建立 6-10 人的“信守承诺小组”，帮 助她们设立更大的目标，她们就会有更 大的行动量。 每周一到周五的早上 7 点，用视频 连线的方式，与每个信守承诺小组的组 长先召开会前会，然后 9 点各小组所有 人一起上线，汇报每个人的承诺——每 天邀约了多少为朋友？分享了多少位朋 友？每天聚焦围绕成功第一、第二要素 行动，她们在建立小组的一开始就建立 好规矩，基本原则是：如果缺席三次以 上会议，就会被请出群组；如果不积极 参与每天的小组活动，分享每天行动量 不到每天基本量，超过三次以上，也会 被请出群组，每一位小组成员来到信守 承诺小组都是玩真的。 来到信守承诺小组的每一名成员每 一天都在被激励和推动，聚焦事业有产 值的行动；并且在这个过程中，每一天 遇到问题，也可以直接在群组里找到实 际操作的方法和支援，比如指导如何使 用《认识美乐家》来优质推荐分享，如 何使用业务跟进中心来帮助更好地跟进 服务顾客等。今天来到美乐家，伙伴们 都是为了各自的一些理由和初心，大家 是一个互相承诺的小组，必须清楚知道 自己的目标，当被困难和枯燥磨灭初心 的时候，会需要互相提醒。同时，团队 的力量还可以给新人更多心态上的鼓励 和引导。在新人碰到难题的时候，适时 通过引导从而推动新伙伴继续行动，而 不是自我放弃和逃避。这个 90 天计划 小组可以配合大家度过夏天时间。如此 跟进和培育后，会培养出一个更健康的 经营者团队。建立“信守承诺”小组对 于市场的成长非常重要。
阶段 1 推荐顾客 & 培育 D
阶段 4 抱怨 & 借口
事业中的 四个阶段
阶段 2 分享 & 培训
阶段 3 管理市场伙伴
三、始终保持在第一阶段
富足明天。在这里再次提醒伙伴们一 定要关注和重视续订成长奖，持续每 月至少推荐 2 名新顾客，如果能完成 4 名新顾客自然是更棒了，把它变成一 个长期的习惯，同时做好跟进和培育 工作。是否获得续订成长奖，可以检 视自己是否始终保持在阶段一，是否 处在健康的发展方向上的好方法。 2020 年已然过半，经历了前所未 有的特殊阶段，我们更加坚定了人们 比任何时候都需要美乐家，还记得年 初的时候设定的目标吗？是否有检视 自己的成长轨迹？我们可以为自己和 家人筑就更加富足的明天，人生最该 避免的事情，莫过于心有梦想，却虚 度光阴；计划很多，但缺乏行动力； 对现状不满，却不愿改变自己。无需 考虑太多，回归基本，立刻、踏实地 去做好每一天，耕耘今日，成就明天， 与美乐家共成长！
无数小人物成功的经验告诉我们， 在美乐家事业经营中，始终保持在“阶 段一 ”，持续推荐顾客和培育 D ，月月 落实 4+1+1 ，你的事业就会得到发展。 尽管有些伙伴会经历如上图所示的四 个阶段，但美乐家事业长期累积的成 功经验告诉我们，只有保持或回归第 一阶段的伙伴，秉持美乐家助人的使 命，帮助更多的家庭换品牌，帮助更 多的小人物成功，自己也会获得事业 上更大的发展！这是神奇的事情发生 的阶段，如果伙伴们一直处在这个阶 段，目标达成将会如期而至。事实上， 自己的以身作则——“持续推荐和培育 D ”是最好的领导力，也是让自己不断 取得事业成功的关键，正如 Courtney 所分享的，持续推荐顾客和培育 D ， 是美乐家事业的日常基本工作。 大道至简，回归基本，才能筑就
25 JULY 2020 | WWW.MELALEUCA.COM.CN
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