TÜRKİYE FİNANS’ TA KOÇLUK YOLCULUĞU
Koç Havuzu
# birlikteöğrenenlerinakademisi
Yaprak BARAN TECİR MCC
Yaprak Baran Tecir, İ . Ü . İşletme Fakültesi mezunudur. İ . Ü . İşletme Fakültesi’ nden mezun olduktan sonra, aynı üniversitenin Davranış Bilimleri Anabilim Dalı’ nda “ 3, 4 ve 5 yıldızlı otellerde çalışan personel ile müşteri arasındaki ilişkiler” konulu teziyle yüksek lisansımı tamamladıktan sonra Yönetim organizasyon ve Personel Yönetimi bölümünde “Kurumsallaşma ve Örgüt Kültürü Arasındaki İlişki ” konulu teziyle de doktor unvanını aldı . Gerçekleştirdiği akademik çalışmalar arasında ; İstanbul ili sınırları içerisindeki faaliyet gösteren özel okulların kurumsallaşma düzeyi ve üretim sektöründe faaliyet gösteren firmalarda astların yöneticilerini model almasına ilişkin araştırmaları yer almaktadır . Profesyonel iş hayatı ağırlıklı olarak basın sektöründedir . Milliyet Gazetesi İnsan Kaynakları Departmanında yönetici olarak görev almıştır . İlaç sektöründe insan kaynakları ve eğitim alanında üst düzey yöneticilik görevini yerine getirmiştir . Koçluk yolculuğuna Adler International Learning Koçluk Okulu ile başladı . Koçluğu öncelikle bireyin kendi farkındalığını görmesi ve ortaya çıkarması sürecinde bir yolculuk olarak değerlendiriyor . Adler ile başlayan yolculuğu, Ericson ’ da NLP Master ile devam etti. Şu anda Geştalt öğrenci olarak bu süreci taçlandırmaktadır . İş hayatındaki bireylere yönetici koçluğu ve aile şirketlerinde ikinci kuşaklara ikinci kuşak koçluğu ve mentorluğu yapmaktadır . Üniversitelerde, şirketlerde ve yerel yönetimlerde liderlik, koçluk, mentorluk ve kişisel gelişim eğitimleri vermektedir. Bahçesehir Üniversitesi’ nde öğretim görevlisi olarak, yüksek lisans programında “ kariyer danışmanlığı” dersi vermektedir. Aynı zamanda, Pati ve Tata, Güçlü Soru Sorma Sanatı, Kendini İfade Etmenin 125
Yolu ve Anlayarak Hızlı Okuma kitaplarının yazarıdır . Yüreklerden zihinlere doğru bir yolculuk içerisindedir…
Pınar KUYUMCU DÖLARSLAN MCC
Yüksek öğrenimini ODTÜ’nde İstatistik lisansıyla tamamlayan Pınar (Kuyumcu) Dölarslan , profesyonel çalışma hayatına 1994 yılında Türkiye İş Bankası’nda Krediler Uzmanı olarak başladı . 1996 yılından, 2008 yılı sonuna kadar Citibank Bireysel Bankacılık’ta çeşitli yöneticilik kademelerinde çalıştı . Citibank’ta ‘ Fraud Risk’ alanında beş farklı ülkede dönemsel görevlerde bulundu ve Uluslararası kurum içi pek çok ödül aldı . Mevcut görevlerinin yanı sıra Risk ve güvenlik, Müşteri hizmetleri ve ağırlıklı olarak da Yönetim Yetkinlikleri alanlarında kurum içi eğitmen olarak aktif rol aldı . Krediler Operasyon’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapmakta olduğu 2008 yılında profesyonel çalışma hayatına son vererek Koçluk ve Liderlik Gelişimi alanlarında tam zamanlı çalışmaya başladı . 2006 yılında başladığı koçluk yolculuğunda ilk olarak Comprehensive Coaching U lisansıyla, Yaşam Koçluğu, Yönetici ve Kurumsal Koçluk eğitimlerini aldı . 2008 yılında, ilk eğitimini aldığı Koçluk Akademisi bünyesinde eğitmen olarak görev yaparak, Yönetici ve Kurumsal Koçluk eğitimleri verdi. 2010-2013 yılları arasında Boğaziçi Üniversitesi idari kadrolarıyla Takım Koçluğu çalışmalarını yönetti . 2011-2014 yılları arasında Bilgi Üniversitesi HR Master programı içinde yer alan ‘ Organizational Coaching and Presence’ (Organizasyonel Koçluk) dersinde ve yine aynı üniversite bünyesinde düzenlenmekte olan Uluslararası yaz okulu BİTS programında eğitmen olarak görev aldı . 