La edición digital de la revista Melaleuca al Día le permite utilizar en forma interactiva esta herramienta esencial para el negocio.
PRODUCTOS INNOVADORES ANUNCIADOS EN LA CONVENCIÓN 2023 P. 20
MAYO DE 2023 | EE. UU.
| PARA SU BIENESTAR PERSONAL Y EMPRESARIAL |
Melaleuca.com
MEJORAR LA VIDA DE LOS QUE CONOCEMOS
FRANK VANDERSLOOT
PRESIDENTE EJECUTIVO
Nuestra razón de existir es ayudar a los demás a alcanzar sus metas
La sinergia y la unidad son conceptos muy importantes y poderosos. El enfoque también es importante: cuando todos nos movemos en la misma dirección, trabajando juntos para alcanzar metas comunes, el resultado es más que impresionante, ¡es algo asombroso! En los albores de Melaleuca, establecimos una meta clara: “Mejorar la vida de los que conocemos ayudándolos a que logren sus metas”. Jamás nos hemos apartado de nuestra misión. A lo largo de los años, millones de personas se han unido a nosotros y juntos hemos creado una poderosa entidad que no solo ofrece productos que cambian la vida de los consumidores y que salvan vidas, sino que además ha marcado una gran diferencia en la situación económica de miles de socios. Las historias que oímos a diario son maravillosas: cientos de relatos de vidas que han mejorado gracias a los productos Melaleuca o a la oportunidad económica o a ambas cosas. Y todo eso se debe a que las personas se ayudan entre ellas, trabajan unidas y llevan el mensaje a los demás.
Así como una gota de agua que cae del cielo tiene muy poco impacto al tocar el suelo, una persona que trabaja sola no es tan poderosa. Pero si se combina esa sola gota de agua con millones de otras moviéndose en la misma dirección, se adquiere la fuerza de una marea que arrasa con todo lo que encuentra a su paso.
Cuanto más exitosos somos, mayor es nuestra responsabilidad de ayudar a otros emprendedores del negocio a hacer citas, a dar presentaciones y a avanzar al siguiente estatus”.
Al hacer una pausa para contemplar lo que ha sucedido con Melaleuca en el transcurso de estos 37 años, me sorprendo al ver la fuerza increíble que se crea cuando la gente trabaja unida para alcanzar metas comunes.
2 MAYO 2023 | MELALEUCA.COM
Nuestro éxito se debe a un incontable número de personas. Por eso, cuando alcanzamos nuestras metas, no solo sería impropio echarnos atrás y descansar sobre los laureles, sino enteramente contrario a nuestra misión de ayudar a los que conocemos a lograr sus metas. ¡Mientras haya gente que todavía no ha logrado sus metas, tenemos trabajo que hacer! Cuando alcanzamos o incluso superamos nuestras metas, no podemos olvidar que la mayor parte de nuestro éxito se debe a la contribución de otras personas. Tengo la esperanza de que todos los líderes de Melaleuca —sin importar cuán exitosos sean— nunca abandonen a los miembros de sus organizaciones que aún no hayan logrado sus metas. Cuanto más exitosos somos, mayor es nuestra responsabilidad de ayudar a otros emprendedores del negocio a hacer citas, a dar presentaciones y a avanzar al siguiente estatus. ¡Para mí es un orgullo y un privilegio ser parte de Melaleuca! Siento un gran aprecio por cada miembro de la familia Melaleuca que nos ha confiado su tiempo y su lealtad. Tomo en serio nuestra misión de mejorar vidas. Hago un llamado a todos los líderes de Melaleuca, especialmente a los que reciben grandes ingresos, para que no se olviden de aquellos que contribuyen diariamente a nuestro éxito. Debemos seguir invirtiendo tiempo en ayudar a estas personas.
Ninguna persona, sin importar cuán exitosa sea, ha logrado algo por sí sola. Todos debemos nuestro éxito a muchísimas otras personas. Nadie puede decir: “Miren lo que hice por mí mismo”. Pero sí podemos estar orgullosos de lo que hemos logrado aunando nuestros esfuerzos. Como es natural, algunas personas influyen mucho más que otras, y por eso deberían recibir una mayor recompensa. Sin embargo, ningún esfuerzo individual se compara con los resultados que se obtienen al trabajar en equipo. Nuestro plan de comisiones y bonificaciones está estructurado de una manera que beneficia en mayor medida a aquellos que han ayudado más a otras personas. Es un concepto muy emocionante y gratificante. Quienes ayudan a otros a lograr sus metas alcanzan de paso las suyas, pero eso solamente sucede ayudando a los demás a lograr las suyas. Todos los que forman parte de Melaleuca están embarcados en un mismo viaje en el que cada individuo contribuye a su manera. Muchos de ellos son clientes leales que compran los excelentes productos Melaleuca mes tras mes; esos clientes son la base de incontables negocios basados en el hogar. Algunos contribuyen refiriendo clientes nuevos de vez en cuando y otros son empresarios más serios que se esfuerzan a diario, contactando clientes potenciales, haciendo presentaciones y ayudando a los demás. La contribución que cada uno de ellos hace es muy importante. Todos desempeñan un papel primordial y cada uno obtiene una recompensa en proporción a su trabajo. Si tomamos en serio nuestra misión de ayudar a otros a lograr sus metas, sin importar cuán exitosos seamos como individuos, debemos recordar que ninguno de nosotros ha logrado nada por sí solo.
Solo después de que la última persona haya logrado todo lo que se propuso hacer habremos cumplido con nuestra misión.
Cordialmente,
@FLVanderSloot
MAYO 2023 | MELALEUCA.COM 3
¡La carne va en camino! El vicepresidente de mercadeo de Riverbend Ranch, Trent VanderSloot, y el presidente ejecutivo de Melaleuca, Frank VanderSloot, posan delante del camión cargado con los primeros pedidos de la carne Riverbend Ranch Black Label . La cantidad de suscriptores nuevos ha sobrepasado con creces las expectativas, y es evidente que la carne de res Riverbend Ranch Black Label llegará a ser un éxito rotundo. Riverbend Ranch es la única empresa cárnica integrada verticalmente en su totalidad a escala nacional. Riverbend Ranch controla la calidad de los animales y de la carne a lo largo de todo el proceso, desde la genética de las reses angus negro —considerada la mejor del mundo— hasta el final de la cadena logística. (¡Esta no es la típica carne de res de angus negro!) A Frank VanderSloot y su familia les ha llevado 27 años crear este emprendimiento. Existe una gran demanda de carne de res de grado USDA Prime y High Choice obtenida de animales criados en Estados Unidos sin el uso de hormonas de crecimiento ni antibióticos. La carne Riverbend Ranch Black Label está destinada a convertirse en una marca reconocida a nivel nacional.
