3
פרט ושכר - החודש בפוקוס
אייר-סיון התשפ״ד • 2024 יוני
.”1% עובדי הכללית, בעלי קביעות במוסד, זכאים להצטרף לתוכנית חסכון “צמרת עם קבלת הקביעות יישלח מייל מרכזת פרט ושכר הכולל הסבר על התוכנית וכיצד ניתן למממש אותה. הזכאות להצטרפות לתכנית הינה לעובדי כלל הסקטורים, למעט רופאים ועובדים המועסקים בחוזה אישי. .1% מהשכר הפנסיוני, בעוד שהעובד מפריש 2% במסגרת תכנית זו, המעביד מפריש לעובדים 1% תכנית חיסכון
פתיחת חשבון
תקופת החיסכון
התכנית מנוהלת בבנק הפועלים. ההצטרפות אליה נעשית באמצעות טופס זכאות להצטרפות שנשלח מרכזת פרט ושכר אל העובד. על העובד לפתוח חשבון בסניף רק על שמו ולציין שהמטרה הינה עבור תוכנית חסכון בלבד. לאחר שיפתח את החשבון, עליו לשלוח אל משאבי אנוש את טופס ההצטרפות לתוכנית שקיבל בבנק (מס’ חשבון בנק וסניף) לצורך עדכון המערכת.
• שנים. 10 שנים ועד 3 הינה מ- תקופת החיסכון: • שנים. 10 תקופת התוכנית: • חודשים 6 מתום שנתיים וכל תחנות יציאה: ממועד זה. • לחודש הבא, כלומר 30 בכל מועד ההפקדה: שכר חודש יוני משתקף בתלוש חודש יולי, יועבר הכסף לבנק. 31.7 ולכן ב-
מיסוי וריבית
משיכת הכספים
• מתום שנתיים תחנות יציאה ומועדי משיכה: חודשים) וכל חצי שנה ממועד זה. 24) • ניתן למשוך את הכספים שנצברו בתוכנית: משיכה כוללת או משיכה חלקית. • יש לשים לב שמשיכה חלקית תבטל את הזכאות להמשיך החיסכון בתוכנית חסכון זו . • במקרה ומבוצעת משיכה חלקית יש לפתוח לאחר מכן תכנית חדשה.
• הפרשות לקרן החיסכון אינן מיסוי: פטורות מתשלום מס. • : תנאי התוכנית והריבית ריבית מפורטים בתנאי ההצטרפות.
Made with FlippingBook interactive PDF creator