2014 yılında Piri Reis Üniversitesi – Yönetim Master Programı içinde yer alan ‘ Leadership & Presence’ dersinde yardımcı eğitmen olarak çalıştı . 2012-2014 yılları arasında ORSC Türkiye Topluluğu’nun eş - liderliğini yürüttü . 2018-2021 yılları arasında Vatel Uluslararası Otelcilik Okulunda ‘İletişim’ dersleri verdi. 15 yılı aşkın profesyonel iş yaşamı ve yöneticilik deneyiminden aldığı destekle Tepe Yöneticiler, ara kademe Yöneticilerin gelişimi, Yönetim Ekipleri, Takımlar ve takımlararası ilişkilerle çalışmaktadır . Uzmanlık alanı olan ‘Liderlik/Yönetim Yetkinlikleri, Ekip Dinamikleri, Örgütsel Gelişim, Çatışma, İletişim’ vb konularda deneysel/uygulamalı eğitimler tasarlayarak, sunmaktadır . ICF (International Coach Federation) ve Uluslararası Koçluk Derneği (ICF - Türkiye) üyesi olup, 4000 saati aşkın koçluk deneyimiyle ICF tarafından akredite edilmiş ve ‘MCC – Master Certified Coach ’ ünvanı almıştır . Lisans alma sürecindeki meslektaşlarına, Mentor Koç olarak destek vermektedir. Pek çok sosyal sorumluluk projesinde aktif rol almış vehalen almaktadır . Pınar Dölarslan , evli ve17 yaşında bir erkek evlat annesidir.
Hacer ATAÇ MCC
1957 yılında İstanbul’ da doğdu . Orta ve Lise eğitimini TED Ankara Koleji ’ nde tamamladı . Daha sonra ODTÜİdari Bilimler Fakültesi Ekonomi Bölümü’ nden mezun oldu. 1981 yılında, Yapı ve Kredi Bankası’ nda başladığı bankacılığı, sırasıyla Citibank, Finansbank, Bank Ekspres ve Garanti Bankası’ nda devam ettirdi. Ticari ve Kurumsal Bankacılıkta, Operasyon Birimi Müdürlüğü, Pazarlama Müdürlüğü ve Şube Müdürlüğü yaptı . 20 yıl bankacılıktan sonra 2000-2002 seneleri arasında Garanti Sigorta A. Ş . ‘ de Pazarlama ve Kurumsal İletişimden sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı yaptı . Fransız sigorta şirketi Coface ile işbirliği altında tüm Türkiye’ de, İhracat Kredi Sigortalarının lansmanını ve tanıtımını üstlendi . 2002-2004 seneleri arasında GAP International Türkiye Sourcing Ofisi ’ nde, Finans ve Lojistik ’ ten sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak, Türkiye ve Türkiye’ ye bağlı Fas, Tunus, Mısır ve İtalya bölgeleri sorumluluk alanlarında, GAP ABD ’ ye yapılan ihracatların koordinasyonunu gerçekleştirdi . 2004-2006 arası, aile şirketlerinin kurumsallaşması, yönetim raporlama sistemlerinin ve bilanço dengelerinin oturtulması, iç kontrol sistemlerinin kurularak şirketin içeriden ya da dışarıdan zarara uğramaması konularında Yönetim Danışmanlığı yaptı . Dale Carnegie Traning Türkiye‘ de 2006 yılından itibaren, Liderlik, Satış ve İlişki Yönetimi, Kişisel Gelişim ve Sunum Teknikleri konularında, Türkçe ve İngilizce eğitimler verdi. 2017 senesinde Dale Carnegie Türkiye’ de “ En İyi Eğitmen” ödülünü aldı . Hacer, 3500 saatin üzerinde koçluk yaparak, International Coaching Federation (ICF) tarafından Türkiye’ de onaylanan 13. Master Koç (MCC) unvanına sahip oldu. Eylül 2019 itibari ile, Eğitim , Koçluk , Keynote Speaker ‘lık faaliyetlerine kendi şirketi NewUbyHA üzerinden devam etmektedir. Dale Carnegie Training Amerika tarafından verilen sertifikasyon programlarını tamamlamış, aynı zamanda NLP Practitioner , Yönetici ve Lider Koçluğunda Ustalık konularında sertifikalanmış ve bunların yanı sıra, 24 senelik kurumsal iş hayatı boyunca, çalıştığı kurumlarda gerek teknik gerek kişisel gelişim ve yönetim teknikleri alanlarında, yurt içi ve yurt dışında gerçekleşen pek çok eğitime katılmıştır . Ayrıca uzun seneler TED Kolej Basketbol takımında basketbol oynamış ve takım kaptanlığı yapmıştır . Hacer Ataç, 1 çocuk annesidir.