4 MAYO 2023 | MELALEUCA.COM
MAYO 2023 | MELALEUCA.COM 5
14 Artículo de portada
Los equipos que cumplan con los requisitos del Fast Track serán recompensados con unas vacaciones inolvidables. Además, cosecharán los beneficios de sus esfuerzos constantes en los años venideros. Aprovechar esta oportunidad será como echarle leña al fuego a su negocio.
6 MAYO 2023 | MELALEUCA.COM
MAYO 2023 Mensajes de los ejecutivos 2 Mensaje del
Economía y cultura 56 La Fundación Melaleuca mejora vidas y brinda esperanza Capacitación de productos 40 Presentamos Vitality for Life® Collagen Boost
presidente ejecutivo Frank VanderSloott
10 Mensaje del vicepresidente general de ventas Darrin Johnson
Reconocimiento 22
37 Formación empresarial
44 Impulse su trayecto hacia el bienestar
Avances de Directores Nacionales y Ejecutivos 70 Avances de Directores Superiores 74 Avances de Directores Formación empresarial 14 Es el mejor momento para el Fast Track 34 El esfuerzo se recompensa con la bonificación por realizar las actividades básicas 37 Una estratégica eficaz para alcanzar el éxito
La Directora Nacional 2 Sabrina Ellis explica lo que hace en una sesión estratégica para que los nuevos emprendedores del negocio logren el éxito.
48 Diamond Brite®: el enemigo natural de los alimentos adheridos 50 Aclara tus dudas sobre el acné 54 Desarrolle un negocio más sólido con los servicios de Melaleuca Celebración y eventos 47 Calendario de eventos 53 Conferencia AVANCEMOS en Idaho Falls (Idaho) 68 Beneficiarios de la bonificación par autos
10 Mensajes de los ejecutivos Adoptar la mentalidad de ¡Hoy lo haré! le permitirá anticipar la oportunidades
22 Líderes que están avanzando ¿Qué se puede aprender de las experiencias y los consejos de estos líderes?
futuras y lo impulsará hacia metas elevadas.
MAYO 2023 | MELALEUCA.COM 7
MARZO DE 2023
CONCILIO EJECUTIVO DE LIDERAZGO
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MASTERS
Tyler y Laura Schmidt MINNESOTA
Kristin y Kristian Hoenicke TEXAS
Lori y Eric Boutieller PENSILVANIA
Breana y Christopher Borchers CALIFORNIA
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $873,241
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $2,009,989
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $734,031
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $1,102,487
5
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7
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MASTERS
MASTERS
Art y Kimberly McCauley IDAHO
Stephanie y Klinton Keller NEBRASKA
Lisa Fuller ARIZONA
Rachaell y Seville Ko FLORIDA
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $4,901,670
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $2,511,610
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $209,771
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $3,441,030
El cálculo para formar parte del Concilio Ejecutivo de Liderazgo se basa en el aumento de socios inscritos en Estados Unidos y Canadá únicamente. Estos resultados no son típicos. Sírvase consultar las “Estadísticas de ingresos anuales” en la pág. 58 para ver los resultados típicos.
8 MAYO 2023 | MELALEUCA.COM
El Concilio Ejecutivo de Liderazgo se compone de los principales Directores Presidenciales, Corporativos, Nacionales y Ejecutivos que tienen el índice de contribución más alto y un índice de retención mensual del 50 por ciento o más. El índice de contribución es el producto del aumento neto de socios en una organización durante los 60 días previos, multiplicado por el factor por el avance de inscritos personales (el mismo factor que es parte de los requisitos del Club del Presidente) de cada Director Presidencial, Corporativo, Nacional o Ejecutivo. La participación en el Concilio se revisa mensualmente. Al menos cinco plazas están reservadas para los Masters .
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12
Morgan y Derek Martin MÍCHIGAN
Megan Medlar VERMONT
Sarah y Joshua Rankin MISURI
Kyle y Lauren Murphy MISURI
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $321,657
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $297,379
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $797,688
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $250,976
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MASTERS
MASTERS
Jennifer y Steve Morgan CALIFORNIA
Steven y Makenzie Schultz CAROLINA DEL NORTE
Jessi Harris ALBERTA
Jeff y Maureen Miller FLORIDA
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $3,248,125
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $1,674,472
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $778,345
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS $30,713,099
Se denominan Masters los Directores Ejecutivos, Nacionales, Corporativos y Presidenciales que han sido Directores Superiores o estatus más altos desde hace más de cinco años.
MAYO 2023 | MELALEUCA.COM 9
¡HOY LO HARÉ! La mentalidad para alcanzar el éxito ¿Ha visto alguna vez un partido de tenis entre dos jugadores profesionales? Es asombroso ver la rapidez y precisión con que estos atletas altamente calificados y entrenados golpean la pelota. Pueden identificar un espacio al otro lado de la red y alcanzarlo con exactitud una volea tras otra. De hecho, he observado que en un partido de tenis profesional los puntos muy pocas veces
DARRIN JOHNSON Vicepresidente general de ventas @darrinToGo @darrinjohnson1
se deciden cuando un jugador no le pega a la pelota aunque haya estado listo para darle un buen golpe.
