Leadership in Action - CA French - 202305

sans dire que certaines personnes ont eu un impact beaucoup plus important que d'autres, et pour cela, elles devraient recevoir, et reçoivent, une plus grande récompense. Nous avons structuré notre plan de rémunération de manière que ceux qui ont le plus aidé les autres en retirent le plus grand bénéfice. C'est un concept très amusant et gratifiant. Ceux qui aident les autres à atteindre leurs objectifs atteignent également leurs propres objectifs. Tous les Membres de Melaleuca font un bout de chemin ensemble, chacun contribuant à sa façon. La plupart sont des clients fidèles qui achètent des produits Melaleuca de qualité supérieure mois après mois et qui constituent la base d'une multitude d'entreprises à domicile. D'autres contribuent en inscrivant de nouveaux clients de temps en temps. D'autres encore sont des bâtisseurs d'entreprise beaucoup plus sérieux qui se lèvent et s'activent jour après jour, en contactant, en présentant et en aidant. La contribution de chacun est importante. Chacun joue un rôle important. Et chacun récolte une récompense proportionnelle à sa contribution. Si nous prenons au sérieux notre mission d'aider les autres à atteindre leurs objectifs, quelle que soit notre réussite individuelle, nous devons nous rappeler qu'aucun d'entre nous n'a accompli quoi que ce soit par lui-même. Puisque nous devons tous notre succès à d'innombrables autres personnes, lorsque nous atteignons nos propres objectifs, non seulement il serait inapproprié, mais tout à fait contraire à notre mission déclarée, de nous reposer sur nos lauriers. Notre mission est d'aider les autres à atteindre leurs objectifs. Tant qu'il y a des gens qui n'ont pas encore atteint leurs objectifs, nous avons du travail à faire ! Lorsque nous atteignons, voire dépassons nos

propres objectifs, nous ne pouvons pas oublier que notre succès est dû en grande partie à la contribution des autres.

J'espère que tous les leaders de Melaleuca, quelle que soit leur réussite, n'abandonneront jamais ceux qui, au sein de leur organisation, n'ont pas encore atteint leurs objectifs. Plus nous réussissons, plus nous devons aux autres d'être généreux. Nous devons tendre la main et aider les gens à prendre des rendez-vous, les aider à faire leurs présentations et les aider à avancer au statut suivant. Je me sens ravi et privilégié de faire partie de Melaleuca ! J'apprécie chaque Membre de la famille Melaleuca qui nous a fait confiance en nous accordant son temps et sa loyauté. Je prends au sérieux notre mission d'améliorer la vie des gens. J'invite tous les leaders de Melaleuca, en particulier ceux qui disposent de revenus importants, à ne pas oublier ceux qui sont à l'origine de notre succès. Nous devons continuer à investir notre temps pour les aider.

Ce n'est que lorsque chaque personne aura accompli tout ce qu'elle s'était fixé à l'origine que notre mission sera achevée.

Coridalement,

@FLVanderSloot

MAI 2023 | MELALEUCA.COM 3

Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online