Naci DEMİRAL MCC
Naci Demiral, kurucusu bünyesinde gerçekleştirdiği Koçluk çalışmalarına ek olarak, liderlik ve koçluk alanında eğitimler ve konferanslar vermekte, iş dünyasına yönelik dergilerde yönetim, liderlik ve koçluk kavramlarına ilişkin yazıları ile birikimini paylaşmaktadır . Naci Demiral, Ege Üniversitesi İşletme Fakültesi’nden mezun olduktan sonra İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Pazarlama Bölümü’nde Yüksek Lisansını tamamlamıştır . olduğu The Coaching Company İş hayatına hızlı tüketim ürünleri/içecek sektöründe başlayan Naci Demiral, daha sonra aydınlatma, perakende ve tekstil/mağazacılık sektöründe uluslararası firmalarda profesyonel yönetici olarak kariyerini sürdürmüştür . Liderlik ve yönetsel başarılarının yanı sıra, bu kurumlarda fark yaratan değişim ve gelişim projelerinde, proje yöneticisi olarak yer almış ve katkılarından dolayı çeşitli başarı ödülleriyle onurlandırılmıştır . Seyahat etmek ve proje konulu belgesel fotoğraf çekmek hayatında önemli bir yer tutmaktadır . Uluslararası Koçluk Federasyonu unvanına (MCC, Master Certified Coach) sahip Üst Düzey Yönetici, Liderlik ve Takım Koçu, Mentor Koç’tur . İş yaşamı sürecinde ekiplerini yetiştirmek, liderlik özelliklerini güçlendirmek amacıyla katkı sağlayan ve geliştiren bir yönetici profili çizen Naci Demiral, Uluslararası Profesyonel Koçluk Derneği – ICF Türkiye’de ; 2010 – 2012 döneminde Pazarlama Kurul Liderliği’nin ardından, 2012 - 2014 döneminde Başkan Yardımcılığı ve 2014-2016 döneminde de Başkanlık görevlerini üstlenmiş olup, halen ICF Türkiye Danışma Kurulu Üyesi olarak desteğini devam ettirmektedir.
Cahide AKKUZU MCC
Almanya ’ da büyüyen Cahide Akkuzu, Boğaziçi Üniversitesinden mezun olmuştur . Bilişim, telekom ve hızlı tüketim ürünleri sektörlerinde toplam 25 yıllık yöneticilik deneyiminin ardından 2014 yılında Context Professional Corporate Coaching & Consulting şirketini kurarak yöneticilerin ve yönetim ekiplerinin üstün iş sonuçları elde etmelerini desteklemek amacıyla koçluk ve danışmanlık hizmetleri vermektedir. Kurumların bire bir ihtiyaçlarını karşılayan, kurumların büyümesini destekleyen, kurumsal gelişim sağlayan ve dönüşüm yaratan özgün ‘ Liderlik & Kurumsal Gelişim’ programları tasarlayıp hayata geçirmektedir . Kurumsal gelişimi desteklemek amacıyla fikir geliştirme desteği vermekte olan Cahide, takım koçluğu, yönetici koçluğu, danışmanlık ve mentorluk yapmaktadır . Uluslararası Koçluk Federasyonu ICF tarafından Profesyonel Koç (MCC) olarak akredite edilmiş bir koçtur ve 3500 saat koçluk tecrübesi bulunmaktadır . Gestalt koçluk programının ustalık (Mastery) seviyesi mezunudur. Türkiye, İspanya, İtalya, Güney Afrika ve Yunanistan ’ da çeşitli eğitimlere, atölyelere ve çalıştaylara