EXECUTIVE DIRECTORS 2 NEW ADVANCEMENTS NUEVOS AVANCES DIRECTORES EJECUTIVOS
Paolo y Faye Torres ONTARIO Darse por vencido no es parte de nuestro vocabulario
Helen Dilag avanzó de Directora 8 a Directora Superior 3, y Abundio “Abundance” y Gina Arreza avanzaron de Directores 7 a Directores Superiores 2. “Estoy muy orgullosa de ellos”, comenta Faye. “Definitivamente se lo merecen porque se han esforzado muchísimo”. Cuando se trata de que otros triunfen, Faye y Paolo coinciden en que las sesiones estratégicas son la clave. Sin embargo, sus sesiones estratégicas no siempre han sido tan exitosas como ahora. “Antes de asistir al Camino a Director Ejecutivo, con frecuencia realizabamos las sesiones estratégicas en grupo”, dice Faye. “Aprendimos que las sesiones individuales son más eficaces”. Ahora no tratan las sesiones estratégicas como un solo evento, sino como un proceso continuo. “El primer paso es centrarse en los interesados”, explica. “Es cuando los conoces mejor y aprendes qué es lo que los motiva. En este paso no hablas mucho, sino que los escuchas y los dejas hablar”. “La segunda parte es como una ceremonia de corte de listón”, señala. “Es cuando lanzamos su negocio de manera oficial y hacemos los acercamientos y les enseñamos los diferentes tipos que hay”. “Las sesiones estratégicas no tienen fin”, añade Paolo. “Sigues comunicándote con ellos y de paso todos aprendemos. Estableces una relación sincera y no solo eres su matriculador, sino que también te conviertes en un amigo que sinceramente desea ayudarlos. Es emocionante verlos triunfar. Esa es la mejor parte. El que uno avance es solo parte del proceso”. MH
Este es el segundo mes consecutivo que Paolo y Faye avanzan de estatus. Aunque sus actividades diarias no han cambiado, ahora su perspectiva es diferente. “Nos centramos en aquellos que al principio se propusieron emprender el negocio”, comenta Faye. “Contactamos a los que eligieron la categoría 2 o 3, pero que no han desarrollado el negocio en los últimos meses”. Paolo y Faye siguen un método sencillo. “Solo les recordamos que estamos para apoyarlos”, explica Faye. “También les recordamos su interés inicial por desarrollar el negocio Melaleuca y les preguntamos cómo podemos ayudarlos a alcanzar ese objetivo”. “Les decimos que no los dejaremos de apoyar”, añade Paolo. “Darse por vencido no es parte de nuestro vocabulario. Me fascina conversar con mi equipo y brindarle esperanza y confianza. Cuando terminamos de platicar sentimos que hemos logrado algo”. Esa preocupación sincera y disposición de ayudar ha sido de gran beneficio, ya que ahora varios líderes del equipo de Faye y Paolo están avanzando después de no haberlo hecho por varios meses. Otros líderes han tenido múltiples avances este mes.
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LAST MONTH’S EARNINGS INGRESOS RECIBIDOS EL MES ANTERIOR
LIFETIME EARNINGS TOTAL DE INGRESOS RECIBIDOS
Estos resultados no son típicos. Sírvase consultar las “Estadísticas de ingresos anuales” en la pág. 58 para ver los resultados típicos.
MAYO 2023 | MELALEUCA.COM 31
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