Netzwerk Führung Ein Toolkit von SCHRITTE ZU EINEM GESÜNDEREN NETZWERK
Merkmale
Maßnahme n
STUFE 1:
Hören Sie den Führungskräften in den Clustern zu, finden Sie ihre Bedürfnisse und Interessen heraus und stellen Sie dann Verbindungen zu Führungskräften in anderen Clustern mit ähnlichen Bedürf- nissen oder Interessen her. Lassen Sie der Hub damit beginnen, Menschen in verschie- denen Clustern auf der Grundlage gemeinsamer Interessen zu ver- binden. Bauen Sie die Führung in Clustern auf und helfen Sie ihnen, stärkere und größere Cluster zu entwickeln.
Das Netzwerk ist fragmentiert oder lose geclustert.
STUFE 2: Der Hub (Nabe, Knotenpunkt, Drehscheibe) ist das Zentrum.
STUFE 3: Multi-Hub
Setzen Sie die Vernetzung von Clustern und Einzelpersonen fort.
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