katılarak koçlukla ilgili destek verdiği alanları genişleterek organizasyonlara, ilişkilere, yöneticilere, liderlere ve gruplara koçluk hizmetleri sunmaktadır . Zenger Folkman tarafından akredite edilmiş bir danışman olarak kurumlara liderlik gelişimi programları düzenlimektedir . ICF tarafından akredite olan Gestalt Koçluk Okulunda ve de Dost Can Deniz tarafından verilen Lider Koçluğunda Ustalık Programında öğretim görevlisi olarak yer almaktadır . Ayrıca San Francisco merkezli BetterUp firmasının koçluk ekibinde yer alarak dünyanın çeşitli yerlerindeki profesyonellere yönetici koçluğu hizmeti vermektedir. Profesyonel kariyerine Bilkom/Apple ’ da başlayan, sonraki yıllarda Xerox Türkiye Genel Müdürlüğü görevinde bulunan, 2 yıl Londra ’ da yaşayarak Xerox Ortadoğu Hindistan Rusya Afrika bölgelerinin pazarlama operasyonlarını yürüttü, Avea ’ da Satış Direktörlüğü, Türkiye’ nin lider sistem entegrasyon şirketi Datateknik ’ te Genel Müdürlük görevlerinde bulundu, Yıldız Holding ’ de Kurumsal Strateji Genel Müdürü olarak Ülker’ in çikolata, içecek, Godiva ve yurtdışı yatırımlar gibi bünyesinde bulunan bir çok marka ve iş biriminin stratejilerine yön vermek üzere çalışmalar yaptı . Koçluk hizmetlerini ve ‘ Liderlik & Kurumsal Gelişim’ kapsamındaki tüm hizmetlerini Türkçe, İngilizce ve Almanca olarak sağlamaktadır .
Beyza ERDEM BALCI MCC
Kültür Koleji’nin ardından, İstanbul Üniversitesi Matematik bölümünde lisans eğitimi yapan Beyza ERDEM BALCI; İstanbul Aydın Üniversitesi Psikoloji Bölümü’nde yüksek lisansını tamamlamıştır . Profesyonel iş yaşamına Garanti Bankası’nda başlamış, koçluk öncesi kariyerinin uzun bir bölümünde Adidas Spor Malzemeleri Satış ve Pazarlama A. Ş’de hem satış hem de pazarlama departmanlarında yönetici olarak çalışarak ; perakende sektörüne bu çift boyutlu bakış açısı ile hizmet vermiştir . “Sınırlarını zorlayan” bir profesyonel algı ve çalışma prensibi ile farklı sektörlerde kurumsal geçmişi olan Beyza Erdem BALCI, 1998 yılından beri profesyonel iş yaşamının içerisindedir . Çalıştığı kurumlarda kurumsal değişim ve gelişim projelerinde aktif rol alan Erdem Balcı, kendi yöneticilik yetkinlik ve becerilerinde daha iyisini hedefleyerek girdiği arayışta koçlukla tanışmış ve 2015 yılından itibaren ikinci kariyerim olarak tanımladığı koçluk mesleğinde bireyler ve kurumlarla, Profesyonel Koç (PCC-ICF Akredite) olarak çalışmaktadır . Bireylerin ve kurumların potansiyellerini ortaya çıkaran bütünsel metodolojileri, insan odaklı sistem yaklaşımlarını ve verimli takım çalışmalarına yönelik bilgi ve deneyimlerini koç, mentor ve eğitimci olarak paylaşmaktadır . “Bütüne hizmet etmeyi” yaşam amacı seçmiş, bu alanda çeşitli sivil toplum kuruluşlarında, özellikle gençler, öğrenciler ve kadınlarla