10 MAYO 2023 | MELALEUCA.COM
MENSAJES DE LOS EJECUTIVOS
Al centrarnos en lo que podemos hacer en el momento, nos sentiremos realizados y satisfechos cada día a medida que nos acerquemos a nuestros objetivos. Esto es algo que nos ayuda a mantenernos motivados y comprometidos con nuestro camino de desarrollo personal y éxito. Si está leyendo este artículo, es muy posible que ya tenga esta mentalidad. Tómese unos minutos para recordar el día que se inscribió como socio de Melaleuca. Le dieron una visión de todo lo que Melaleuca le ofrecía. Vio cómo los productos, servicios y oportunidades de Melaleuca podrían transformar la vida de familias como la suya. Se dio cuenta de cómo podría cambiar su vida y la de su familia. Y se dijo: “ Hoy empezaré a cambiar para mejorar mi vida con la ayuda de Melaleuca”.
después? ¿Qué tengo que hacer en este momento para mantenerla en movimiento? Cuando nos proponemos alcanzar metas grandes, tal vez nos sintamos abrumados al pensar en todo lo que debemos hacer para lograrlas. Pero si las dividimos en tareas más pequeñas y manejables, los resultados podrían ser decisivos. Al enfocarnos en lo que podemos hacer hoy, progresaremos hacia metas más grandes, un paso a la vez. Al concentrarnos en hoy haré una tarea específica, nos comprometemos a dar esos pasos pequeños. Y al modificar nuestro enfoque, cobraremos impulso para alcanzar metas más grandes. Solo así podremos desarrollar una mentalidad de crecimiento, y comprenderemos que los desafíos y contratiempos no son obstáculos para el éxito, sino oportunidades de aprender y crecer.
¿Entonces cómo se deciden la mayoría de los puntos? Cuando un jugador no anticipa donde caerá la pelota voleada por su contrincante. Si calcula mal o se mueve en la dirección equivocada o se queda paralizado en el lugar, ahí es cuando la pelota le gana. En cambio, si el jugador anticipa de manera correcta la jugada de su oponente y se mueve adonde caerá la pelota antes que esta llegue al suelo, estará preparado para devolver la volea y en posición de anotar un punto. En el tenis, el juego consiste en anticipar donde caerá la pelota y lanzarse de lleno para llegar a esa posición, golperla y devolverla por encima de la red. Un tenista profesional en pleno juego no piensa mucho sobre ganar el partido ni el set ni todo el juego. Centra toda su atención en la pelota. ¿Dónde caerá
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MAYO 2023 | MELALEUCA.COM 11
MENSAJES DE LOS EJECUTIVOS
Y si también se convirtió en Promotor Independiente de Melaleuca, volvió a decir: Hoy lo haré. Vio la oportunidad de realzar su vida y la de los demás compartiendo Melaleuca. Le esperaba mucho trabajo, pero al emprender su negocio descubrió y profundizó su porqué. Descubrió que tendría un equipo de apoyo increíble que lo orientaría y capacitaría, que le daría ánimo y celebraría los éxitos con usted, y toda una compañía que lo respaldaría. Encontró cientos de productos de bienestar de primera y servicios que ahora estaban a su alcance. Y encontró un vehículo para generar ingresos repetidos confiables si ayudaba a otras personas a alcanzar sus propias metas de bienestar. Su mentalidad de hoy lo haré le permitirá reconocer lo valiosa que es la oportunidad que le brinda Melaleuca y lo ayudará a comprometerse, organizarse y dedicarse a ella con toda su pasión y energía. Hay mucho más por venir, y con la mentalidad hoy lo haré no podría estar en mejor posición para aprovechar cada oportunidad para crear un futuro de mayor bienestar. Acabamos de terminar el increíblemente exitoso concurso Partner-Up 2023. Cientos de Promotores Independientes se comprometieron en trabajar con un compañero con quien rendir cuentas, y ese esfuerzo conjunto ha generado crecimiento, impulso e innumerables avances, además de los codiciados camarotes en el fabuloso barco del crucero. La bonificación por realizar las actividades básicas ha sido un motor sin precedentes para el crecimiento y miles de Promotores Independientes la han aprovechado. Su éxito es una medida excelente del impulso que se está generando a través de Norteamérica. ¿Y ahora qué? Acabamos de lanzar el Fast Track 2023 organizado por la compañía. El impulso de los primeros cuatro meses de 2023 continuará creciendo. Los invito a reunirse con su equipo y a participar tal como lo hicieron el Director Corporativo 9 Ed Bestoso, el Director Corporativo 7 Alan Pariser, la Directora Ejecutiva 9 Nona Pione y el Director Nacional 7 Tom Pisano. ¿Qué es lo que usted y su equipo harán para aprovechar por completo esta oportunidad invalorable? Decida ahora, comprométase y póngase a trabajar. Enfocarse con determinación en la mentalidad de hoy lo haré le permitirá anticipar las oportunidades que tiene frente a usted, al igual que los tenistas profesionales. Impulsará su progreso hacia objetivos más ambiciosos. Enfóquese en el hoy y aquí. Hágalo parte de su manera de pensar. Decídase a empezar hoy mismo y verá que todo cambia.
Hoy me comprometo a cambiar para mejorar mi vida. Hoy pondré a mi familia primero. Hoy compartiré lo que amo. Hoy haré un amigo. Hoy tomaré mi Peak Performance. Hoy agregaré cuatro nombres a mi lista de contactos. Hoy haré dos llamadas. Hoy concertaré dos citas. Hoy le mostraré a la máquina de remo quién manda. Hoy venceré mis temores. Hoy me conectaré con mi equipo. Hoy seré un factor de cambio. ¡Hoy mejoraré vidas!
12 MAYO 2023 | MELALEUCA.COM
LOS SISTEMAS Y LOS ÓRGANOS DEL CUERPO DEPENDEN LOS UNOS DE LOS OTROS PARA FUNCIONAR BIEN * Su cuerpo es algo único. ¿Qué está haciendo para cuidarlo?
Salud integral
Tecnología Oligo®
Metabolismo
Corazón
Omega-3
Ojos
Aparato respiratorio
Esqueleto
Aparato digestivo
Músculos
Cerebro
Antioxidantes
Radicales libres
Células
Sistema inmunitario
Piel
Cabello
Visite Melaleuca.com/PeakPerformance para saber más sobre el funcionamiento del asombroso organismo humano.
* Estas declaraciones no han sido evaluadas por la Administración de Alimentos y Medicamentos. Estos productos no pretenden diagnosticar, tratar, curar ni prevenir ninguna enfermedad.
