarpımı kadar olan tutar terekeye dahil edilir, kalan bölüm ivazsız iktisap olarak değerlendirilir.

Emeklilik Sistemleri, Bireysel Emeklilik Sistemiyle İlgili Mevzuat ve İlgili Diğer Mevzuat

İvazsız iktisap olarak değerlendirilerek veraset ve intikal vergisine tabi tutulur.

Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı

Aşağıdaki seçeneklerden hangisi bireysel emeklilik sözleşmesi sahibi katılımcının ecelen veya kazaen vefat etmesi sonucu emeklilik şirketince mirasçılara yapılacak ödemelerin Veraset ve İntikal Vergisi Kanunu karşısındaki durumunu açıklar?

Terekeye dahil edilerek veraset ve intikal vergisine tabi tutulur.

Veraset ve intikal vergisine tabi tutulmaz.

Terekeye dahil edilerek veraset ve intikal vergisine tabi tutulur.

Bireysel Emeklilik Aracıları

Emeklilik Sistemleri, Bireysel Emeklilik Sistemiyle İlgili Mevzuat ve İlgili Diğer Mevzuat

Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı

Emeklilik planı, plan kapsamında sunulan fonlar, yapılan kesintiler, katkı payı tutarı, emeklilik sözleşmesinin tarafları ve katılımcının yatırım tercihlerine ilişkin hususlar ile benzeri bilgileri içeren form aşağıdakilerden hangisidir?

Bireysel Emeklilik Aracıları

Giriş bilgi formu

Tanıtım kılavuzu

Teklif formu

Ayrılma talep formu

Teklif formu

Emeklilik Sistemleri, Bireysel Emeklilik Sistemiyle İlgili Mevzuat ve İlgili Diğer Mevzuat

Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı

Emeklilik Yatırım Fonlarının Kuruluş ve Faaliyetlerine İlişkin Esaslar Hakkında Yönetmelikte, emeklilik yatırım fonları hakkındaki hangi raporların emeklilik şirketinde katılımcıların incelemesi için hazır bulundurulması istenmektedir?

Bireysel Emeklilik Aracıları

Aylık rapor

Haftalık rapor

Günlük rapor ve aylık rapor

Yıllık rapor ve altı aylık rapor

Emeklilik Sistemleri, Bireysel Emeklilik Sistemiyle İlgili Mevzuat ve İlgili Diğer Mevzuat

Yeni düzenlenen sözleşme, yürürlüğe girdiği tarihte emekliliğe hak kazanmış sayılır.

Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı

Sistemde yalnızca bir adet sözleşmesi bulunan ve ilgili sözleşmeden emeklilik hakkını kullanan katılımcının sistemde yeni bir emeklilik sözleşmesi akdetmesi halinde bu sözleşmeden emeklilik hakkını kazanabilmesi hangi koşula bağlıdır?

Yeni sözleşmenin en az 10 yıl sistemde bulunması gerekir.

Yeni sözleşmenin en az 3 yıl sistemde bulunması gerekir.

Yeni sözleşmenin en az 5 yıl sistemde bulunması gerekir.

Yeni sözleşmenin en az 10 yıl sistemde bulunması gerekir.

Bireysel Emeklilik Aracıları

Maluliyet durumundan bağımsız olarak işverenle yaptığı sözleşme koşulları geçerlidir.

Emeklilik Sistemleri, Bireysel Emeklilik Sistemiyle İlgili Mevzuat ve İlgili Diğer Mevzuat

Hak kazanma süresinin tamamlanmasını beklemeden tümüne hak kazanır.

Bireysel Emeklilik Sistemi Mevzuatı

İşveren grup emeklilik sözleşmesi olan katılımcının maluliyet nedeni ile işinden ayrılması durumunda, işveren tarafından ödenen katkı payları ve getirilerine hak kazanma durumu hakkındaki aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

Maluliyet oranına göre hak kazanma oranı belirlenir.

En az 1 yıl sistemde kalmak koşulu ile tümüne hak kazanır.

Bireysel Emeklilik Aracıları

Genele Açık / Public Kişisel Veri İçermez

Made with FlippingBook - Online catalogs