yürütülen gönüllü projelerde, proje üyesi ve eğitmen olarak yer almaktadır . TÜBİTAK tarafından onaylı mentor kimliğine de sahip olan Balcı, yurtiçi ve yurtdışı önemli kurumlardan; koçluk alanında, “Takım Koçluğu”, “Yetenek Yönetimi”, “NLP”, “Eğitimcinin Eğitimi”, “Performans Yönetimi”, “Yönetim Becerileri” ve “Nefes Koçluğu” ; psikoloji alanında ise, “ Transaksiyonel Analiz”, “ Psikodinamik Psikoterapi”, “Çözüm Odaklı Terapi”, “Şema Terapi” gibi birbirini besleyen ve destekleyen farklı eğitimler almıştır . “Bireysel Gelişim” alanında, üst düzey yöneticiler, üst düzey yöneticilik pozisyonunda yeni görev almaya başlamış profesyoneller, yönetici adayları ve kariyerine yeni bir yön belirlemek isteyenlere yönelik ; koçluk, mentorluk, danışmanlık ve eğitmenlik hizmetleri vermektedir. “Kurumsal Gelişim” alanında ise, kurumların sürdürülebilir, mutlu, yenilikçi ve çevik organizasyon olma stratejilerini oluşturmalarında danışman olarak hizmet vermektedir. Dünya devi bir spor malzemeleri markasında görev almanın da etkisiyle sporla hep iç içe olan Beyza’nın hayatında, bisiklet, tenis ve koşunun yeri önemlidir . Bir dönem, İstanbul Maratonu’nun organizasyon sürecinde hem görev almış hemde yarı maraton koşmuş vemadalya almış bir isimdir.
Umut KISA MCC
Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’ ndenmezun olmuş ve yüksek lisansını “Yönetim ve Organizasyon ” alanında doktorasını ise İletişim Ana Bilim Dalı’ nda tamamlamıştır . Paul Ekman Group ’ ta “İletişim ve Davranış Analizi ” alanında Post Graduate çalışmalarını tamamlamıştır . Çalışma hayatını Koç Finansal Hizmetler, Deloitte ve Alstom gibi şirketlerde sürdürmüş olan Umut Kısa, bir Sabancı Şirketi olan Akçansa’ da İcra Kurulu Üyesi olarak görev yapmıştır . 2012 yılında Para dergisi tarafından Türkiye’ nin en etkili koçlarından biri olarak gö sterilmiştir . TEDx konuşmacısıdır . Pennsylvania ve North California Hellinger Institute ’ den - Kalıtsal Aile Travmaları - eğitimi almıştır . Dünyaca ünlü profesör Paul Ekman tarafından geliştirilen Duygusal Beceriler ve Yetkinlikler (Emotional Skills and Competencies – ESaC) ve Doğruluğu ve Güvenilirliği Değerlendirmek (Evaluating Truthfulness and Credibility – ETaC), Yüz Tanımlama Sistemi (Facial Action Coding System FACS), Psychophysiology, Interview and Interrogation Technics eğitimlerini tamam layarak Paul Ekman tarafından “Uluslararası Eğitmen” statüsünde onayla nmıştır . Koçluk alanında ICF tarafından verilen MCC unvanına sahip dünyadaki 400 kişiden biridir. “ Ahuna ” , “ Us ’ taYol ” ve “ Kendini Işten Fethet ” , “ Aziz ” , “ Dijital Zeka ” , “ Bir B aşka Iletişim” , “ Koala Monti ve Ağaçlar” , “ Koala Monti ve Kara Kedi ” , ve “ Koala Monti And The Trees ” adlı kitapları bulunmaktadır .