ARTÍCULO DE PORTADA
Nunca ha existido un mejor momento para
Estos resultados no son típicos. Sírvase consultar las “Estadísticas de ingresos anuales” en la pág. 58 para ver los resultados típicos.
14 MAYO 2023 | MELALEUCA.COM
ARTÍCULO DE PORTADA
El crecimiento de Melaleuca en los cuatro primeros meses de 2023 ha sido espectacular. El concurso del crucero Partner- Up que comenzó en la reunión de liderazgo Quest de febrero y concluyó hace poco hizo posible que miles de diligentes Promotores Independientes que trabajaron en equipo avanzaran de estatus y se hicieran acreedores de un camarote en un crucero exclusivo por el Caribe. Mientras tanto, la bonificación por realizar las actividades básicas sigue promoviendo las inscripciones, la retención de clientes y la formación de Directores porque dirige la atención de los emprendedores del negocio hacia las tareas productivas de verdad, como lo son las siete actividades básicas para desarrollar el negocio. ¿Desea mantener vivo el entusiasmo del concurso Partner-Up? ¿Desea aprovechar al máximo el potencial de la bonificación por desarrollar las actividades básicas? ¡Participe en el Fast Track!
El momento actual presenta una oportunidad sin precedentes para aprovechar el impulso que hemos
generado como empresa en lo que va del año. Acabamos de anunciar el Fast Track Kauai 2023 organizado por Melaleuca. Aquellos que cumplan con los requisitos de este Fast Track serán recompensados con unas vacaciones inolvidables en la isla de Kauai y, por supuesto, seguirán cosechando por muchos años más los frutos de su esfuerzo por realizar las actividades básicas. Se podría decir que aprovechar esta oportunidad será como echarle más leña al fuego para el progreso de su negocio.
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MAYO 2023 | MELALEUCA.COM 15
Implementar
Planear
Ciclo del éxito
Informar y Celebrar
El principal enfoque del Fast Track es realizar de manera habitual las siete actividades básicas para desarrollar el negocio, porque los ingresos suplementarios que estas generan pueden cambiar la vida. El primer requisito de un Fast Track es un compromiso firme, luego hay que seguir el ciclo del éxito y dar un informe diario de las actividades. Los Promotores Independientes que participan en un Fast Track y se reúnen al menos cinco días a la semana forman tres veces más Directores que aquellos que no se reúnen con su equipo a diario. En promedio, sus ingresos aumentan a más del doble de lo que ganan los que no se reúnen con frecuencia. El hecho de participar todos los días en las reuniones del equipo y seguir el ciclo del éxito tiene un efecto poderoso.
No le quepa duda de que el viaje a Kauai será una experiencia única en la vida que se quedará grabada en su mente. Sin embargo, los resultados de las acciones diarias constantes, la ejecución de las actividades básicas para desarrollar su negocio Melaleuca, el fortalecimiento de las relaciones a través del trabajo productivo en equipo y el apoyo mutuo a cada paso con el fin de crear un futuro lleno de bienestar son los que transformarán su vida.
SIGA EL CICLO DEL ÉXITO COMO PARTE DEL FAST TRACK.
¿Está dispuesto a aprender?
1 Fije metas cada semana y planifique para la siguiente semana. 2 Realice las actividades diarias de acuerdo con su plan semanal. 3 Informe a su equipo de apoyo y sus compañeros sobre sus actividades diarias y espere que ellos hagan lo mismo.
La rendición de cuentas es primordial para tener éxito en el Fast Track. Lo primero que se les debe preguntar a los emprendedores del negocio que elijen las categorías 2 o 3 es si van a dejarse capacitar. En realidad, eso significa que están dispuestos a relacionarse con el equipo, a aprender de los demás y a compartir sus propios conocimientos y experiencia. Esa actitud es fundamental
4 Celebre junto con su equipo todos los logros alcanzados.
Estos resultados no son típicos. Sírvase consultar las “Estadísticas de ingresos anuales” en la pág. 58 para ver los resultados típicos.
16 MAYO 2023 | MELALEUCA.COM
ARTÍCULO DE PORTADA
“No se puede mejorar aquello que no se mide. En el Fast Track nos responsabilizamos de las metas elevadas que nos fijamos. La constancia produce resultados en cualquier aspecto de la vida”.
(Director Corporativo 3 Seville Ko)
demás integrantes y les pregunta cuántas llamadas realizarán esa semana”, explica el Director Corporativo 4 Mark Atha. “También pregunta cuántas citas se harán, cuántas presentaciones Melaleuca: Un resumen se llevarán a cabo y cuántas inscripciones se esperan realizar. “Después de eso, los integrantes del equipo que están participando se reúnen cada semana para informar los resultados y celebrar los éxitos alcanzados. Allí es cuando uno sabe que los emprendedores del negocio están realizando las actividades. Y ellos se sienten obligados porque decidieron participar en el Fast Track y aceptaron rendir cuentas”. ¿A quién debería rendirle cuentas? “El Fast Track nos da el marco para fijar metas, planificar, comprometernos y rendir cuentas”, indica el Director Nacional 9 Anthony Cook. “Pero lo más importante es que nos da un equipo con el cual trabajar. Mientras estamos participando en un Fast Track, contamos con el apoyo y el aliento constante de otros Promotores Independientes que también están comprometidos. Ellos nos piden que rindamos cuentas y nosotros hacemos lo mismo, y también celebramos juntos los éxitos alcanzados”. La Directora 7 Mary Hornickel recibió el apoyo de un equipo atento y servicial durante un Fast Track reciente.
principio en sí me encanta. He aprendido que si me fijo una meta y me acojo a la rendición de cuentas, la alcanzaré”.