Çiğdem KARADENİZ MCC
Yaklaşık 13 yıldır, Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF) onaylı Koç olarak çalışmaktadır . İLKE Eğitim Danışmanlık şirketinin kurucusudur. 2010 yılında, E&E Group ve LHH/DBM metoduyla koçluk dünyasına adım attı . 2012 yılında, CTI’dan aldığı eğitimlerle yürütmekte olduğu koçluk mesleğini destekleyerek bugüne kadar 1000 ’in üstünde kişiye, 3000 saatin üzerinde koçluk hizmeti verdi. Üst Düzey Yönetici Koçluğu, Kariyer, Takım, İlişki Sistemleri Koçluğu ve aynı zamanda Outplacement (Kariyer Destek) koçluğu yapmakta olan Çiğdem Karadeniz’in, Teknoloji, FMCG, Finans, İlaç, Enerji ve bunun gibi önde gelen sektörlerde, her seviyede yönetici ile çalışma fırsatı bulmuştur . Kendisi bugün MCC (Master Certified Coach) unvanı ile mesleğine devam etmekte ve aynı zamanda Ölçme ve Değerlendirme alanında da danışmanlık yapmaktadır . Harrison Assessments Türkiye ileri seviye koçu olup, bu güçlü değerleme aracının Global Kalite Kontrol (QCA) sorumlusu olarak sertifika sahibidir. Çiğdem Karadeniz, 17 yıl finans sektöründe, çok uluslu bankalarda İnsan Kaynakları ve İdari İşler Yöneticisi olarak sorumluluk aldı . Fortis Bank, Royal Bank of Scotland ve Banque Indousez ortaklığı olan Euroturk Bank’ta çalıştı . Banque Indosuez & Euroturk Bank (1996) ve Credit Agricole & Credit Lyonnais (2004) birleşmelerinde yönetici olarak aktif görev yaptı . Kadıköy Anadolu Lisesi ve Marmara Üniversitesi Ekonomi bölümü mezunu olan Çiğdem, İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsü’nde “İnsan Kaynakları Yönetimi” konusunda sertifika aldı . Yüksek Lisansını, Marmara Üniversitesi İşletme bölümünde tamamladı . “Yönetim ve Örgütler” dalında, birleşme ve satın almalar, kariyer planlama, yedekleme yönetimi ve yetenek yönetimi üzerine araştırmalar yaptı . Çiğdem Karadeniz, Uluslararası Koçluk Federasyonu (ICF), Avrupa Koçluk ve Mentörlük Konseyi (EMCC) ve Personel Yöneticileri Derneği (PERYÖN) üyesidir . Önemli bir psikoloji kuramı olan Transaksiyonel Analiz konusunda sertifika sahibidir. Çocuk Gelişimi ve Integratif Psikoterapi alanlarında eğitimine devam etmektedir.
Dilara ALTINKAN MCC
Türkiye’ nin ve Dünya’nın önde gelen master eğitmenlerinden Koçluk, Quantum, NLP, Satış Koçluğu, Yönetici Koçluğu, İş Koçluğu, Hipnoz, İletişim, Öğrenmeyi öğrenme, Hızlandırılmış öğrenme, Modelleme, Meta Coaching, Eğitimcinin Eğitimi, Hızlı Okuma ve Hafıza Teknikleri Eğitmenlik Eğitimi, Nefes Koçluğu, Silva eğitimlerini tamamlayan Dilara ALTINKAN Uluslararası Koçluk Federasyonu ICF ’ in Türkiye’ deki 17. MCC ünvanına sahip Mentör Koçlarından biridir. Ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ na bağlı MYK ’ dan yeterlilik belgesine sahip İş ve Meslek Danışmanıdır . Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ na bağlı MYK ’ dan yeterlilik belgesine sahip Profesyonel Koçtur . Yine MYK belgeli Türkiye’ deki sayılı KOBİ Danışmanından biridir. MYK Koçluk belgelendirme sınavında sınav değerlendiricisidir . Kısmi zamanlı Öğretim görevlisi olarak Fatih Sultan Mehmet Üniversitesinde İletişim Eğitimleri vermiştir . Kendine oluşturmuş olduğu vizyon ile Mart 2009 ’ da kendi firması olan, EDAS Özel Eğitim Danışmanlık Ltd. Şti’ yi (Koçluk Merkezi) kurmuştur . Halen kendi firmasında eğitmen ve Profesyonel Koç olarak çalışmalarını sürdürmekte ve uzmanlık alanı ile ilgili eğitimler vermektedir. Çok sayıda öğrenci ve yetişkine bireysel koçluk seansı yaparak bilgilerini danışanları ile paylaşmaktadır . Profesyonel koçluk eğitimi almak isteyen bireylere koçluk eğitimleri vermesinin yanı sıra bu işin eğitmenlik eğitimini almak isteyen profesyonellere Trainerlik (Eğitmenlik eğitimi) vermektedir. Bu güne kadar toplam 17.500 ’ün üzerindeki kişiye sertifikalı koçluk eğitimi vererek onların da koçluk mesleğini profesyonel olarak yapmalarında öncü olmuştur .
Gaye Vildan ÖZTUNA MCC
1993 yılında İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi Sosyal Antropoloji bölümünü Demografik Yapı Lisans Tezi ile bitirdi. İstanbul Üniversitesinden Formasyon eğitimi alarak Milli Eğitim Bakanlığına bağlı olarak öğretmenlik yaptı . Kurumsal firmalarda yapı ve sağlık sektörlerinde satış pazarlama direktörlüğü yaptı . 2008 den itibaren aldığı uluslararası eğitimler ile kendini koçluk kariyerine adayarak ustalaşmış, meslekte ilerlemek isteyenlerin gelişimi için destek olmayı da kendisine ilke edinmiştir . ICF unvan mentörlük sürecinde Koçlara “ICF Mentorluğu” yaparak pek çok koçun unvan yolculuğunda yol arkadaşıdır . Fa Koç Akademi ICF LEVEL 2 akredite 175 saatlik ”Advanced Coaching Training” program sahibidir. ICF Global, ICF Türkiye veUzman Koçlar Derneği üyesidir . Koçluk alanında Marmara Üniversitesi’nin ilk ve tek işbirliği yaptığı kurumFa Koç Akademi’dir . Gaye Vildan Öztuna bu eğitim için özel olarak “Profesyonel Koçluk Sertifika Eğitim Programı” nı yazdı ve bu program ile Marmara Üniversitesi onaylı pek çokKoç mezun etti. 2008 ’den bu yana Öğrenci, İlişkiler, Yönetici Koçluğu alanlarının yanında ve “Profesyonel Koç Eğitmenliği”& ”Kurumsal Eğitimler” alanında 5.000 saati aşkın eğitim ve 4.500 saat koçluk seansı verdi. Davranış Bilimleri yüksek lisansını tamamladı . ICF ünvanlı profesyonel koçlar yetiştirmekte ve öğrenme yolculuğuna İstanbul Gelişim Üniversitesi Psikoloji yüksek lisansı ile devam etmektedir.
Özlem ERTEN MCC
Eğitimine TED Ankara Koleji ’ nin ardından ODTU İşletme Bölümünde devam etti. 1992 yılında Birleşik Krallık Chevening Eğitim bursunu kazanarak University of Southampton, UK ’ da Uluslararası Bankacılık ve Finans konusunda yüksek lisans eğitimini tamamladı . Bankacılık kariyerine 1991 yılında Türk -Eximbank ’ ta başladı . Sonrasında Deutsche Bank AŞ’ de Küresel Piyasalardan sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı ve UBS Menkul Değerler AŞ’ de Genel Müdürlük ve Yönetim Kurulu üyeliği yaptı . Çalıştığı kurumları gerek yurt içi gerekse yurt dışı pek çok platformda temsil etti. Kurumsal hayatı boyunca farklı yöneticilik deneyimleri kazandı . 2011 yılında bankacılık kariyerini tamamlayarak, birikimini en etkin şekilde kullanabileceğine inandığı koçluk kariyerine başladı . Uluslararası Koçluk Federasyonu ICF ’ ten MCC (Master Certified Coach) akreditasyonuna sahip olan Özlem’ in 3500 saatin üzerinde koçluk deneyimi mevcuttur.Kurumsal deneyimini koçluk becerileri ile birleştirmiş ve yönetici ve takım koçluğu konularında uzmanlaşmıştır . Türkiyedeki kurumsal koçluk projelerinde ve uluslararası projelerde de yer alan Özlem , bireysel yönetici koçluğunun yanı sıra , her seviyede yöneticiler için liderlik programları düzenlemekte , ilişki koçluğu , grup ve takım koçlukları , çeşitli atölye çalışmaları yapmaktadır . Özlem’ in uzmanlık alanı yönetici koçluğu olup organizasyonlardaki her seviye yönetici ile çalışmaktadır . Türkiye’ nin yanı sıra , Avrupa, Ortadoğu ve Amerika ’ daki koçluk projelerinde rol almaktadır . Dünyanın sayılı Koçluk okullarından Coaches Training Institute ’ un fakülte üyesidir ve uluslararası alanda yeni koçlar yetişmesi için eğitimler vermektedir.
TEŞEKKÜRLER
# birlikteöğrenenlerinakademisi
Page 1 Page 2 Page 3 Page 4 Page 5 Page 6 Page 7 Page 8 Page 9 Page 10 Page 11 Page 12 Page 13Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online