para sustentar el crecimiento de los negocios de los Promotores Independientes de Melaleuca. Y aceptar que alguien le pida que rinda cuentas es parte del proceso de capacitación. La Directora Corporativa 6 Erin Clark sabe que al rendir cuentas de su trabajo a todos los integrantes de su equipo ellos tienen más confianza para esforzarse y seguir su ejemplo. “Nuestra forma de abordar la rendición de cuentas nos ayuda a ser más auténticos con mis compañeros de equipo porque me ven perseverar a pesar de los desafíos”, dice Erin. “Y ven que trabajo muy duro para progresar y lograr algo. No se trata de magia, sino de trabajo”. “La rendición de cuentas bien hecha asegura el éxito”, señala la Directora Ejecutiva 6 Laurie Proskin. También admite que no le gusta la frase rendición de cuentas . “Me hace pensar en un maestro diciéndome que no estoy haciendo las cosas tan bien como creía”, dice. “Pero el
Responsabilizarse de las cosas correctas “La rendición de cuentas debe centrarse en la actividad que producirá los resultados que deseamos”, dice Laurie. “¿Qué debo hacer a diario si mi meta es inscribir cuatro clientes personales este mes? “Mi deber no es informar si inscribí o no a esos cuatro clientes, sino lo que hago cada día”. Los resultados de las actividades diarias son decisivos para establecer nuevas metas y hacer planes para el día siguiente y la semana venidera. Cada uno de los integrantes del equipo dan sus informes y se ayudan mutuamente para planear y fijar metas individuales y del equipo. “En un Fast Track, el coordinador del equipo se reúne cada semana con los
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MAYO 2023 | MELALEUCA.COM 17
ARTÍCULO DE PORTADA
“Siempre nos hemos esforzado por desarrollar nuestro negocio Melaleuca”, dice, “pero el Fast Track nos ha motivado a acrecentar las actividades. Al inicio de un Fast Track trabajamos bastante, pero no obtuvimos los resultados que deseábamos y terminamos el mes sin un solo punto”.
“Mientras estamos participando en un Fast Track, contamos con el apoyo y el aliento constante de otros Promotores Independientes que también están comprometidos. Ellos nos piden que rindamos cuentas y nosotros hacemos lo mismo, y también celebramos juntos los éxitos alcanzados”.
(Director Nacional 9 Anthony Cook)
Los compañeros del equipo de Fast Track de Mary la apoyaron, le dieron aliento en forma constante para seguir avanzando hacia una meta común y celebraron cada triunfo, por grande o pequeño que haya sido. Gracias al apoyo del equipo y a su propia determinación, Mary siguió realizando cada día las actividades correctas y hasta se acercó otra vez a aquellos que le habían dicho que no antes. ¡Su diligencia por fin empezó a dar fruto! Durante el último mes del Fast Track inscribió suficientes clientes como para reunir los puntos requeridos y asegurar que ella y su equipo ganaran el premio. “El éxito del Fast Track depende de que nos apoyemos y rindamos cuentas mutuamente”, comenta el Director Ejecutivo 5 Danny Tore. “Nuestra actitud pasó de ‘tengo que ganar’ a ‘no puedo defraudar al equipo’. Ya no se hace hincapié en lo que se puede conseguir, sino en asegurarse de ayudar y hacer su parte para que nadie fracase”.
El Fast Track promueve el crecimiento a largo plazo Es posible que participar en este Fast Track sea justo lo que usted y su equipo necesitan para mantener el impulso el resto del año y para alcanzar varios triunfos en conjunto cuando termine el evento. Además, aprenderán a colaborar estrechamente, a superar los obstáculos y a celebrar los logros de cada uno, ya sean grandes o pequeños. En el proceso, perfeccionarán sus habilidades, mejorarán sus dotes de liderazgo, ganarán la bonificación por realizar las actividades básicas y descubrirán lo poderoso que es ayudar a otras personas a lograr sus metas. Es por eso que se produce un crecimiento mensurable en los negocios de los Promotores Independientes que completan
con éxito un Fast Track. Después de un Fast Track también se producen avances en todo el equipo porque todos son un ejemplo del ciclo del éxito. Celebran una victoria tras otra, su visión se amplía y su energía y pasión por mejorar la vida de los demás están por las nubes. Pero tal vez el principal resultado del Fast Track sea la actitud del equipo con respecto a la rendición de cuentas. Puede que antes los nuevos emprendedores del negocio se hayan resistido a rendir cuentas de sus actividades diarias día tras día y semana tras semana, pero ahora lo ven como una fuerza poderosa que promueve la fijación de metas, la planificación, la constancia y la celebración frecuente por cada logro alcanzado. “Una de las integrantes de nuestro equipo no estaba muy comprometida”, cuenta
Estos resultados no son típicos. Sírvase consultar las “Estadísticas de ingresos anuales” en la pág. 58 para ver los resultados típicos.
18 MAYO 2023 | MELALEUCA.COM
ARTÍCULO DE PORTADA
Decida cuál será el premio. El verdadero premio es el ingreso repetido que se genera al inscribir socios nuevos y ayudarlos a que también inscriban a otros clientes que disfruten de nuestros productos de bienestar y los utilicen de por vida. También son valiosas las relaciones interpersonales, el apoyo mutuo, la celebración y la rendición de cuentas. El crecimiento en todos estos aspectos es de por sí un gran premio. Aproveche los incentivos mensuales porque ya tienen plazos y premios establecidos. Lo único que debe hacer es reunir a los equipos y competir. ¿Quién será el primero en clasificarse? JC
con su propio equipo para mantener la energía en alto todo el año. He aquí los consejos de Kevin para llevar a cabo un Fast Track exitoso. Comprométase. Determine la meta y el plazo. Asegúrese de que todos los participantes se comprometan a reunirse todos los días y a cumplir sus compromisos. Invite a otro equipo aunque no sea parte de su organización. Fije el plazo, los requisitos para obtener puntos y póngase en marcha. Organice un Fast Track con varios equipos. Para simplificar las cosas, fije un plazo de 60 días, con un punto por cada inscripción y cinco puntos por formar un Director. Mantenga una página en las redes sociales en la que todos puedan registrar sus datos cada día.
Danny Tore. “No creía en sí misma ni en lo que era capaz de hacer. Pero cuando empezó el Fast Track se volvió sumamente constante y su confianza creció. Nuestros compañeros de equipo han crecido personalmente al participar en el Fast Track. Siempre decimos que Melaleuca no es algo que se enseña sino que se acoge. ¡Ellos tienen que contagiarse del entusiasmo! El Fast Track los ayuda a darse cuenta de la capacidad que tienen, y eso no tiene precio”. Consejos para organizar un Fast Track El Fast Track 2023 organizado por la compañía acaba de empezar, pero, como nos recuerda el vicepresidente sénior de desarrollo de negocios Kevin Sommer, la sexta actividad básica es participar siempre en un Fast Track. Organice estos eventos
MAYO 2023 | MELALEUCA.COM 19
¡Melaleuca contin
20 MAYO 2023 | MELALEUCA.COM
Vajilla reluciente. Entrenamientos mejorados. Piel limpia, saludable y sin erupciones cutáneas. Descubra los nuevos productos anunciados en la Convención 2023 en Melaleuca.com. núa innovando!
MAYO 2023 | MELALEUCA.COM 21
NUEVOS AVANCES
DIRECTORES NACIONALES
Luis y Eleonor Navarro CALIFORNIA Un negocio con espíritu bayanihan
La hermana de Maricel, la Directora Superior Evangeline Coffelt, motivó a Maricel a asistir a la Convención. “Todo empezó con esa Convención”, dice Luis. “Fue monumental porque fue la Convención lo que la motivó a trabajar”. A la par con el Director Superior 6 Peter Sispine y los Directores Ejecutivos 6 Dennis y Raquel Jacinto, Maricel ha dado nueva vida al negocio de los Navarro y ha renovado su deseo de lograr su misión personal. “Nuestra meta principal es presentarles Melaleuca a nuestros hermanos y hermanas en las Filipinas”, dice Luis. “Esto es algo que encaja con nuestra cultura, y realmente lo necesitan. Este es un negocio que supera la prueba del tiempo”. A través de Melaleuca, Luis y Eleonor tienen los medios para contribuir al bienestar de su gente en las Filipinas, y a eso se suma lo mucho que su negocio les ha dado. “Incluso cuando no estábamos avanzando, seguíamos recibiendo dinero”, comenta Luis. “El poder del ingreso repetido es real. Siempre estaremos agradecidos de nuestros amigos, nuestra familia, los miembros de nuestro equipo y el equipo directivo de Melaleuca por todo el apoyo que nos han dado a lo largo de los años”. “Y nos ha dado la oportunidad de pasar más tiempo en familia”, añade Eleonor. “Pude estar junto a mi madre durante sus últimas horas de vida. Pude acompañar a mi hija cuando estuvo hospitalizada. Y ahora puedo ayudar a mi hermana y a mi sobrina luego de que mi sobrina sufriera un accidente automovilístico. Melaleuca ha sido una gran bendición”. MH
En casi 15 años con Melaleuca, Luis y Eleonor han pasado por todo, pero existe una cosa que permanece constante. “Los clientes se quedan”, explica Luis. “Melaleuca se funda en productos reales que la gente sí quiere. Nunca te quedas solo en el negocio porque los clientes permanecen”. A pesar de que vieron a líderes disminuir el paso o incluso dejar de desarrollar el negocio, los Navarro nunca se dieron por vencidos. Su cultura filipina les inculcó un espíritu bayanihan , es decir, un espíritu de trabajo en comunidad para ayudarse los unos a los otros a lograr incluso las cosas que parecen imposibles. Luis y Eleonor observaron ese espíritu en la declaración de objetivos de Melaleuca y supieron que grandes cosas estarían por venir. “Hubo un momento en que nuestro negocio se puso muy lento, pero no nos detuvimos”, dice Eleonor. “Sabíamos que Melaleuca aún era posible. Cuando pones la declaración de objetivos de Melaleuca en tu corazón, no te das por vencido”. Este nuevo crecimiento en la organización de los Navarro proviene no solo de sus inscritos personales, sino también de una líder que se halla tres generaciones debajo de ellos, la Directora Ejecutiva Maricel Meade. “Es importantísimo forjar relaciones a través de tu organización”, comenta Eleonor. “Cuando estás dispuesto a ayudar a alguien que lo necesite, por lo general vuelve a ti”.
$35,087 $2,295,176
INGRESOS RECIBIDOS EL MES ANTERIOR
TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS
Estos resultados no son típicos. Sírvase consultar las “Estadísticas de ingresos anuales” en la pág. 58 para ver los resultados típicos.
22 MAYO 2023 | MELALEUCA.COM
NUEVOS AVANCES
DIRECTOR EJECUTIVO 5
Ron Lyons CALIFORNIA Un propósito mucho más profundo
Gracias a Melaleuca, Ron ha forjado lazos con personas con valores similares a los suyos y las ha ayudado a lograr sus metas. Su avance más reciente llegó tras ayudar a un amigo a prepararse para la jubilación y a mudarse a Florida mientras desarrollaba un negocio Melaleuca. Ron también ha ayudado a otros compañeros de equipo a desarrollar negocios exitosos que han hecho posible que pongan a sus hijos en escuelas privadas, paguen deudas y mejoren su vida en general. Algo que él aprecia mucho es que la capacidad de ayudar a los demás no se limita a su propia organización. “Conocí al Director Ejecutivo 6 Gigi Moldovan en la reunión de liderazgo Quest. Él está desarrollando el negocio en Australia y en Canadá”, agrega. “Lo invitamos a acompañarnos en algunas de nuestras capacitaciones con el equipo para que nos explicara cómo desarrollar un negocio internacional. En otra oportunidad, tuvimos una llamada con él y con uno de sus líderes para ayudarlo a inscribir a alguien con un historial similar al mío. Obviamente no obtuvimos ningún beneficio económico, pero lo hicimos porque es parte de la cultura de Melaleuca”. Por medio de Melaleuca, Ron encontró algo que nunca antes había visto: líderes desinteresados ayudándose mutuamente para llevar a cabo la misión de ayudar a otros a cumplir sus metas. Y tal y como sus padres le dejaron un legado de valor y propósito, él espera poder pasar la cultura caritativa de Melaleuca a la siguiente generación de su familia. “El legado que le dejo a mi hija no es solo monetario”, dice. “Tener algo como Melaleuca para hacer una contribución positiva, es como un soplo de aire fresco. Y el que sea multigeneracional es casi inaudito”. MS
Ron Lyon creció en Níger (África occidental). Su padre, un dentista misionero y ministro religioso, construyó una clínica dental, ofreció cuidado dental gratis y fue mentor de pastores locales. La madre de Ron enseñó a mujeres a leer, escribir, cocinar y coser. “Ayudaron a miles de personas”, dice Ron. “Experimenté lo que es vivir en un país tercermundista. Creo que todos los jóvenes deberían vivir unos tres meses en un país subdesarrollado para que vean que incluso en los peores vecindarios de aquí, las condiciones de vida son mejores que en muchos otros países”. Años más tarde, los recuerdos de su juventud en África le remordían la conciencia. Ron no estaba satisfecho con las posiciones que tenía en el mundo corporativo estadounidense. Había trabajado duro y tenía un buen sueldo. Incluso entrenó a varias personas a lo largo del camino y los ayudó a ser exitosos. Pero deseaba hacer algo que lo conectara con un propósito más profundo y con su deseo innato de ayudar a los demás. “Era chef ejecutivo y gerente general, y luego me involucré en el mundo del mercadeo digital”, comenta. “Pero no tenía un propósito más profundo. No fue sino hasta que llegué a Melaleuca que realmente encontré ese propósito”.
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DIRECTORES EN LA ORGANIZACIÓN
SOCIOS EN LA ORGANIZACIÓN
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MAYO 2023 | MELALEUCA.COM 23
EXECUTIVE DIRECTORS 3 NEW ADVANCEMENTS NUEVOS AVANCES DIRECTORES EJECUTIVOS
Leonila y Jason Renfrow CAROLINA DEL NORTE Juntos construimos un futuro mejor
“Mi mayor deseo es ayudar a las mamás a contribuir a los ingresos de sus hogares”, comenta. “Quizás antes no generaban ingresos, pero ahora apoyan a sus esposos, y en algunos casos también a sus familias que viven en Filipinas. Cuando se esfuerzan por desarrollar el negocio Melaleuca, pueden apoyar más a sus seres queridos y a todos los que los rodean”. Leonila recuerda la energía y la pasión que sintió por mejorar vidas cuando asistió a la Convención 2022 y se codeó con miles de Promotores Independientes. Contagiada por esa energía se puso a trabajar tan pronto como regresó a su casa. No es de sorprender que los Renfrow asistan a la Convención 2023 habiendo avanzado a Directores Ejecutivos en octubre de 2022 y a Directores Ejecutivos 3 en marzo de 2023. Lo que lo hace aún más emocionante es que asistirán con varios de los integrantes de su equipo, algunos de los cuales recién avanzaron a Directores y Directores Superiores. Está Convención será una ocasión especial, ya que por primera vez conocerán a algunos de ellos en persona. Cuando regresen a casa, trabajarán con la visión más amplia y el compromiso renovado de alcanzar sus objetivos. Saben que solo es el comienzo de su trayecto y que hay más familias a las que pueden bendecir con el bienestar que ofrece Melaleuca. “Estamos muy agradecidos con Melaleuca”, explica Leonila. “Juntos construimos un mejor futuro”. JC
Leonila Renfrow es filipina y muchos de sus clientes y Promotores Independientes en su organización también lo son. Cuando conversa con la gente en tagalo, su lengua materna, Leonila elimina las barreras de comunicación y establece con ellos relaciones de confianza fructíferas. “Podemos entendernos mucho mejor”, dice riendo. “Por supuesto, tenemos más cosas en común que solo el idioma. Varios socios de nuestra organización han pasado por experiencias similares. Tenemos sueños y objetivos parecidos. Melaleuca mejora la vida de todos nosotros”. Uno de los principales objetivos de los Renfrow es ayudar a las amas de casa a cambiar su ritmo de vida utilizando los productos Melaleuca. Les muestran cómo aprovechar la oportunidad de obtener ingresos repetidos al referir a otros a comprar los cientos de productos de bienestar y los servicios de Melaleuca que están al alcance de sus manos. Leonila ha visto una y otra vez cómo el extraordinario Plan de comisiones y bonificaciones, en especial la bonificación por realizar las actividades básicas, ha hecho mucho por los integrantes de su equipo. Eso lo es todo para ella.
$23,047 $299,818
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24 MAYO 2023 | MELALEUCA.COM
EXECUTIVE DIRECTORS 3 NEW ADVANCEMENTS NUEVOS AVANCES DIRECTORES EJECUTIVOS
Tresha Rodríguez y Anthony Bivins ARIZONA El deseo es lo que rige al mundo
junto con mi equipo, seguimos adelante, unimos esfuerzos y mantuvimos una actitud positiva. Solo tienes que centrarte en realizar las siete actividades básicas para desarrollar el negocio”. El negocio de Tresha siguió creciendo paso a paso a pesar de los desafíos y una de las principales razones fue que tenía los mejores líderes en su equipo. Para ella, el desarrollo de su negocio no consiste solo en inscribir clientes y socios empresariales, sino que también se trata de encontrar integrantes del equipo con una actitud positiva y optimista que trabajen y se apoyen entre sí, sin importar los desafíos a los que se enfrenten. “Es muy importante unirse a personas con las que deseas relacionarte”, dice. “Personas como la Directora Ejecutiva 4 Shannon Kubin, la Directora Superior 7 Kayla LaBorde, la Directora Superior Jodi Crumbley, la Directora 6 Elizabeth Bascom y la Directora 3 Missy Palmieri, con las que he trabajado arduamente y nos hemos apoyado cuando enfrentamos desafíos. Sin mi equipo de rendición de cuentas, no avanzaría. Ha sido mi apoyo todo el tiempo. Desarrollar un negocio Melaleuca en verdad te enseña lo que es trabajar en equipo”. Tresha está más optimista que nunca sobre el futuro de su negocio Melaleuca. Sabe que los avances no ocurren cada mes y que no surgen de la nada, pero también sabe que si es constante en realizar lo que es más importante, los resultados llegarán tarde o temprano. “No me arrepiento de haber tomado tanto tiempo en avanzar”, dice. “En este negocio cosechas lo que siembras. El deseo es lo que rige al mundo”. MS
Tresha Rodríguez pasó la mayoría de su carrera como agente de bienes raíces en la ciudad de Nueva York. Estaba acostumbrada a subirse a un avión o tren en cualquier momento para finalizar sus contratos de venta. Sin embargo, decidió bajar el ritmo ajetreado de su vida y mudarse al oeste para estar más cerca de la familia. Al poco tiempo de mudarse a Arizona recibió una llamada telefónica de su hermano, el Director Ejecutivo 9 David Nino Rodríguez, quien le habló sobre Melaleuca. En lo que pareció un instante, su vida cambió por completo. “Con mi computadora, mi negocio está al alcance de mi mano”, comenta. “Mi familia lo es todo para mí y gracias a Melaleuca realizó las cosas que son más importantes. Este es un gran negocio y es maravilloso ver la gente y los recursos con los que contamos para lograr el éxito”. Tresha avanzó a Directora Ejecutiva 2 en tan solo diez meses. Después pasó por un período de crecimiento lento y no pudo avanzar a Directora Ejecutiva 3 sino hasta después de un año. Sin detenerse, siguió esforzándose de manera constante. “En verdad trabajaba por conseguirlo”, explica. “He pasado por momentos difíciles, así son los altibajos de la vida. Sin embargo,
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MAYO 2023 | MELALEUCA.COM 25
EXECUTIVE DIRECTORS 3 NEW ADVANCEMENTS NUEVOS AVANCES DIRECTORES EJECUTIVOS
Jessie y Andrew Trudeau FLORIDA ¿Quién necesita un bote salvavidas?
Este cambio de mentalidad la hace sentirse más realizada que nunca. Le encanta ayudar a los demás y su negocio prospera a la vez que ella recibe bonificaciones. Algo que la apasiona de su negocio es ver que su equipo y amigos avanzan junto con ella. Cuando se inscribió en Melaleuca, se preguntaba si sus amigos también avanzarían, porque no fue así cuando trabajaba con una empresa multinivel. Sin embargo, en los dos años y medio que lleva desarrollando su negocio Melaleuca, ha comprobado que este es un gran medio para ayudar a todo aquel que desee alcanzar sus objetivos personales. “Aquí nadie sale lastimado”, dice. “Con el Plan de comisiones y bonificaciones todos salimos ganando. No necesitas un equipo grande para comenzar. No requieres de una aptitud ni preparación específicas. En Melaleuca todos pueden referir a sus amigos y ganar”. Jessie se recuerda a sí misma y a los integrantes de su equipo que lo mejor es no complicar las cosas y centrarse en realizar las siete actividades básicas para desarrollar el negocio. “A veces la gente complica las cosas”, comenta. “Apéguense a lo básico. Refieran a sus amigos al club de compras de Melaleuca. Ofrecemos garantía de satisfacción total. Contamos con el mejor Departamento de Servicio al Cliente. Sean buenos amigos y den seguimiento. Melaleuca es el bote salvavidas que tantos necesitan”. LH
Melaleuca ha sido como un bote salvavidas para Jessie y Andrew Trudeau, y les apasiona hablar sobre este tema con los demás. “Antes de descubrir Melaleuca me sentía como si estuviera en un bote agujereado en el que a menudo tenía que sacar el agua para mantenerme a flote”, expresa Jessie. “Cuando escuché sobre Melaleuca fue como recibir un bote salvavidas. Y ahora deseo compartirlo con todos”. Ahora, con la nueva bonificación por realizar las actividades básicas, Jessie tiene aún más ganas de compartirlo. Gracias al enfoque que promueve esta bonificación, Jessie mejora más vidas que nunca. Además, su negocio y sus ingresos repetidos van en aumento. “Antes pasaba mi tiempo ayudando a los mismos integrantes de mi equipo”, explica. “Ahora pienso primero a quién más puedo ayudar, a quién le puedo ofrecer el bote salvavidas que es Melaleuca. En verdad ha cambiado mi mentalidad. Siempre estoy en busca de nuevos Directores y clientes a los que pueda apoyar”.
$17,759 $404,613
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26 MAYO 2023 | MELALEUCA.COM
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Brayan García-Mendoza NEVADA En constante movimiento
último, me ha ayudado en el aspecto económico. Los ingresos que genero con Melaleuca me dan paz y certeza en medio de la incertidumbre que se vive a nivel mundial. Me permiten tener ahorros, hacer inversiones y dormir tranquilo”. Además de los grandes beneficios personales que disfruta en Melaleuca, Brayan siente la alegría de compartir el bienestar con otros. Para él, la oportunidad de influir para bien en los demás es una de las experiencias más gratificantes que se pueden tener. “Me gusta en particular trabajar con otras personas: ver que se proponen algo, logran sus metas y empiezan a creer más en ellas mismas”, explica. “Me produce una satisfacción muy grande el saber que contribuí para mejorar la vida de alguien; me llena de satisfacción saber que pude ser de apoyo para que una persona pudiera hacer su vida un poco mejor”. Tras este logro, Brayan contempla el futuro con gran expectativa. Él sabe que aún hay mucho camino por recorrer, pero también sabe que cada paso es una aventura y una oportunidad de seguir aprendiendo, creciendo y alcanzando nuevas alturas. “Me impulsa descubrir mi máximo potencial, ver qué tan lejos puedo llegar”, dice Brayan. “Me mueve saber que los únicos limites que existen son los que nos ponemos nosotros mismos; que entre más crezco en el negocio, más impacto puedo tener en mi vida y en la de los demás”. SV
Brayan García-Mendoza tiene claro que establecer un negocio Melaleuca no es cuestión de velocidad, sino de persistencia. Por esa razón, atribuye su avance a que siempre ha seguido adelante, centrando sus esfuerzos en las actividades correctas. “Todos los avances son un reflejo de tenacidad, pero creo que este en particular tiene mucho que ver también con mi enfoque en mi actividad personal y con asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan”, señala Brayan. “Hay un dicho de Martin Luther King Jr. que me fascina: ‘Si no puedes volar, corre; si no puedes correr, camina; si no puedes caminar, gatea; pero hagas lo que hagas, sigue moviéndote hacia adelante’. No voy rápido, pero nunca me he detenido; he estado en constante movimiento”. Al considerar los años que lleva en Melaleuca, Brayan se siente agradecido por la enorme influencia que la compañía ha tenido en él. “Melaleuca ha contribuido mucho en todas las áreas de mi vida”, comenta. “Por ejemplo, me ha ayudado a tener una vida saludable, llena de energía; me ha desarrollado como líder y como persona; me ha ayudado en mi crecimiento profesional; y, por
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